Độ tuổi của công chức lãnh đạo thuộc đối tượng luân chuyển được quy định như thế nào? Thời gian luân chuyển công chức lãnh đạo là bao lâu? Câu hỏi của chị G.H (Kiên Giang).
Công ty yêu cầu người lao động nghỉ việc trước khi hết thời hạn báo trước liệu có đúng luật? Công ty có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh T.H (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người dân tộc thiểu số được ưu tiên cộng tối đa bao nhiêu điểm trong tuyển dụng công chức vào Thanh tra Chính phủ? Câu hỏi của chị T.N (Bình Dương).
Tôi thắc mắc là hiện nay nếu tuyển dụng công chức thì căn cứ vào đâu để tuyển dụng? Có người nào mà được ưu tiên tuyển dụng không? Câu hỏi anh Quan (Lâm Đồng)
Tôi có thắc mắc nếu nhân viên tự tổ chức chơi hụi với các nhân viên khác trong công ty thì có phạm pháp không? Nếu có thì bị xử lý như nào? Câu hỏi của chị Quỳnh (Bình Phước).
Tôi muốn hỏi có được trừ lương người lao động đang thực hiện đình công nhằm yêu cầu công ty tăng lương và giảm giờ làm hợp pháp hay không? Câu hỏi của chị Lam (Bình Dương).
Cho tôi hỏi thời gian thử việc cho mọi công việc có như nhau không? Công ty ép buộc làm thêm ngoài giờ thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian thử việc không? Câu hỏi của chị T.L (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi sắp tới bảng lương công chức tính theo ngạch công chức chứ không còn mức lương cơ sở nhân hệ số khi cải cách tiền lương có đúng không? Câu hỏi của chị Đ.D (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi có được điều động công chức trong thời gian tập sự? Thời gian công chức tập sự có được tính vào thời gian xét nâng bậc lương không? Câu hỏi của anh T.K (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi con thương binh có được ưu tiên trong thi tuyển viên chức không? Nếu có thì cụ thể dược cộng bao nhiêu điểm? Câu hỏi từ chị Kiều (Quảng Nam).