Cho tôi hỏi có cần quyết định CDHĐLĐ tại công ty cũ trước khi đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán khi nộp hồ sơ đăng ký hành nghề không? Câu hỏi của chị M.D (Long An).
Cho tôi hỏi tháng 11 âm lịch năm nay sẽ bắt đầu từ ngày bao nhiêu dương lịch? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày nào trong tháng này không? Câu hỏi của anh H.V.B (Ninh Bình).
Thời giờ làm việc bình thường của người lao động hiện nay là bao lâu? Quy định về thời giờ làm việc có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Câu hỏi của chị H.T (Kiên Giang).
Doanh nghiệp phải đăng ký nội quy lao động khi nào? Chi nhánh của doanh nghiệp có phải đăng ký nội quy lao động hay không? Câu hỏi của chị T.Q (Yên Bái).
Có được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi người này chỉ đồng ý về thời gian làm thêm? Có được sử dụng người lao động chưa thành niên làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của anh H.P (Phú Thọ).
Công ty được quyết định hiệu lực của nội quy lao động trong trường hợp nào? Công ty cần làm khi sửa đổi nội quy lao động? Câu hỏi của anh Q.H (Kiên Giang)
Việc đăng ký nội quy lao động thuộc thẩm quyền của cơ quan nào? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị G.L (An Giang)
Địa điểm thông báo khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ là ở đâu? Có được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ đối với các cơ sở, dịch vụ giáo dục hay không? Câu hỏi của chị T.L (Bình Thuận).
Doanh nghiệp tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ phải thông báo cho ai? Việc thông báo tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ được thực hiện khi nào? Câu hỏi của chị D.T (Hà Nội).