sinh lao động và các nội dung hướng dẫn tại Nghị định này; không được phân biệt đối xử về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình.
2. Thực hiện chế độ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động, khám sức khỏe và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuê lại theo quy định tại các
nghiệp cho thuê lại lao động với bên thuê lại lao động theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 65 Luật An toàn, vệ sinh lao động gồm nội dung chính sau đây:
a) Khám sức khỏe trước khi bố trí vị trí việc làm, khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp;
b) Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động;
c) Phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động;
d) Khai báo
do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
đ) Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình nhưng phải báo ngay cho người quản lý trực tiếp để có phương án xử lý; chỉ tiếp tục
tiện giao thông, trong đó có Giấy phép lái xe.
Đến thời điểm hiện tại thì lực lượng CSGT vẫn chưa áp dụng việc xác thực thông tin trên tài khoản VNeID thay cho việc kiểm tra giấy tờ xe trực tiếp.
Vì vậy, khi lái xe thì tài xế xe khách cần mang theo đầy đủ các loại giấy tờ cần thiết, đặc biệt là phải có và mang theo Giấy phép lái xe.
Tài xế xe
thời, tại khoản 2 Điều 128 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về việc tạm đình chỉ công việc như sau:
Tạm đình chỉ công việc
...
2. Thời hạn tạm đình chỉ công việc không được quá 15 ngày, trường hợp đặc biệt không được quá 90 ngày. Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động được tạm ứng 50% tiền lương trước khi bị đình chỉ công việc
văn thư hành chính, văn thư - lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
Phiếu đăng ký dự tuyển và địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển công chức của UBND Thành phố Đà Nẵng ở đâu?
Theo Thông báo số
lên trung tâm dịch vụ việc làm nhưng không đủ điều kiện để được giải quyết.
Trường hợp 2: Khi người lao động bị hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ vào quy định tại khoản 3, 4, 5 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 8 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP, sau 3 ngày làm việc kể từ ngày ghi hạn đến nhận quyết định hưởng trợ
Thời giờ làm việc theo ca của người lao động làm công việc khai thác, thăm dò dầu khí trên biển là bao lâu?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 24/2015/TT-BCT quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Thông tư này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Công trình dầu khí trên biển bao gồm các phương tiện nổi, tổ hợp các thiết bị, các kết cấu công
đi phép được thì được thanh toán tiền lương đối với những ngày chưa được nghỉ phép năm theo quy định tại Thông tư số 13/2012/TT-BQP.
4. Thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép hằng năm theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều này.
5. Hằng năm chỉ huy đơn vị từ cấp trung đoàn và tương đương trở lên căn cứ vào nhiệm vụ sẵn sàng chiến
động.
Như vậy, nếu người lao động làm việc và đóng bảo hiểm thất nghiệp ở Hà Nội nay đã nghỉ việc và đang có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có thể nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Hà Nội hoặc ở TP.Hồ Chí Minh đều được. Bạn thấy ở đâu thuận tiện cho việc hưởng trợ cấp thất nghiệp thì bạn nộp hồ sơ ở trung tâm dịch vụ việc làm gần
ưu tiên phục vụ nguồn nhân lực phát triển kinh tế - xã hội trong từng giai đoạn, Bộ Giáo dục và Đào tạo có hướng dẫn thực hiện các hình thức đào tạo phù hợp.
Theo đó, hiện nay có 02 hệ đào tạo trình độ đại học:
- Hệ đào tạo chính quy.
- Hệ đào tạo vừa làm vừa học.
Có những hệ đào tạo đại học nào? Thời gian làm việc của giảng viên đại học là
tại các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có chất lượng, uy tín, có chương trình đào tạo chuyên sâu phù hợp với các lĩnh vực chuyên môn của Bộ Tư pháp.
- Bảo đảm công khai, minh bạch và hiệu quả.
- Bảo đảm quyền lợi và nghĩa vụ của công chức, viên chức liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật.
- Không cử công chức, viên chức đi học các
trên, việc giao kết hợp đồng lao động năm 2024 phải tuân thủ theo 05 nguyên tắc sau đây:
(1) Nguyên tắc tự nguyện
Không chỉ riêng hợp đồng lao động mà bất kỳ loại hợp đồng nào khi tiến hành giao kết đều phải xuất phát từ sự tự nguyện của các bên.
Đây cũng chính là một trong những nguyên tắc cơ bản của pháp luật dân sự được ghi nhận tại Điều 3 Bộ
cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động lần đầu được tính như sau:
A. Bằng tổng mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động và mức trợ cấp tính theo số năm, mức tiền lương đóng vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN
B. Bằng mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động.
C. Bằng mức trợ cấp tính theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm TNLĐ
Nhu cầu tuyển dụng công chức, viên chức tại cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức CTXH của Thành ủy Đà Nẵng ra sao?
Theo Thông báo 168-TB/BTCTU năm 2023 về việc tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố Đà Nẵng năm 2023 như sau:
1. Số lượng chỉ tiêu tuyển dụng:
Tổng chỉ tiêu tuyển
đúng quy định của pháp luật;
đ) Vi phạm Quy tắc đạo đức nghề nghiệp đấu giá viên;
e) Các hành vi bị nghiêm cấm khác theo quy định của luật có liên quan.
...
Như vậy khi làm đấu giá viên không được phép thực hiện các hành vi nêu trên. Quy định về các hành vi nghiêm cấm nhằm mang lại một môi trường đấu giá, cạnh tranh lành mạnh và chất lượng.
Bên
tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
2. Chi trợ cấp một lần, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp phục vụ.
3. Chi hỗ trợ phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình.
4. Chi dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
5. Chi hỗ trợ phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
6. Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động
dụng lao động đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.
7. Bảo đảm bình đẳng giới; quy định chế độ lao động và chính sách xã hội nhằm bảo vệ lao động nữ, lao động là người khuyết tật, người lao động cao tuổi, lao động chưa thành niên
Có thể thấy chính sách của Nhà nước về lao động nhằm đảm bảo tạo ra một
tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp của hợp đồng lao động giao kết có hiệu lực kế tiếp có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, người lao động tạm
thức xét tuyển.
(2) Vị trí việc làm, chỉ tiêu tuyển dụng:
- Vị trí việc làm tuyển dụng: 05 vị trí.
- Số lượng, chỉ tiêu, cơ cầu tuyển dụng: 10 chỉ tiêu.
Xem chi tiết biểu chỉ tiêu, cơ cấu và mô tả vị trí việc làm tuyển dụng: Tại đây
(3) Đối tượng, điều kiện đăng ký dự tuyển:
a) Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có buộc bên thuê lại lao động điều tra tai nạn khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thuê lại không?
21:30 | 24/04/2023
