Hiện nay, thành phố tạm dừng chính sách thu hút đối với nhóm ngành sư phạm mà chỉ tập trung vào công tác tuyển dụng giáo viên theo quy định.
Quy định điều kiện và thủ tục xin chuyển công tác về công tác tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố Đà Nẵng:
Thứ nhất, bạn phải có văn bản của cơ quan, đơn vị đồng ý tiếp nhận công tác
Xin hỏi luật sư, Tôi hiện giờ đang làm việc cho Thủy Điện X, khi mới vào làm cty có cử đi đào tạo 6 tháng và người LĐ phải ký hợp đồng 10 năm làm việc , Vậy công ty thực hiện có đúng luật không. Tôi làm việc đã 3 năm 6 tháng, bây giờ muốn nghỉ việc có báo trước 45 ngày thì liệu tôi có sai luật không và công ty bắt bồi thường chi phí đào tạo có
. Trước khi nộp hồ sơ chỉ tiêu đại học kế toán của cháu là 3 chỉ tiêu nhưng khi nộp hồ sơ xong thì họ lại điều chỉnh chỉ tiêu xuống còn 2. Khi điều chỉnh họ không công khai theo quy định mà tới ngày gần công bố kết quả thì mới biết chỉ tiêu giảm 2. Như vậy hội đồng tuyển dụng có làm đúng không các cô chú? Rất mong được các cô chú giúp đỡ giải đáp giúp
Con trai tôi do không hiểu biết nên đã mắc vào sai lầm sau Rất mong được sự tư vấn và hỗ trợ của các anh/ chị? Con tôi đang công tác tại 1 công ty nhà nước Do sự quen biết và cất nhắc nên có niềm tin của ban lãnh đạo, trong đó có 1 phó tổng của cơ quan Con trai tôi đã 2 lần chuyển hồ sơ xin việc cho người quen biết lên cho lãnh đạo và đã được
HĐ như vậy là trái luật, em sẽ được hưởng chính sách gì theo qui định của nhà nước? (em được biết là phải thỏa thuận cho NLĐ ít nhất là 2 tháng lương, và trợ cấp thôi việc) không biết có đúng không ạ? Nếu công ty làm khó với em, em có thể khiếu nại ở cơ quan nào để được bảo vệ và giải quyết cho NLĐ ạ? Rất mong hồi âm của luật sư. Em xin chân thành
Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:
Mốc tính tăng lương và mốc tính tăng phụ cấp thâm niên của mỗi nhà giáo không nhất thiết cùng thời điểm vì mốc tăng phụ cấp thâm niên được tính theo quy định của khoản 3 Điều 2 Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Nghị định số 54/2011/NĐ-CP của
Bà Vũ Thị Nhẫn (TP. Hải Phòng) đề nghị cơ quan chức năng xem xét, tạo điều kiện để gia đình bà được đưa hài cốt liệt sĩ Phan Văn Vinh, con trai bà Nhẫn, hy sinh năm 1973 tại mặt trận phía Nam từ nghĩa trang Bình Lâm, huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam về nghĩa trang quê nhà.
Bà Đào Thị Mai (tỉnh Quảng Ngãi) hỏi về việc xác nhận liệt sĩ đối với trường hợp ông Đào Minh Châu, bố bà Mai, nguyên là cán bộ thuộc Bộ Đại học và Trung học chuyên nghiệp (nay là Bộ Giáo dục và Đào tạo) được cử đi phụ trách lưu học sinh Đại sứ quán Việt Nam tại Bungari, đã chết năm 1970. Hiện ông Châu được an táng tại Nghĩa trang Trung tâm
Tôi làm việc tại doanh nghiệp (DN) 100% vốn nước ngoài đã 3 năm, mức lương hiện tại là 3,2 triệu đồng/tháng. Năm nay, DN tăng lương tối thiểu (LTT) vùng cho những nhân viên mới vào làm lên 3,17 triệu đồng/tháng (lương sau đào tạo), còn với nhân viên cũ như tôi thì không được tăng…”.
đất) về làm sổ đỏ,nhưng cô nói ”đất tao đã cho rồi,tụi mày muốn làm gì thì làm,tao không về đâu,cô ấy chưa kịp làm giấy chứng nhận thì đã qua đời,từ đó chúng tôi đã đứng tên trên giấy đỏ. Nhưng bây giờ,đất lên giá,các con cô ấy đã về kiện chúng tôi, đòi chúng tôi phải trả toàn bộ đất lại cho họ, bước đầu ở ấp đã hoà giải là:gia đình tôi phải trả toàn
mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì những người gây thương tích có thể bị xử phạt hành chính theo Nghị định 167/2013/NĐ – CP :
Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Tàng trữ, cất giấu trong người, đồ vật, phương tiện giao thông các loại dao, búa, các loại công cụ, phương tiện khác thường
Căn cứ pháp lý: Bộ luật tố tụng hình sự 2003
Ân giảm là thẩm quyền của Chủ tịch nước giảm hình phạt tử hình theo bản án đã có hiệu lực pháp luật xuống tù chung thân theo quy định củapháp luật, thể hiện chính sách nhân đạo của nhà nước ta đối với những người phạm đội đặc biệt nghiêm trọng, mở ra cho những người này khả năng ăn năn hối cải
. Đất xây dựng công trình sự nghiệp (đất xây dựng trụ sở của tổ chức sự nghiệp; đất xây dựng cơ sở văn hóa, xã hội, y tế, giáo dục và đào tạo, thể dục thể thao, khoa học và công nghệ, ngoại giao và công trình sự nghiệp khác);
5. Đất sản xuất, kinh doanh phi nông nghiệp (đất khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu chế xuất; đất thương mại, dịch vụ
NLĐ vào làm việc tại các đơn vị hành chính sự nghiệp, nhưng không thuộc diện biên chế của cơ quan (CB CC VC), mà là ký HĐLĐ ngoài, vậy thì NLĐ đó có phải qua thời gian tập sự 01 (một) năm đầu tiền làm việc tại cơ quan hay không và hưởng 85% mức lương cơ bản? Hay là chỉ thử việc 02 (hai) tháng đầu tiên với mức lương tương ứng là 85% lương và sau
Năm 1992 tôi được bầu làm Bí thư Đoàn xã, đến tháng 4/1995 tôi được Ban Thường vụ Đảng ủy xã cử đi học lớp trung cấp lý luận chính trị khóa 1, trường chính trị của tỉnh mở, tháng 7/1997 tôi học xong và được cấp bằng tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị. Đến tháng 10/2002, tôi theo học tại Trường Đại học Nông lâm Thái Nguyên, đến tháng 11
Tôi có anh bạn hiện đang công tác tại UBND xã từ năm 1988 và được phân công làm công tác Văn phòng UBND xã, đến tháng 9/1989 được Đảng uỷ chính quyền xã cử đi học lớp trung cấp quản lý hành chính nhà nước. Đến tháng 9/1990 bạn tôi ra trường trở về địa phương tiếp tục công tác và được địa phương phân công làm công tác quản lý ruộng đất, sau này
hiện như sau: Căn cứ vào thời gian đóng BHXH bắt buộc (trừ thời gian tập sự, thử việc theo quy định) tương ứng với trình độ đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ của từng trường hợp để thực hiện xếp vào bậc lương trong ngạch công chức hành chính quy định tại điều 3 Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT theo nguyên tắc sau: Cứ sau mỗi khoảng thời gian 3 năm
;
- Đất sử dụng vào mục đích quốc phòng, an ninh;
- Đất xây dựng công trình sự nghiệp gồm đất xây dựng trụ sở của tổ chức sự nghiệp; đất xây dựng cơ sở văn hóa, xã hội, y tế, giáo dục và đào tạo, thể dục thể thao, khoa học và công nghệ, ngoại giao và công trình sự nghiệp khác;
- Đất sản xuất, kinh doanh phi nông nghiệp gồm đất khu công nghiệp
cấp chính trị có thời gian đào tạo là hai năm được coi là bằng đại học không, có được sử dụng để xếp vào ngạch lương chuyên viên không? + Công chức có hai bằng nêu trên có được xếp vào ngạch chuyên viên không? Nếu đã được xếp vào ngạch chuyên viên rồi thì xử lý như thế nào?