Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Kết thúc thời gian thử việc người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động? 14:46 | 17/03/2023

Em đang làm thử việc được hơn 2 tháng, đã hết thời gian thử việc nhưng công ty vẫn không thông báo kết quả thử việc cho em. Cho hỏi công ty thông báo kết quả thử việc cho em thì có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị Tiên ở TP HCM

Thử việc

Người lao động là sinh viên không làm việc quá 24 giờ trong 1 tuần theo Dự thảo Luật Việc làm có đúng không? 13:20 | 26/07/2024

Theo Dự thảo Luật Việc làm người lao động là sinh viên không làm việc quá 24 giờ trong 1 tuần có đúng không?

Sinh viên

Từng là Thẩm phán có trở thành trọng tài viên lao động được hay không? 05:45 | 19/12/2023

Cho tôi hỏi hiện nay từng là thẩm phán có trở thành trọng tài viên lao động được hay không? Câu hỏi của anh C.C (Lâm Đồng).

Thẩm phán

Ai có thẩm quyền bổ nhiệm trọng tài viên lao động? 11:15 | 17/04/2024

Cho tôi hỏi hiện nay ai có thẩm quyền bổ nhiệm trọng tài viên lao động? Câu hỏi của chị H.T (An Giang)

Trọng tài viên lao động

Người vận hành băng tải xuống xà lan trong chế biến đá phải đảm bảo an toàn lao động như thế nào? 11:00 | 30/10/2023

Cho tôi hỏi đối với công việc chế biến đá thì người vận hành băng tải xuống xà lan phải đảm bảo an toàn lao động như thế nào? Câu hỏi của anh N.D.Q (Ninh Bình).

An toàn lao động

Làm công việc khai thác đá thì người phụ trách tầng khai thác phải thực hiện công việc gì sau mỗi trận mưa? 11:23 | 20/10/2023

Cho tôi hỏi đối với công việc khải thác đá thì người phụ trách tầng khai thác phải thực hiện công việc gì sau mỗi trận mưa? Câu hỏi của anh K.D.K (Khánh Hòa).

Khai thác đá

Việt Nam có bao nhiêu ngày đại lễ trong năm? Trong những đại lễ nào thì người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương? 08:15 | 19/07/2024

Có bao nhiêu ngày lễ lớn của Việt Nam trong năm và trong những ngày lễ lớn này thì ngày nào là ngày lễ, tết người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương?

Ngày lễ Việt Nam

Điều động người lao động đi làm việc ở nơi khác với lý do tham gia đình công được không? 04:50 | 28/04/2023

Người lao động tham gia đình công thì có bị bắt đi làm việc ở nơi khác không? Trường hợp người sử dụng lao động điều động người lao động đi làm việc ở nơi khác vì lý do đình công thì bị ra sao? Câu hỏi của anh Phát (Lâm Đồng).

Điều động người lao động

Phân loại các nhóm vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định mới nhất hiện nay? 15:30 | 28/12/2023

Cho tôi hỏi các nhóm vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định mới nhất hiện nay? Câu hỏi của anh V.D (Bắc Giang).

Vị trí việc làm

Số ngày nghỉ hằng tuần của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng là mấy ngày? 13:00 | 16/05/2024

Số ngày nghỉ hằng tuần của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng là mấy ngày?

Ngày nghỉ hằng tuần

Văn thư viên làm việc trong cơ quan, tổ chức hành chính hiện có hệ số lương là bao nhiêu? 21:50 | 16/05/2023

Hiện nay công chức ngạch văn thư viên khi làm việc trong cơ quan, tổ chức hành chính cần đảm bảo những tiêu chuẩn nào? Văn thư viên có hệ số lương bao nhiêu?Câu hỏi của anh Long (Thái Nguyên)

Văn thư viên

Gây thiệt hại trong thời gian thử việc, người lao động có phải bồi thường hay không? 11:00 | 01/04/2024

Thời gian thử việc được xác định dựa vào yếu tố nào? Gây thiệt hại trong thời gian thử việc, người lao động có phải bồi thường hay không?

Thời gian thử việc

Lao động thử việc không được hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào? 20:45 | 07/03/2024

Có thể thỏa thuận về nội dung thử việc thông qua hình thức nào? Lao động thử việc không được hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào?

Thử việc

Mẫu công văn chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài là mẫu nào? 14:20 | 25/04/2024

Cho tôi hỏi mẫu công văn chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài là mẫu nào? Câu hỏi từ anh T.T (TP.HCM).

Người lao động nước ngoài

Xem xét đối với cán bộ xin từ chức được căn cứ vào các trường hợp nào? 17:30 | 26/04/2024

sử dụng cán bộ hoặc cơ quan tham mưu về công tác cán bộ có trách nhiệm trao đổi với cán bộ và đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. 2. Cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc miễn nhiệm, cho từ chức trong thời gian 10 ngày làm việc; trường hợp cần thiết vì lý do khách quan thì có thể kéo dài không quá 15 ngày làm việc. 3. Căn cứ quyết

Chủ tịch Quốc hội

Chuyển đổi số quốc gia là gì? Vai trò của người lao động trong việc chuyển đổi số quốc gia? 13:15 | 04/10/2023

Cho tôi hỏi chuyển đổi số quốc gia được hiểu là gì? Người lao động có vai trò như thế nào trong việc chuyển đổi số quốc gia? Câu hỏi của anh N.N.T (Lạng Sơn).

Chuyển đổi số quốc gia

Phát triển kinh tế là gì? Vai trò của người lao động trong việc phát triển kinh tế là gì? 09:00 | 23/10/2023

Cho tôi hỏi như thế nào là phát triển kinh tế? Người lao động có vai trò như thế nào trong việc phát triển kinh tế? Câu hỏi của anh K.D.K (Lào Cai).

Phát triển kinh tế

Việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động được quy định như thế nào? 15:30 | 06/06/2023

Cho tôi hỏi việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động được quy định như thế nào? Xử lý như thế nào khi phương tiện bảo vệ cá nhân bị hư hỏng? Câu hỏi của chị Hương (Bến Tre).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Trật tự tại nơi làm việc trong nội quy lao động là ghi những thông tin gì? 21:00 | 26/07/2024

Theo quy định hiện hành thì trật tự tại nơi làm việc trong nội quy lao động là ghi những thông tin gì?

Nội quy lao động

Nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4, 01/5 năm 2024 không áp dụng đối với người lao động nào? 14:05 | 13/04/2024

Tôi nghe nói là Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ liên tiếp 5 ngày trong dịp 30/4, 01/5 năm nay. Tuy nhiên, tôi làm việc trong doanh nghiệp chỉ có ngày nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật. Nếu vậy thì tôi sẽ không được nghỉ 5 ngày liên tục theo đề xuất đúng không? Câu hỏi của chị K.K (Hà Nội).

Lịch nghỉ lễ 30/4

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Chủ động trong công việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn