Con gái tôi năm nay 4 tuổi, cháu đang bị ốm và gia đình tôi cũng thuộc diện kinh tế không khá giả mấy. Tôi thấy bảo trẻ em dưới 6 tuổi được khám, chữa bệnh miễn phí. Vậy nếu trong trường hợp thu tiền khám bệnh, chữa bệnh cho trẻ em dưới 06 tuổi có bị xử phạt không? Nếu bị xử phạt thì xử phạt như thế nào? Tôi xin
Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc mong các chuyên viên có thể giải đáp giúp tôi, chuyên viên cho tôi hỏi: Không sử dụng trang thiết bị, phương tiện khám bệnh, chữa bệnh cho trẻ em trong khi có điều kiện và được phép sử dụng đối với trẻ em có bị xử phạt không? Nếu có thì bị xử phạt như thế nào? Tôi có thể tham
Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc mong các chuyên viên có thể giải đáp giúp tôi, chuyên viên cho tôi hỏi: Từ chối khám bệnh, chữa bệnh cho trẻ em trong trường hợp cấp cứu thì bị xử lý ra sao? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ các chuyên viên. Xin chân thành cảm ơn các chuyên
công việc cụ thể đã hoàn thành hoặc đang thực hiện: Các điều kiện đất đai, cơ sở vật chất, thiết bị, tài chính phục vụ hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em; đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý;
- Danh sách đội ngũ giáo viên trong đó ghi rõ trình độ chuyên môn được đào tạo; hợp đồng làm việc đã được ký giữa trường mẫu giáo, trường mầm non
Nhu cầu cơ bản về ăn mặc, ở, đi lại, sức khỏe, học tập, văn hóa, thông tin giao tiếp. Các món ăn tinh thần vẫn cần thiết nhất cho độ tuổi này. Tuy nhiên trên thực tế vẫn có những bất cập xảy ra, cụ thể có nhiều người có hành vi xâm phạm, cản trở người cao tuổi thực hiện quyền về hôn nhân, quyền về sở hữu tài sản và
Trong thời gian qua, Việt Nam đã có nhiều bước tiến đáng kể trong việc thúc đẩy và bảo vệ quyền của người khuyết tật. Tuy nhiên vẫn có một vài vấn đề bất cập xảy ra, vì vậy, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi, cụ thể: Giả mạo hồ sơ, giấy tờ để được cấp giấy xác nhận mức độ khuyết tật bị xử
Trong thời gian qua, Việt Nam đã có nhiều bước tiến đáng kể trong việc thúc đẩy và bảo vệ quyền của người khuyết tật. Tuy nhiên vẫn có một vài vấn đề bất cập xảy ra, vì vậy, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi, cụ thể: Gian dối trong việc xác định mức độ khuyết tật, cấp giấy xác nhận mức độ
Trong thời gian qua, Việt Nam đã có nhiều bước tiến đáng kể trong việc thúc đẩy và bảo vệ quyền của người khuyết tật. Tuy nhiên vẫn có một vài vấn đề bất cập xảy ra, vì vậy, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi, cụ thể: Từ chối xác định lại mức độ khuyết tật mà không có lý do chính đáng bị phạt
Một trong những nội dung mà Luật Tiếp cận thông tin (TCTT) năm 2016 ủy quyền cho Chính phủ quy định chi tiết là về các biện pháp tạo điều kiện thuận lợi để người khuyết tật thực hiện quyền TCTT. Liên quan đến vấn đề này, cho tôi hỏi: Giả mạo hồ sơ, giấy tờ để hưởng chính sách ưu đãi cho hoạt động nghiên cứu, chế tạo
Một trong những nội dung mà Luật Tiếp cận thông tin (TCTT) năm 2016 ủy quyền cho Chính phủ quy định chi tiết là về các biện pháp tạo điều kiện thuận lợi để người khuyết tật thực hiện quyền TCTT. Liên quan đến vấn đề này, cho tôi hỏi: Áp dụng không đúng đối tượng được hưởng chính sách ưu đãi cho hoạt động nghiên cứu
Trong thời gian qua, Việt Nam đã có nhiều bước tiến đáng kể trong việc thúc đẩy và bảo vệ quyền của người khuyết tật. Tuy nhiên vẫn có một vài vấn đề bất cập xảy ra, vì vậy, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi, cụ thể: Lợi dụng việc xác định mức độ khuyết tật để trục lợi bị phạt bao nhiêu? Tôi
Theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 13 Nghị định 144/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về bảo trợ, cứu trợ xã hội và bảo vệ, chăm sóc trẻ em thì hành vi không bảo đảm về điều kiện lao động, công cụ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với lao động là người khuyết tật sẽ bị xử phạt như sau:
2. Phạt tiền đối
Theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 13 Nghị định 144/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về bảo trợ, cứu trợ xã hội và bảo vệ, chăm sóc trẻ em thì hành vi không thường xuyên chăm sóc sức khỏe của lao động là người khuyết tật sẽ bị xử phạt như sau:
2. Phạt tiền đối với một trong các hành vi: Không bảo đảm về điều kiện lao động
khăn". Có thắc mắc liên quan đến vấn đề này tôi mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không tham khảo ý kiến lao động là người khuyết tật khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích của họ thì có vi phạm pháp luật không? Nếu vi phạm thì bị xử lý như thế nào? Mong sớm nhận được hồi đáp
khả năng cạnh tranh;
- Bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động theo quy định của pháp luật về lao động; không được phân biệt đối xử và xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động trong doanh nghiệp; không được sử dụng lao động cưỡng bức và lao động trẻ em; hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia đào
nơi bán vé, bán đồ lưu niệm, bán dụng cụ thể dục - thể thao, khách sạn, nhà nghỉ, nhà hàng, bãi chuyên dùng để xe có thu tiền);
đ) Diện tích đất sử dụng vào mục đích xây dựng khu nuôi dưỡng, chăm sóc người già, người tàn tật, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn; trại giáo dưỡng, trại phục hồi nhân phẩm; cơ sở cai nghiện ma túy; nhà tang lễ;
e) Diện
nguồn gốc rõ ràng.
- Các thành tựu khoa học mới liên quan đến chương trình môn học, hoạt động giáo dục được cập nhật, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế và phù hợp với mục tiêu của chương trình môn học, hoạt động giáo dục.
- Những nội dung giáo dục về chủ quyền quốc gia, quyền con người, quyền trẻ em, bình đẳng giới, phát triển bền vững, bảo vệ môi
bằng và tôn trọng nhân cách của trẻ em; bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của trẻ em; đoàn kết, tương trợ, hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp.
- Các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp khác của giáo viên quy định tại Luật Giáo dục và Luật Viên chức
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
- Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm mầm non trở lên
xử công bằng và tôn trọng nhân cách của trẻ em; bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của trẻ em; đoàn kết, tương trợ, hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp.
- Các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp khác của giáo viên quy định tại Luật Giáo dục và Luật Viên chức
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
- Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm mầm non
bằng và tôn trọng nhân cách của trẻ em; bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của trẻ em; đoàn kết, tương trợ, hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp.
- Các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp khác của giáo viên quy định tại Luật Giáo dục và Luật Viên chức
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng:
- Có bằng tốt nghiệp trung cấp sư phạm mầm non trở lên