Bảo hiểm xã hội 2014 thì mức hưởng cụ thể như sau:
- Không có người trực tiếp nuôi dưỡng:
Trợ cấp tuất hằng tháng = 70% x Mức lương cơ sở
- Trường hợp còn lại:
Trợ cấp tuất hằng tháng = 50% x Mức lương cơ sở
Lưu ý, để được thanh toán trợ cấp tuất hằng tháng, người chồng tham gia bảo hiểm xã hội và người vợ hưởng chế độ phải đáp ứng các điều kiện
Có được sa thải người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh hay không? Người sử dụng lao động có được quy định về việc bảo vệ bí mật kinh doanh trực tiếp trong hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh L.P (Tiền Giang)
Cho tôi sắp tới bảng lương mới của công chức viên chức có thêm phụ cấp theo nghề gồm nhiều loại phụ cấp khác có đúng không? Câu hỏi của chị H.N (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi người làm việc trong tổ chức cơ yếu có được tiếp nhận vào làm viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập? Viên chức quản lý khi hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm thì có được kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý không? Câu hỏi của anh Khải (Cà Mau).
Cho tôi hỏi Ai có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân? Thời hiệu yêu cầu giải quyết là trong bao lâu? Có trường hợp nào không cần hoà giải không? Câu hỏi của anh Khang (Sóc Trăng)
Cho tôi hỏi phụ cấp tiền điện thoại của người lao động trong các tổ chức kinh doanh có phải đóng thuế thu nhập cá nhân? Những trường hợp nào được miễn thuế thu nhập cá nhân? Câu hỏi của anh Trọng (Long An)
Trường hợp người lao động đang được hưởng thời gian nghỉ thai sản nhưng lại bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do cắt giảm nhân sự thì sẽ xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Tâm Như đến từ Vũng Tàu.
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định hiện nay là gì? Trách nhiệm thông báo chấm dứt hợp đồng lao động của doanh nghiệp được loại trừ với những trường hợp nào? Câu hỏi của chị T.N (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi nếu người đang mang thai có được tự nguyện tinh giản biên chế không? Hay chờ sinh con rồi mới được tự nguyên? Câu hỏi của chị T.Y (Bình Dương)
xét tinh giản biên chế có tổng số ngày nghỉ làm bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau, được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận.
- Do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính theo quyết định của cấp có thẩm quyền khiến cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ, chức danh đang giữ.
- Tại thời điểm xét tinh giản biên chế
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của quân đội, công an sẽ xây dựng lương cơ bản bằng mức lương nào? Câu hỏi của anh H.T.P (Lâm Đồng)
, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động
Cho tôi hỏi mọi lao động nữ mang thai đều được bố trí công việc khác nhẹ hơn có đúng không? Lao động nữ mang thai có được quyền tạm hoãn hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Vy (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động bao nhiêu lần một năm? Việc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp ở người lao động được thực hiện theo quy trình như thế nào? Câu hỏi của chị Hoa (Đồng Nai).
Khi quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức có hiệu lực sẽ như thế nào? Quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức được kết luận là oan sai thì công chức có được bố trí về lại vị trí cũ hay không? Câu hỏi của chị H.P (Hà Tĩnh).