/10/2011. Theo thông báo của Cục Đào tạo với nước ngoài - Bộ Giáo dục và Đào tạo, ông Bảo sẽ nhận được tiền sinh hoạt phí của 3 tháng cuối năm 2011 vào tháng 1/2012. Tuy nhiên, đến tháng 3/2012, ông Bảo vẫn chưa nhận được số tiền này dù đã nộp đầy đủ các giấy tờ cần thiết về Cục Đào tạo với nước ngoài từ cuối tháng 10/2011. Vì chậm tiền sinh hoạt nên cuộc sống
Em tốt nghiệp đại học bằng giỏi, đã làm việc ở một công ty liên doanh ở thành phố. Vừa qua xã em có chủ trương tuyển thẳng công chức cấp xã, bản thân em do hoàn cảnh gia đình cũng muốn được về quê nên em rất muốn hiểu rõ hơn chính sách tuyển thẳng công chức cấp xã, để lựa chọn ngành nghề cho mình. Xin cảm ơn luật gia
chính, có thể có điểm phụ nếu đủ điều kiện và được Sở Giáo dục và Đào tạo thẩm tra, cho phép.
2. Về đặt tên Trung tâm:
- Tên Trung tâm là tên bằng tiếng Việt và được ghi trên quyết định, giấy phép dạy học, con dấu, bảng tên và các giấy tờ giao dịch khác.
- Đặt tên theo quy định : Trung tâm + Tên loại hình + Tên riêng.
VD: Trung tâm
Những nghành đào tạo cụ thể nào thì được xếp lương đối với (công chức văn phòng thồng kê) cho em hỏi bằng ( Trung cấp chính trị - Hành chính) có được xếp lương đối với (công chức văn phòng thồng kê)
chức cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo từ sơ cấp trở lên phù hợp với chuyên môn của chức danh hiện đảm nhiệm thì thực hiện xếp lương như công chức hành chính quy định tại bảng lương số 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước), bảng lương số 4 (Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan
Tôi học trung cấp đo đạc, tốt nghiệp đã được 10 năm. Hiện nay tôi đã học xong Đại học, ngành Điạ chính do trường Đại học Khoa học Tự nhiên Hà Nội đào tạo, tôi đã học xong đại học 1 năm. Nay tôi muốn xin giấy phép hành nghệ khảo sát địa hình được không, hồ sơ cần những gì. Xin Quý Sở hướng dẫn cho tôi thực hiện. Xin chân thành cảm ơn! Người gửi
cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mực lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu thì được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật. Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo
Nghị định 121/2003 NĐ - CP về chế độ chính sách đối với cán bộ công chức ở xã, phường, thị trấn, tôi được xếp hệ số lương là 1,9 được hưởng từ ngày 01/11/2003. Theo Nghị định 204/2004/NĐ - CP, tôi được xếp lương theo ngạch bầu cử, bậc 1, hệ số 2,15 thời gian hưởng từ ngày 01/10/2004 - 10/2005. Từ tháng 11/2005 - 5/2006 chuyển làm công tác văn hóa xã
định về xếp lương đối với công chức cấp xã được quy định như sau: Công chức cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo từ sơ cấp trở lên phù hợp với chuyên môn của chức danh hiện đảm nhiệm thì thực hiện xếp lương như công chức hành chính quy định tại bảng lương số 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước), bảng
Tôi tốt nghiệp Đại học Nông nghiệp, hiện đang làm hợp đồng cho một trung tâm giống. Tôi xin hỏi những tiêu chuẩn để thi tuyển làm công chức cấp xã được quy định như thế nào, ở văn bản nào của Nhà nước?
, chỉ huy trưởng quân sự cấp xã đồng thời là ủy viên UBND cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo sơ cấp hoặc chưa qua đào tạo, đã được xếp lương chức vụ theo quy định tại bảng lương số 5 ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP thì kể từ ngày 1/1/2010 thực hiện thống nhất xếp lương theo quy định tại điểm d khoản 1 và khoản 2 Điều 3 Thông tư 03/2010 và
Tôi đọc Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 thấy quy định: Trong thời gian tập sự người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng… Trước đây tôi học trường Đại học Vinh khoa Ngữ Văn, sau đó tôi
Tôi có bằng tốt nghiệp cao đẳng, hiện đang có nguyện vọng thi tuyển công chức ở xã, phường ở một huyện miền núi. Xin luật gia cho biết tiêu chuẩn cụ thể đối một công chức cấp xã được quy định ở văn bản nào và cụ thể ra sao?
chức ngạch chuyên viên năm 2010. Đến tháng 7/2011, chuyển tôi lên Phòng Kinh tế và Hạ tầng và được phân công bên mảng giao thông nông thôn, làm báo cáo hằng tuần. Đầu năm 2012, tôi lấy chồng và 1 tháng sau tôi mang thai. Công việc của tôi vẫn làm bình thường, đến tháng 4 năm 2012, không hiểu vì sao lãnh đạo cơ quan tôi không cho tôi làm việc đang làm
Tôi công tác ở xã thuộc huyện vùng cao. Với xã vùng cao thì cán bộ có bằng cấp cao thường ít mà chủ yếu vừa làm, vừa học thêm, chính vì vậy mức lương thấp hơn so với cán bộ xã vùng đồng bằng. Nay xin luật gia nêu rõ hơn vấn đề xếp lương đối với công chức cấp xã nói chung, nhất là vấn đề lương tập sự, xếp lương khi chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên
Tôi là cán bộ mới được thi vào công chức ở một cơ quan hành chính sự nghiệp thuộc Bộ ngành trung ương. Theo quy chế của cơ quan thì hàng năm công chức kể cả người đứng đầu đơn vị đến nhân viên trong cơ quan đều phải đánh giá kết quả công tác năm. Đây là cơ sở để xét nâng lương, nâng ngạch và bổ nhiệm cán bộ. Nay tôi rất mong luật sư cho biết
xã cần tuyển dụng.
Trường hợp người được tuyển dụng vào công chức cấp xã theo quy định tại Nghị định 112/2011/NĐ-CP, đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, chưa nhận trợ cấp BHXH một lần, được bố trí chức danh theo đúng chuyên ngành đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công
Ông Đinh Sóc công tác tại UBND xã Sơn Tinh, huyện Sơn Tây, tỉnh Quảng Ngãi từ tháng 1/1998 với chức danh Ủy viên UBND xã, được xếp mức lương 483.300đồng, đến tháng 1/2003 được cộng thêm 5% tái cử. Tháng 11/2003, khi có Nghị định 121/2003 NĐ-CP về chế độ chính sách đối với cán bộ công chức ở xã, phường, thị trấn, ông Sóc được xếp hệ số lương là
Gia đình tôi có con và cháu bị xử lý hình sự hiện đang chấp hành ở trại cải tạo tại Đồng Nai. Cháu tôi chưa đủ 18 tuổi thì chế độ có khác với người lớn không? Khi đến thăm nuôi con, cháu thì cán bộ quản giáo hướng dẫn nộp tiền chứ không được nhận quà. Xin hỏi, như vậy có đúng không?
phụ cấp thu hút theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP.
Cụ thể theo Điều 7 của Nghị định trên quy định về phụ cấp ưu đãi như sau: Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại các cơ sở giáo dục, đào tạo thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp ưu đãi mức 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
