Người lao động được tăng lương 2 lần từ 1/7/2024, cụ thể như thế nào?

Người lao động được tăng lương 2 lần từ 1/7/2024, cụ thể như thế nào?

Mức lương tối thiểu tháng, mức lương tối thiểu giờ là gì?

Căn cứ theo khoản 1, khoản 2 Điều 4 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định như sau:

Áp dụng mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
2. Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
...

Theo đó, mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.

Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.

Người lao động được tăng lương 2 lần từ 1/7/2024, cụ thể như thế nào?

Người lao động được tăng lương 2 lần từ 1/7/2024, cụ thể như thế nào? (Hình từ Internet)

Mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh như thế nào từ 1/7/2024 (dự kiến)?

Ngày 22/3/2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã công bố dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo dự thảo, mức lương tối thiểu của các vùng đã tăng lên so với mức lương tối thiểu hiện tại. Mức tăng này dự kiến được áp dụng từ 01/7/2024.

Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP và khoản 1 Điều 3 Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng như sau:

* Đối với lương tối thiểu tháng:

Vùng

Mức lương hiện hưởng

(đồng/tháng)

Mức lương đề xuất

(đồng/tháng)

Mức tăng

(đồng/tháng)

Vùng I

4.680.000

4.960.000

280.000

Vùng II

4.160.000

4.410.000

250.000

Vùng III

3.640.000

3.860.000

220.000

Vùng IV

3.250.000

3.450.000

200.000

* Đối với lương tối thiểu giờ:

Vùng

Mức lương hiện hưởng

(đồng/giờ)

Mức lương đề xuất

(đồng/giờ)

Mức tăng

(đồng/giờ)

Vùng I

22.500

23.800

1.300

Vùng II

20.000

21.200

1.200

Vùng III

17.500

18.600

1.100

Vùng IV

15.600

16.600

1.000

Như vậy, theo dự kiến, từ 1/7/2024, mức lương tối thiểu tháng sẽ tăng từ 200.000 đồng/tháng đến 280.000 đồng/tháng; mức lương tối thiểu giờ sẽ tăng từ 1.000 đồng/giờ đến 1.300 đồng/giờ.

Xem toàn bộ Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động: TẢI VỀ

Người lao động được tăng lương 2 lần từ 1/7/2024, cụ thể như thế nào?

Căn cứ theo Phụ lục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ ngày 01 tháng 7 năm 2022 ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP và Phụ lục Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ ngày 01 tháng 07 năm 2024 ban hành kèm theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thì có một số địa bàn được điều chỉnh vùng, cụ thể:

- Có 04 địa bàn được điều chỉnh từ vùng II lên vùng I gồm: thị xã Quảng Yên, thị xã Đông Triều, thành phố Uông Bí, thành phố Móng Cái thuộc tỉnh Quảng Ninh.

- Có 07 địa bàn được điều chỉnh từ vùng III lên vùng II gồm: thành phố Thái Bình thuộc tỉnh Thái Bình; thành phố Thanh Hóa, thành phố Sầm Sơn, thị xã Nghi Sơn, thị xã Bỉm Sơn thuộc tỉnh Thanh Hóa; thị xã Ninh Hòa thuộc tỉnh Khánh Hòa; thành phố Sóc Trăng thuộc tỉnh Sóc Trăng.

- Có 13 địa bàn được điều chỉnh từ vùng IV lên vùng III gồm: huyện Thái Thụy, huyện Tiền Hải thuộc tỉnh Thái Bình; các huyện Triệu Sơn, Thọ Xuân, Yên Định, Vĩnh Lộc, Thiệu Hóa, Hà Trung, Hậu Lộc, Nga Sơn, Hoằng Hóa, Nông Cống thuộc tỉnh Thanh Hóa và huyện Ninh Phước thuộc tỉnh Ninh Thuận.

Theo đó, mức lương tối thiểu của các địa bàn được chuyển vùng được điều chỉnh tăng như sau:

* Đối với lương tối thiểu tháng:

Vùng

Mức lương hiện hưởng

(đồng/tháng)

Mức lương đề xuất

(đồng/tháng)

Mức tăng

(đồng/tháng)

Vùng II chuyển lên Vùng I

4.160.000

4.960.000

800.000

Vùng III chuyển lên Vùng II

3.640.000

4.410.000

770.000

Vùng IV chuyển lên Vùng III

3.250.000

3.860.000

610.000

* Đối với lương tối thiểu giờ:

Vùng

Mức lương hiện hưởng

(đồng/giờ)

Mức lương đề xuất

(đồng/giờ)

Mức tăng

(đồng/giờ)

Vùng II chuyển lên Vùng I

20.000

23.800

3.800

Vùng III chuyển lên Vùng II

17.500

21.200

3.700

Vùng IV chuyển lên Vùng III

15.600

18.600

3.000

Như vậy, người lao động ở những địa bàn được chuyển vùng sẽ được điều chỉnh mức tăng lương 2 lần khi vừa tăng lương tối thiểu của vùng hiện hưởng, vừa tăng lương tối thiểu theo vùng được chuyển lên. Cụ thể, mức tăng lương tối thiểu của các địa bàn được chuyển vùng sẽ được điều chỉnh tăng từ 610.000 đồng đến 800.000 đồng đối với lương tối thiểu tháng và từ 3.000 đồng đến 3.800 đồng đối với lương tối thiểu giờ.

MỚI NHẤT
0 lượt xem
Bài viết mới nhất
TÌM KIẾM LIÊN QUAN

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào