Cho tôi hỏi Phó Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân huyện phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Quyền của Phó Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân huyện là gì? Câu hỏi của anh N.T.D (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi công ty khấu trừ tiền lương của người lao động trái quy định thì bị xử phạt thế nào? Có được trừ tiền nếu người lao động làm sai nội quy công ty không? Câu hỏi của anh X.L (Hà Nội)
người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
Trường hợp hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian lao động nữ mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới.
4. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời
Cho tôi hỏi Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa tuyển dụng lao động năm nay bao nhiêu chỉ tiêu? Mức lương tối thiểu mà người lao động hiện nay được nhận là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của anh V.T (Khánh Hoà).
Cho tôi hỏi tiêu chuẩn về trình độ đối với người giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp huyện hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh P.D.P (Cà Mau).
Không quản lý đầy đủ hồ sơ của người học là người nước ngoài thì cơ sở giáo dục nghề nghiệp bị xử phạt như thế nào và thời hiệu xử phạt với hành vi này là bao lâu? Câu hỏi của anh Thành (Bắc Giang)
Cho tôi hỏi sắp tới chính sách tăng mức lương cơ sở được nhà nước áp dụng thì người giữ chức vụ Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện sẽ được nhận mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Kiên (Khánh Hòa).
bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên; giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người được ủy quyền giao kết hợp đồng cho nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên làm công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng quy định tại khoản 2 Điều 18 của Bộ luật Lao động; giao kết
nhiều hợp đồng lao động
1. Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.
...
Như vậy, người lao động được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động và bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm, đây là quyền của người lao động