Người sử dụng lao động có nhu cầu sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải lập phương án gồm những nội dung gì?
- Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
- Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
- Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
Người sử dụng lao động có nhu cầu sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải lập phương án gồm những nội dung gì?
Thêm trợ cấp cho người cao tuổi không có lương hưu có đúng không? Mừng thọ 90 tuổi được bao nhiêu tiền?
Theo quy định thì bao nhiêu tuổi sẽ được chính quyền mừng thọ và người đến tuổi mừng thọ nhưng vẫn đang làm việc thì có được xem là lao động cao tuổi không?
Không được tuyển dụng người lao động cao tuổi trong những ngành nghề nào?
Người lao động cao tuổi có được tăng ca không?
Được sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trong bao nhiêu năm?
Có giới hạn về loại hợp đồng ký kết với người lao động cao tuổi hay không?
Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi đang hưởng trợ cấp hằng tháng thì có cần tham gia bảo hiểm xã hội nữa không? Câu hỏi của chị X.D (Đà Nẵng)
Có được yêu cầu người lao động cao tuổi làm thêm giờ hay không?
Có giới hạn số lần ký hợp đồng với người lao động cao tuổi hay không?
Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi có quyền đình công hay không? Câu hỏi của anh V.C (Long An)
Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi có 7 năm kinh nghiệm có được làm công việc nguy hiểm không? Câu hỏi từ chị M.K (TP.HCM).
Người lao động cao tuổi có quyền nâng cao trình độ nghề nghiệp hay không?
Muốn sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng
Người lao động cao tuổi có được làm công việc nặng nhọc không?
Sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc nặng nhọc sẽ bị xử phạt ra sao?
Bao nhiêu tuổi thì được xem là người lao động cao tuổi? Người lao động cao tuổi thực hiện chế độ làm việc như thế nào?
Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? Người lao động cao tuổi có được nhận trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc hay không?
Sử dụng người lao động cao tuổi như thế nào là hợp pháp? Người lao động cao tuổi khi nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không?
Khoản tiền nào người lao động cao tuổi nghỉ việc không được nhận?