Tra cứu hỏi đáp Trả lương bằng sản phẩm

Là kế toán tại một công ty cung cấp dịch vụ vận tải, là một công ty quy mô nhỏ nên kế toán phải kiêm luôn công việc nhân sự. Nay vì đồng nghiệp của công ty nghỉ thai sản nên tôi phải đảm nhận thêm công việc. Trong quá trình làm việc tôi có thắc mắc sau mong nhận hồi đáp. Nếu trong thời gian thử việc mà công ty trả

Công ty đuổi việc tôi trái luật, tôi đã khiếu nại đến Chánh thanh tra và họ đã giải quyết yêu cầu công ty phải nhận tôi trở lại làm việc và trả tiền lương, bồi thường cho tôi. Nhưng công ty không nhận tôi lại làm việc theo quyết định của thanh tra, nói sẽ bồi thường cho tôi và tôi cũng không muốn trở lại công ty làm

Tôi có cho người thân vay một số tiền, thỏa thuận sau 2 năm sẽ trả. Vì là người thân trong gia đình nên tôi không có làm giấy tờ. Nay đã quá thời hạn đã nói trước đây nửa năm nhưng tôi vẫn chưa được trả nợ. Bây giờ tôi muốn kiện ra Tòa để đòi lại thì có được không? Tôi có đòi lại được tiền không ạ?

Chào ban biên tập nhiệm vụ của thợ điện lạnh trên tàu đánh giá nguồn lợi thuỷ sản được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Ban biên tập cho hỏi, theo quy định hiện hành thì. Việc đánh giá sự phù hợp của quá trình sản xuất thông qua thử nghiệm mẫu sản phẩm, hàng hóa lấy trên thị trường được quy định như thế nào?

Tôi quê ở Bình Thuận, Tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp, tôi muốn hỏi nhiệm vụ của thợ điện lạnh trên tàu đánh giá nguồn lợi thủy sản là gì?

Công ty em năm nay có thưởng cho các nhân viên vào dịp lễ 30/4 và 1/5 mỗi người được 1 triệu đồng, nhưng bên kế toán nói số tiền này sẽ được cộng vào tiền lương tháng để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân có đúng không ạ?

Xin cho hỏi: Trường hợp công ty em có yêu cầu công nhân đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 đẻ kịp giao hàng cho đối tác và được công nhân đồng ý, thì trong những ngày này, công ty phải trả lương cho người lao động như thế nào ạ? Em hiện đang là kế toán của công ty nên mong anh chị giúp đỡ ạ!

Cho em hỏi em làm công ty tư nhân nhưng ngày lễ 30/4 và 1/5 không cho nghỉ thì công ty có quy định đúng luật lao động không? Công ty trả đúng lương như ngày làm bình thường và thưởng 100 ngàn chứ không được tính 300% lương có đúng không ạ?

Nội dung, trình tự, thủ tục khảo nghiệm giống thủy sản theo quy định mới thì như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Hải Yến - Tiền Giang

Nhập khẩu giống thủy sản thì như thế nào theo quy định mới. Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Hân - han*****@gmail.com

Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì lưu trữ thông tin, dữ liệu, sản phẩm đo đạc và bản đồ được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!

Thiện Thanh - thanh*****@gmail.com

Tôi học địa học xong thì ký hợp đồng thử việc với công ty trong thời hạn 2 tháng, thời gian làm việc bình thường là 8 tiếng/ngày. Nhưng thời gian này vì nhiều việc nên công ty yêu cầu tôi làm thêm giờ 2 tiếng mỗi ngày. Vậy xin cho tôi hỏi, hiện tôi đang thử việc thì có được tính tiền lương làm thêm giờ đối với 2 tiếng làm việc tăng ca hay không