không rõ bệnh trạng ra sao. Đồng chí đã làm đơn xin miễn công tác và sinh hoạt đảng, chi bộ đã ra quyết định đồng ý. Xin hỏi: Trường hợp nêu trên chi bộ ra quyết định cho miễn công tác và sinh hoạt Đảng có đúng quy định không?Cấp nào có quyền quyết định cho đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt Đảng? Thời gian miễn là bao lâu?
Cửa hàng của tôi đã bị lập biên bản, xử phạt và thu hồi một số loại pháo do khi kiểm tra phát hiện các loại pháo đó đều là hàng lậu. Xin hỏi cơ quan chức năng sẽ xử lý như thế nào với số pháo thu hồi được?
Ông Vũ Đức Nam (Lào Cai, ducnam2510@...): Theo quy định của Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT thì tại bệnh viện tuyến tỉnh, mức chi trả của BHYT là 60% chi phí điều trị nội trú, nhưng trong văn bản hướng dẫn về thực hiện BHYT năm 2014 lại có ví dụ về cách tính mức chi trả là (số tiền x mức hưởng) x 60%. Tôi muốn hỏi, diễn giải ví dụ
Đang lưu thông trên đường, tôi có gây tai nạn cho một người. Sau đó, tôi đã gọi xe đưa bà đi viên kiểm tra, chụp nhưng không việc gì, về nhà người chỉ đau do va đập xuông đất. Tôi có găp gia đình xin lỗi và xin bồi thường về chi phí khám chữa bệnh, nhưng con trai bà đòi 40 triệu đồng nếu không thì đưa ra tòa. Tôi muốn hỏi: Chi phi hợp lý tiền khám
cháu tai nạn, thẻ Bảo hiểm y tế bị mất, thời gian làm lại quá lâu nên gia đình đã chữa trị cho cháu 100% bằng dịch vụ (không còn thẻ để sử dụng Bảo hiểm y tế). Xin hỏi số tiền này cơ quan Bảo hiểm có chi trả hay không?
nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền;
c) Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trong trường hợp hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp nêu tại Khoản 3 Điều này được cộng dồn theo
định đối với một số trường hợp đặc biệt được nhận BHXH một lần ngay, đó là người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và một số bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế. Như vậy, so với Luật BHXH năm 2006 thì đây là điểm tiến bộ giải quyết
.
Pháp luật hiện nay không cấm những người mắc bệnh hoa liễu (lậu, giang mai…) kể cả đã bị nhiễm HIV/AIDS kết hôn.
Trường hợp cả hai người cùng bị nhiễm cũng thế. Do đó trường hợp của bạn, bạn vẫn được phép kết hôn bình thường.
Cũng cần lưu ý với bạn đây là nét mới của Luật hôn nhân và gia đình năm 2000 còn pháp luật về hôn nhân gia đình trước
mặt của họ theo giấy triệu tập.
Tuy nhiên trên thực tế lâu nay hầu như rất ít trường hợp áp dụng được biện pháp này để thay thế cho việc bị tạm giam. Bên cạnh đó việc hướng dẫn thực hiện quy định này cũng chưa có mặc dù Bộ luật tố tụng hình sự đã được ban hành từ năm 2003.
Mới đây, dự thảo Thông tư hướng dẫn quy định này cũng mới được các
Theo BLLĐ năm 2012, người sử dụng lao động có quyền chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong trường hợp nào và thời hạn tối đa là bao lâu? Tiền lương của người lao động khi bị chuyển làm công việc khác so với hợp đồng lao động được thực hiện như thế nào?
Tôi và bạn gái quen nhau đã lâu và có ý định kết hôn. Tuy nhiên, bạn gái tôi bị liệt nửa người không tiện di chuyển. Tôi nghe nói pháp luật có quy định về việc kết hôn lưu động. Đề nghị Luật sư tư vấn, quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào?
Vợ chồng tôi kết hôn 3 năm rồi nhưng chưa có con, chúng tôi có bàn bạc với nhau là sẽ nhận nuôi con nuôi 02 tháng tuổi tại bệnh viện. Do công việc của tôi có thể làm ở nhà được nên tôi muốn nghỉ để nuôi con thay cho vợ tôi. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội 4 năm liên tục. Đề nghị luật sư tư vấn, tôi xin nghỉ để nuôi con thì có được không? Nếu được thì
Vợ chồng tôi lấy nhau đã lâu, dù đã chữa trị ở nhiều bệnh viện nhưng đến nay vẫn chưa có con. Vợ chồng tôi đã nhờ em ruột của chồng em gái tôi mang thai hộ. Luật sư tư vấn, việc vợ tôi nhờ mang thai hộ như vậy có đúng không? (Thúy Hằng – Thái Bình)
Tôi làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn tại công ty X. Thời gian vừa rồi tôi xin nghỉ việc ở công ty do phải điều trị bệnh tại bệnh viên đa khoa tỉnh. Tuần trước, tôi nhận được e-mail của Giám đốc nhân sự gửi thông báo về việc kết thúc HĐLĐ với tôi. Đề nghị Luật sư tư vấn việc chấm dứt HĐLĐ khi tôi đang điều trị bệnh như
Gia đình tôi có hai chị em gái, tôi đang du học ở nước ngoài. Chỉ có chị gái tôi và bố tôi sống trên mảnh đất của gia đình. Bố tôi bị bệnh đã lâu, trước khi mất ông có để lại di chúc miệng dặn dò chị tôi chia đều tài sản cho hai chị em là mảnh đất. Một thời gian sau tôi về nước, mảnh đất của gia đình được cấp sổ đỏ và đứng tên chị gái tôi. Xin hỏi
Chồng tôi làm việc ở một công ty TNHH. Vào khoảng đầu tháng 10/2009, do bận việc gia đình ở ngoài quê, chồng tôi đã viết đơn xin nghỉ phép 10 ngày (từ ngày 01/10 đến hết ngày 10/10/2009) để về giải quyết công việc gia đình với lí do cha chồng tôi bị bệnh nặng, bệnh viện đã trả về. Do số ngày nghỉ của chồng tôi hết 1/3 ngày làm việc trong tháng nên
chú trong gia đình đó đã không làm giấy tờ cho cô ấy(cụ thể là làm giấy khai sinh và CMND) mà sử dụng giấy tờ của con gái mình. Đáng lẽ bạn tôi không thể đến trường và đi học nghề, nhưng nhờ khả năng và sự giúp đỡ, bảo lãnh của một số người nên bạn tôi đã có tấm bằng báo chí nhưng vẫn đứng tên người khác. Hiện nay, bạn tôi bị bệnh rất nặng, cần có
rút lại rất khó khăn, đợi một thời gian ngân hàng sẽ phát vay lại nhưng tôi không đồng ý mà quyết định đòi lại giấy chứng nhận quyền sử dụng đất nhưng người quen tôi cứ hẹn tuần này đến tuần khác một thời gian sau người quen tôi bệnh chết tôi vẫn không biết giấy chứng nhận quyền sử dụng đất của tôi ở đâu đến Cuối năm 2008 thì tôi nhận được thông
Kính gửi Luật Sư .Tôi là Phan Doãn Thư hiện đang làm việc tại huyện Thuận An tỉnh Bình Dương.Tôi có mở một cơ sở may thời trang và công nghiệp bắt đầu hoạt động từ tháng 06/07.nghành nghề đăng ký kinh doanh là:' 'Gia công và buôn bán các mặt hàng may mặc''.công việc của chúng tôi là chuyên cung cấp các "trang đồng phục ,bảo hộ lao động và Vải lau