Cho tôi hỏi đối tượng nào được phép làm việc không trọn thời gian? Người lao động làm việc không trọn thời gian có bị giới hạn quyền lợi hay không? Câu hỏi của anh Thành (Nghệ An).
Cho tôi hỏi phạm nhân tham gia lao động sản xuất trong trại giam thì có được trả tiền công lao động hay không? Nếu có thì có được sử dụng tiền này không? Câu hỏi từ anh Dũng (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi nhiệm vụ của người làm công việc Bếp trưởng trong các đơn vị sự nghiệp công lập phải thực hiện hiện nay là gì? Câu hỏi của anh N.K.C (An Giang)
:2016/BLĐTBXH quy định như sau:
Quản lý sử dụng an toàn cầu trục, cổng trục.
...
3.5.4.19. Yêu cầu đối với những người làm việc với cầu trục, cổng trục.
...
3.5.4.19.4. Người lắp ráp cầu trục, cổng trục phải đảm bảo theo các yêu cầu tối thiểu tại mục 5.6 của TCVN 7549-1:2005 (ISO 124801:1997).
...
Theo đó, người lắp ráp cầu trục, cổng trục phải đảm bảo
Cho tôi hỏi giáo viên nghỉ hè thì có được nhận lương không? Giáo viên nghỉ hè có được hưởng phụ cấp thâm niên hay không? Câu hỏi từ chị Khuê (Hải Phòng).
nghỉ phép hết 10 ngày thì mỗi ngày phép bằng mức tiền ăn cơ bản một ngày, mức hiện hành là 65.000 đồng/ngày.
(6) Các khoản hỗ trợ khác
Bộ đội xuất ngũ được đơn vị trực tiếp quản lý tổ chức buổi gặp mặt chia tay trước khi xuất ngũ, mức chi 50.000 đồng/người; được đơn vị tiễn và đưa về địa phương nơi cư trú theo quy định hoặc cấp tiền tàu, xe (loại
nghiêm trọng
1. Người sử dụng lao động phải thống kê, báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng tại cơ sở của mình và định kỳ 06 tháng, hằng năm, báo cáo cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác.
2. Định kỳ 06 tháng, hằng năm, Ủy ban nhân dân cấp
, vì vậy tính linh hoạt và khả năng thích nghi với sự thay đổi là quan trọng.
- Khả năng quản lý thời gian: Ngành nhân sự đòi hỏi quản lý nhiều nhiệm vụ và dự án đồng thời. Tính kỷ luật cá nhân và khả năng quản lý thời gian là rất cần thiết.
- Tính tổ chức: Quản lý thông tin về nhân viên, tài liệu liên quan đến quá trình tuyển dụng và quản lý nhân
Công ty trả lương trễ có phải thông báo cho người lao động hay không? Người lao động có được bồi thường khi bị trả lương trễ hay không? Câu hỏi của anh H.P (Nghệ An)
trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
Lưu ý: Người dự tuyển giáo viên THCS, THPT nếu đào tạo từ hai ngành trở lên (Ví dụ: Toán - Lý; Hoá - Sinh;…) thì được dự tuyển một trong các chuyên ngành đã đào tạo.
* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị
công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày trong trường hợp đang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết.
(4) Quyền được ưu tiên
Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu phải trả cho người lao động là bao nhiêu? Người lao động được bồi thường như thế nào nếu công ty chậm trả lương? Câu hỏi của chị Uyên (Hải Phòng).
làm hỏng, mất tài sản của người sử dụng lao động.
3. Thông báo kịp thời với người sử dụng lao động về khả năng, nguy cơ gây tai nạn, đe dọa an toàn, sức khỏe, tính mạng, tài sản của gia đình người sử dụng lao động và bản thân.
4. Tố cáo với cơ quan có thẩm quyền nếu người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động
án tích;
c) Đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.
2. Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng (hai tỷ đồng).
Theo đó, điều kiện để được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao
quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu phí: 500.000 đ/ thí sinh/ lần (Năm trăm ngàn đồng).
Xem chi tiết Thông báo tuyển dụng viên chức của Trường Cao đẳng Nghề kỹ thuật và Nghiệp vụ Hà Nội năm 2023: Tại đây
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đối tượng nào được phép làm việc không trọn thời gian?
19:30 | 14/07/2023
