Cho tôi hỏi tôi có nghe nói theo quy định mới thì công chức cấp xã không có bằng đại học thì sẽ tinh giản có đúng không? Câu hỏi của chị Huệ (Lâm Đồng).
Nghỉ không phép với lý do nào thì không bị sa thải? Sa thải người lao động nghỉ không phép có lý do chính đáng thì có được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật không? Câu hỏi của chị B.V (Đồng Nai).
Công ty có phát sinh việc thỏa thuận về kỳ hạn trả lương, thay vì trả lương hàng tháng thì công ty sẽ trả vào cuối quý gộp 6 tháng tiền lương và trả 1 năm 2 lần thì có được không?
Cho tôi hỏi công ty có trách nhiệm gì trong việc trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động? Công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội thì người lao động có quyền khiếu nại hay không? Câu hỏi của anh T.L (Tuyên Quang).
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có cần giấy phép lao động không? Cấp giấy phép lao động cho người lao động nước nước ngoài qua hình thức trực tuyến được không? Thủ tục giấy phép lao động cho người lao động nước nước ngoài qua hình thức trực tuyến như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (TP HCM).
Cho tôi hỏi khi nào phải thực hiện lập biên bản xử lý kỷ luật lao động? Người lao động bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh (Kiên Giang).
Có cần bảo đảm điều kiện đã công bố trong quá trình hoạt động quan trắc môi trường lao động không? Trường hợp cần đảm bảo nhưng tổ chức quan trắc không đảm bảo thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Bình Dương)
Đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Khi nào được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu? Câu hỏi của bạn Thùy (Bình Dương).
Tôi muốn biết, thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thương tật có được nhận lương hay không? Cụ thể tôi là người lao động bị tai nạn lao động, tuy hiện tại bây giờ đã được điều trị phục hồi. Tuy nhiên sau khi đi làm lại tôi cảm thấy rất mệt mỏi, tôi muốn xin nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thương tật thêm 1 tháng thì có được nhận
Cho tôi hỏi trường hợp nào người sử dụng lao động được quyền cho lao động nữ mang thai nghỉ việc? Lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc trước khi sinh hay không? Câu hỏi của chị H.U (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi xử lý kỷ luật lao động có bắt buộc phải lập thành biên bản không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Câu hỏi từ anh Châu (Phú Yên).