Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người sử dụng lao động cần làm khi ban hành nội quy lao động? 02:05 | 24/06/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có buộc phải ban hành nội quy lao động? Người sử dụng lao động cần làm khi ban hành nội quy lao động? Câu hỏi của chị Thủy (Hải Phòng).

Nội quy lao động

Người sử dụng lao động cần làm khi sửa đổi nội quy lao động? 10:40 | 24/06/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động cần làm khi sửa đổi nội quy lao động? Việc đăng ký nội quy lao động sau khi sửa đổi được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Bình Định)

Nội quy lao động

Người sử dụng lao động được quyết định hiệu lực nội quy lao động không? 17:45 | 29/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyết định hiệu lực nội quy lao động không? Câu hỏi từ chị Phượng (Hà Tĩnh).

Nội quy lao động

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ thế nào về an toàn lao động? 12:30 | 28/12/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có nghĩa vụ thế nào về an toàn lao động? Câu hỏi của anh V.B (Cao Bằng).

An toàn lao động

Người sử dụng lao động cần làm gì trước khi bổ sung nội quy lao động? 17:30 | 01/01/2024

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động cần làm gì trước khi bổ sung nội quy lao động? Câu hỏi từ chị G.M (Ninh Thuận).

Nội quy lao động

Người sử dụng lao động có được xử lý vi phạm kỷ luật lao động không? 04:50 | 12/04/2024

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được xử lý vi phạm kỷ luật lao động không? Câu hỏi của anh Q.M (Long An)

Xử lý kỷ luật lao động

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc quản lý lao động? 05:45 | 08/05/2024

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc quản lý lao động?

Quản lý lao động

Người sử dụng lao động được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi hay không? 17:30 | 27/06/2024

Người chưa đủ 13 tuổi có được người sử dụng lao động được tuyển dụng và sử dụng hay không?

Lao động chưa thành niên

Có được hưởng chế độ tai nạn lao động từ người sử dụng lao động khi sử dụng ma túy? 11:50 | 27/08/2023

Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ tai nạn lao động từ người sử dụng lao động khi sử dụng ma túy? Bị suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm thì mới được hưởng chế độ tai nạn lao động? Câu hỏi của anh T.K (Vĩnh Long).

Tai nạn lao động

Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo tình hình sử dụng lao động đến cơ quan nào? 04:50 | 07/12/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động gửi báo cáo tình hình sử dụng lao động đến cơ quan nào? Câu hỏi của chị U.T (Hà Nội).

Báo cáo tình hình sử dụng lao động

Người sử dụng lao động có phải thông báo nội dung của cuộc đối thoại không? 09:15 | 25/12/2023

Nội dung nào bắt buộc phải đối thoại tại nơi làm việc? Người sử dụng lao động có phải thông báo nội dung của cuộc đối thoại không? Câu hỏi của chị H.Y (Thanh Hoá)

Đối thoại tại nơi làm việc

Người sử dụng lao động có bắt buộc trả lương cho người tập nghề hay không? 07:35 | 18/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc trả lương cho người tập nghề hay không? Câu hỏi từ chị Hạ (Cần Thơ).

Người tập nghề

Người sử dụng lao động có được thu học phí của người học nghề không? 09:25 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi người học nghề để làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có được thu học phí của người đó hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Vĩnh Phúc)

Người học nghề

Người sử dụng lao động có được phép sử dụng người khuyết tật làm thêm giờ không? 17:49 | 29/03/2023

Cho hỏi, người sử dụng lao động có được phép sử dụng người khuyết tật làm thêm giờ, làm việc ban đêm hay không? Nếu tự ý sử dụng lao động khuyết tật bị phạt gì không -Câu hỏi anh Hoãn (Đồng Nai).

Lao động khuyết tật

Người sử dụng lao động có được sử dụng người dưới 13 tuổi làm trong lĩnh vực nghệ thuật không? 23:30 | 12/04/2023

Có được phép sử dụng người dưới 13 tuổi làm trong lĩnh vực nghệ thuật không? Ngoài người lao động dưới 13 tuổi thì người lao động cao tuổi có được phép sử dụng trong lĩnh vực nghệ thuật không? Câu hỏi của anh Cường (Phú Quốc).

Sử dụng lao động chưa thành niên

07 nội dung bắt buộc người sử dụng lao động phải công khai với người lao động? 14:25 | 23/06/2023

Cho tôi hỏi nội dung nào bắt buộc người sử dụng lao động phải công khai với người lao động? Câu hỏi từ chị Diệu (Hà Tĩnh).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo phương thức nào? 02:05 | 17/06/2023

Cho tôi hỏi hằng tháng thì người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo phương thức nào? Câu hỏi từ anh Bằng (Kiên Giang).

Bảo hiểm thất nghiệp

Người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp từ nguồn nào? 13:30 | 25/07/2023

Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động hiện nay là bao nhiêu? Người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp từ nguồn nào? Câu hỏi của chị Sương (Hà Nội).

Đóng bảo hiểm thất nghiệp

Nghỉ kết hôn có cần người sử dụng lao động đồng ý hay không? 15:00 | 21/10/2023

Nghỉ kết hôn có cần người sử dụng lao động đồng ý hay không? Người lao động nghỉ kết hôn có được hưởng lương không? Câu hỏi của chị N.H (Lâm Đồng).

Nghỉ việc riêng

Trường hợp nào cấm người sử dụng lao động đóng cửa tạm thời nơi làm việc? 18:55 | 11/04/2024

Cho tôi hỏi trường hợp nào cấm người sử dụng lao động đóng cửa tạm thời nơi làm việc? Quyết định đình công gồm những nội dung nào? Câu hỏi của anh C.D (Bến Tre)

Đóng cửa tạm thời nơi làm việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Người sử dụng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn