các dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 và nghỉ tết âm lịch; được trợ cấp khó khăn thường xuyên hàng tháng (trừ tháng nghỉ theo chế độ phép, BHXH) bằng 1/2 tháng lương cơ sở trong thời gian luân chuyển; được Tổng Liên đoàn LĐVN bố trí chỗ ở không thu tiền, hoặc chi tiền thuê nhà trong thời gian cán bộ thực hiện luân chuyển.
5. Được cơ quan nơi luân chuyển đến đảm
trong ngày, ghi vào ngày tương ứng trong các cột từ cột 1 đến cột 31 theo các ký hiệu quy định trong chứng từ.
Cuối tháng, người chấm công và người phụ trách bộ phận ký vào Bảng chấm công và chuyển Bảng chấm công cùng các chứng từ liên quan như Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, giấy xin nghỉ việc không hưởng lương,... về bộ phận kế toán kiểm tra
các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có). Trường hợp người trúng tuyên có lý do chính đáng mà không thể đến hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng thì làm đơn xin gia hạn trước khi kết thúc thời hạn hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng; thời gian xin gia hạn không quá 15 ngày, kế từ ngày hết thời hạn hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
Thời gian
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì cơ cấu ban chấp hành công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Chủ tịch công đoàn cơ sở phải đáp ứng những điều kiện tiêu chuẩn nào? Ngoài ra thì còn cần đáp ứng điều kiện gì khác hay không? Câu hỏi của chị Vân (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi có hướng dẫn cách viết trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo trong bản kiểm điểm đảng viên cuối của CBCC không ạ? Câu hỏi của chị H.L (Nghệ An).
đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
...
4. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này.
Theo đó
: Đồng chí Nguyễn Văn Tân, 32 tuổi, Kế toán cơ quan A, thời gian công tác có tham gia bảo hiểm xã hội là 14 năm 4 tháng, do điều kiện gia đình khó khăn đồng chí xin nghỉ việc và được đơn vị quyết định cho thôi việc kể từ ngày 01 tháng 12 năm 2010. Tiền lương hiện hưởng của tháng liền kề trước khi đồng chí Tân thôi việc là: 3.416.400 đ (ngạch 06.030, bậc
trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc đối với viên chức được lấy từ đâu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 58 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc được lấy các nguồn sau đây:
- Đối với đơn sự nghiệp công lập tự bảo đảm về chi thường xuyên
, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Như vậy, mức lương tối thiểu có thể coi là mức lương tối thấp mà người lao động nhận được khi thực hiện công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động thông thường và mức lương này không được thấp hơn mức lương quy định như trên.
Bên cạnh đó, căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm
tối cao có quyền quyết định điều động, luân chuyển công chức, viên chức nào? (Hình từ Internet)
Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao có hệ số lương là bao nhiêu?
Căn cứ theo Mục II Bảng lương chức danh lãnh đạo ban hành kèm theo Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 (được bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Nghị quyết 973/2015/UBTVQH13) quy định hệ số lương
điều kiện nghỉ hưu theo quy định của pháp luật mà Công an nhân dân không còn nhu cầu bố trí hoặc không chuyển ngành được hoặc sĩ quan tự nguyện xin nghỉ nếu nam sĩ quan có đủ 25 năm, nữ sĩ quan có đủ 20 năm phục vụ trong Công an nhân dân thì được nghỉ hưu trước hạn tuổi quy định tại khoản 1 Điều này.
Theo đó hạn tuổi phục vụ cao nhất của sĩ quan, hạ
ngày làm việc kể từ ngày nhận đơn đề nghị miễn tạm ứng án phí, án phí và tài liệu, chứng cứ chứng minh thuộc trường hợp được miễn, Tòa án thông báo bằng văn bản về việc miễn hoặc không miễn tạm ứng án phí, án phí (trong trường hợp không miễn thì phải nêu rõ lý do).
Người lao động cần làm gì để được miễn tạm ứng án phí, án phí tòa án?
Căn cứ theo
:
Mục đích:
Bảng chấm công dùng để theo dõi ngày công thực tế làm việc, nghỉ việc, nghỉ hưởng BHXH, ... để có căn cứ tính trả lương, bảo hiểm xã hội trả thay lương cho từng người và quản lý lao động trong đơn vị.
Phương pháp và trách nhiệm ghi:
Mỗi bộ phận (phòng, ban, tổ, nhóm…) phải lập bảng chấm công hàng tháng.
Cột A, B: Ghi số thứ tự, họ và
quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng, nếu nam đủ 55 tuổi đến dưới 60 tuổi, nữ đủ 50 tuổi đến dưới 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được nghỉ hưu.
2. Công nhân và viên chức quốc phòng được chuyển ngành khi được cấp có thẩm quyền đồng ý và cơ quan, tổ chức nơi đến tiếp nhận.
3. Công nhân và viên chức quốc phòng thôi việc
sơ về UBND cấp huyện, trường THPT nơi cử biệt phái để xin ý kiến thống nhất hoặc đề nghị cơ quan cấp trên có thẩm quyền quyết định. Hết thời hạn biệt phái, giáo viên được cử đi biệt phái phải nộp báo cáo kết quả trong thời gian công tác biệt phái (có nhận xét, đánh giá của đơn vị nơi đến làm nhiệm vụ biệt phái) cho đơn vị cử đi biệt phái.
Theo đó
Thủ trưởng cơ quan ngang bộ giúp Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ thực hiện nhiệm vụ do Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ phân công và chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ về nhiệm vụ được phân công.
2. Số lượng Thứ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan ngang bộ không quá 05; Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, Bộ Ngoại giao
Nhiệm vụ của người quản lý nồi hơi và bình chịu áp lực là gì? Trong quá trình thanh tra nồi hơi và bình chịu áp lực, người quản lý cần có mặt hay không? Câu hỏi của anh H.T (Hưng Yên).
của pháp luật; được ưu tiên khi xem xét bố trí công tác sau luân chuyển.
Công chức đang trong thời gian luân chuyển, biệt phái có được giải quyết thôi việc theo nguyện vọng hay không?
Theo khoản 1 Điều 4 Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định về trường hợp công chức thôi việc theo nguyên vọng.
Theo đó, công chức có nguyện vọng thôi việc gửi đơn đến cơ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ lãnh đạo của Cơ quan Tổng Liên đoàn LĐVN luân chuyển được nhận trợ cấp khó khăn thường xuyên với mức bao nhiêu?
11:00 | 14/07/2023
