10 khoản trợ cấp BHXH từ 1/7/2024 thay đổi như thế nào khi thực hiện cải cách tiền lương?

STT

Trợ cấp

Đối tượng thụ hưởng

Mức hưởng hiện nay

1

Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau

NLĐ đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày.

30% mức lương cơ sở cho 1 ngày nghỉ

2

Trợ cấp một lần khi sinh con, nhận con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc NLĐ nhận con nuôi dưới 6 tháng.

Người cha trong trường hợp lao động nữ sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH.

2 lần mức lương cơ sở cho 1 con

3

Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản, trong khoảng 30 ngày đầu mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày.

30% mức lương cơ sở cho 1 ngày nghỉ

4

Trợ cấp mai táng

Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:

- NLĐ thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc đang đóng BHXH hoặc NLĐ đang bảo lưu thời gian đóng BHXH mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên.

- NLĐ chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

- Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

10 lần mức lương cơ sở

5

Trợ cấp tuất hằng tháng

Thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng khi NLĐ chết thỏa mãn 2 điều kiện sau:

Thứ nhất, thuộc những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 gồm:

- Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;

- Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

- Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

- Người quy định tại khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 bị Tòa án tuyên bố là đã chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp mai táng quy định tại khoản 2 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Thứ hai, phải thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết:

- Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

- Đang hưởng lương hưu;

- Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

- Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.

50% mức lương cơ sở/tháng cho mỗi thân nhân.

Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp bằng 70% mức lương cơ sở

6

Trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30%

Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 5 lần mức lương cơ sở.

Sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0.5 lần mức lương cơ sở.

7

Trợ cấp hằng tháng khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

NLĐ bị suy giảm khả năng lao động trên 31%

Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở cho mỗi tháng.

Sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở.

8

Trợ cấp phục vụ cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù 2 mắt hoặc cụt, liệt 2 chi hoặc bị bệnh tâm thần

1 lần mức lương cơ sở mỗi tháng

9

Trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Thân nhân của NLĐ chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

36 lần mức lương cơ sở tại tháng NLĐ chết

10

Mức dưỡng sức sau điều trị

NLĐ sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày.

30% mức lương cơ sở cho 1 ngày nghỉ