Em nghỉ thai sản từ 16.06.2014 đến 15.12.2014 nhưng em không tiếp tục làm mà xin thôi việc luôn. Em có được hưởng BHTN không? Cách tính BHTN cho trường hợp của em như thế nào? 60% lương em được nhận là của lương đóng Bảo hiểm đúng không ạ?
Quy định về công khai vi phạm dạy thêm học thêm trước công luận
Tôi bắt đầu đi làm và đóng BHXH vào T12/2011 khi mới vào làm thì tôi được nhận tiền lương khoán 1.800.000đ (1.800.000đ là chưa trừ BHXH, BHYT) cho đến T8/2012 , Tuy nhận lương khoán nhưng tôi vẫn đóng BHXH từ T12/2011,đến T9/2012 thì tôi mới có hệ số lương là 2,34 và hưởng 85% lúc này mức lương cơ bản là 1.050.000đ/tháng, đến T11/2012 tôi được
Cho em hỏi là em đóng BHXH đến 12/2015 thì em nghỉ làm. Em sinh con ngày 26/5/2016, em đang sinh sống ở tỉnh Đắk Lắk, sổ BHXH của em đóng được 18 tháng, như vậy em có được nhận tiền thai sản không ạ? Nếu được thì em đến đâu để làm thủ tục? Em cám ơn!
Tôi không hiểu trường tôi tính trả tiền lương dạy thêm giờ như thế nào? Vậy có văn bản nào quy định về các nguyên tắc tính trả tiền lương dạy thêm giờ không, xin cho biết cụ thể? – Nguyễn Thái Học tỉnh Hà Giang (ngthaihoc***@gmail.com).
Thưa BHXH tỉnh, em muốn hỏi về chế độ thai sản hiện nay. Em là giáo viên mầm non dạy hợp đồng và tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 11/2014 đến tháng 5/2015. Tới thời điểm này em kết thúc hợp đồng và chốt sổ bảo hiểm luôn. Vậy là em đã đóng bảo hiểm được 7 tháng. Lúc này em đã có thai được gần 4 tháng và dự kiến sinh vào tháng 11/2015. Do thai yếu
Tôi không học trường Sư phạm mà tốt nghiệp đại học khoa Quản trị kinh doanh của Học viện Tài chính. Nếu tôi muốn tổ chức hoạt động dạy thêm cho học sinh thì có được không? – Nguyễn Tuấn Thanh (nguyentuanthanh***@gmail.com).
Tôi là giáo viên THPT, trong quá trình giảng dạy, tôi có đổi 4 tiết dạy thêm từ ngày này sang ngày khác (nhưng quên không báo). Trực thi đua bắt lỗi vi phạm của tôi và trừ điểm thi đua như một tiết chính khóa, như vậy có đúng hay không? Xin nói thêm là trong Quy chế chấm điểm của trường không nói rõ là "Quy chế này áp dụng cho tiết học chính
Tôi là phó hiệu trưởng của Trường THPT công lập, trực tiếp dạy đúng số tiết theo quy định. Hằng tuần tôi còn tham gia bồi dưỡng cho giáo viên chủ nhiệm, tổ trưởng tổ chuyên môn và hiện nay tham gia tư vấn tuyển sinh, tư vấn hướng nghiệp cho học sinh lớp 12. Vậy tôi có được tính tiền thừa giờ hay không? - Đỗ Việt Cường (dovietcuong_giaovienTHPT***@gmail.com).
Nguyên tắc trả tiền lương dạy thêm giờ được quy định như thế nào? Ở những môn không thiếu giáo viên thì có được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ không? – Nguyễn Thị Hậu (nguyenhau***@gmail.com).
Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đắk Nông nhận được thư của bạn ở địa chỉ mail: thu89bql@gmail.com hỏi về việc bạn tham gia BHXH từ tháng 3/2016 dự kiến sinh tháng 9/2016, mức đóng BHXH của bạn là 3.500.000 đồng. Bạn hỏi vậy khi sinh con bạn có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì mức hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu?
Những người không có khả năng sinh đẻ, phải nhờ người khác mang thai hộ theo quy định thì được hưởng chế độ thai sản như thế nào theo Luật Bảo hiểm xã hội?
Tên tôi là: Trần Thị Hồng. Tôi muốn hỏi về cách tính thai sản của tôi như sau: Tôi đóng bảo hiểm từ t7/2013 và ngày dự sinh của tôi là ngày 25/01/2014 dự tính ngay 20/01/2014 tôi sẽ nghỉ sinh. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? và cách tính như thế nào? Mức lương cơ bản tôi đóng BH là 2.514.500 và hệ số lương đóng là 1,85. 2.514.500 x
Bản thân tôi xin nghỉ không lương 7 tháng để tiến hành thụ tinh trong ống nghiệm , xin nghỉ không lương, vậy tôi có được tham gia bảo hiểm trong thời gian nghỉ, không tham gia co được hưởng chế độ thai sản không?
Tôi có một câu hỏi muốn hỏi qúy cơ quan về hưởng chế độ thai sản như sau.vợ tôi dạy hợp đồng trường tiểu học co đóng bhxh từ ngày 15/8/2015 đen ngay 31/5/2015 thì nghỉ hè đến cuối tháng 7 vợ tôi sinh.vợ tôi đã đóng bh trên 6tháng vậy vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản không. Và nếu được hưởng thì thủ tục như thế nào? Mong qúy cơ quan cho tôi
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với LĐ nữ mang thai hộ sinh con như thế nào?
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
