Tôi làm việc tại một Ngân hàng thương mại cổ phần từ tháng 9/2012 theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 36 tháng và hiện đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Hiện nay, ngân hàng đang gặp khó khăn về kinh tế, muốn cắt giảm nhân sự nên đã đề nghị chấm dứt HĐLĐ với tôi và sẽ bồi thường cho tôi 3 tháng lương. Tôi xin hỏi HĐLĐ của
Theo quyết định 471/QĐ-TTg của Thủ tướng chính phủ thì công chức dự bị đang trong thời gian tập sự có hệ số lương thấp hơn 3.00 có thuộc đối tượng trợ cấp khó khăn không ạ? Người hỏi: Vũ Thị Nhung ( 20:34 21/04/2011)
Hiện nay các trò chơi trực tuyến đang ngày càng nhiều và thu hút nhiều người chơi gameonline, vậy vấn đề pháp lý đặt ra là thể nào là hành vi đánh bạc trên gameonline? Khi nào chỉ là vui chơi giải trí?
Em từng đi làm cho công ty nước ngoài trong khoảng thời gian 10 tháng và nộp đầy đủ các loại bảo hiểm. Hiện nay, em không còn làm việc ở đó nữa, thời gian nghỉ việc của em trên 1 năm và em cũng chưa đóng tiếp BHXH ở công ty nào khác. Xin hỏi em có hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
Tôi hiện tạm trú tại Đà Nẵng, khi đến làm thủ tục tại Ngân hàng và thực hiện các giao dịch khác thì được bảo là Chứng minh nhân dân (CMND) của tôi hết hạn nên không thể làm thủ tục được. Hiện nay tôi dù sống và làm việc tại Đà Nẵng nhưng vẫn còn hộ khẩu thường trú tại TP Huế, T. T. Huế vậy tôi phải làm lại CMND ở đâu?
Chị Nguyễn Thị M là công nhân tại công ty TNHH giày da X từ ngày 01/4/2003. Tháng 01/10/2004, chị M xin nghỉ theo chế độ thai sản và được Giám đốc Công ty chấp nhận cho chị nghỉ 04 tháng. Sau 04 tháng nghỉ ở nhà, ngày 01/02/2005, chị M đến công ty để đi làm trở lại thì nhận được thông báo là chị đã bị cho thôi việc vì lý do nghỉ đẻ. Chị M xin được
Anh Nguyễn Văn A là công nhân làm việc cho một công ty TNHH sản xuất đồ hộp H từ ngày 01/01/2002. Ngày 01/01/2005, do thay đổi cơ cấu, tình hình sản xuất của công ty gặp nhiều khó khăn nên Công ty không thể giải quyết việc làm mới cho anh A. Do vậy, Công ty cho anh A thôi việc. Xin hỏi theo quy định của pháp luật, anh A sẽ được trợ cấp mất việc
trình chiếu sáng đô thị chưa được phân cấp và phân loại. Vì vậy việc áp định mức chi phí thiết kế của công trình chiếu sáng đô thị theo Công văn số 1751/BXD-VP ngày 14-8-2007 của Bộ Xây dựng về việc công bố Định mức chi phí quản lý dự án và tư vấn đầu tư xây dựng công trình được áp dụng như thế nào?
bỏ việc mà không xin phép nghỉ, nên số tiền lương bỏ việc công nhân ko nhận này Doanh Nghiệp sẽ thu hồi (Nghỉ việc những năm trước: 2012, 2013, 2014). tới thời điểm chẳng hạn tháng 04/2015 có một số công nhân đã bỏ việc từ những năm trước xin vào làm lại, Doanh Nghiệp sẽ giải quyết, thanh toán tiền lương bỏ việc trước kia cho công nhân viên vào xin
Tháng 1/2014 - 6/2014: Tôi có làm việc tại Công ty A ở TPHCM. Tháng 6/2014 - đến nay: Tôi làm việc tại Công ty B ở Bình Phước. Tôi vẫn chưa ký hợp đồng lao động, có làm cam kết 23CK-TNCN không vượt quá 108.000.000 vnđ/năm. Tuy nhiên năm 2014 vừa qua tôi lại vượt số tiền đã cam kết trên. Vậy tôi có vi phạm luật thuế TNCN hay không ? Nếu vi phạm tôi
Em có lô đất địa chỉ 115/1/6 phương sài - phương sơn - nha trang với diện tích 126.4m2 , có nhà cấp 4 bên trên. gia đình em vừa làm sổ hồng theo chương trình VLAP, trong sổ chỉ ghi 71m2 giải tỏa giao thông, như vây em còn 55,4m2 đủ để xây nhà, nhưng khi xinn phép xây dựng trên phần đất không giải tỏa thì được biểt đất còn có 44m2 thuộc giải tỏa
mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu
Công ty tôi có nhập Hệ thống máy phát FM. Trong đó có máy phát sóng anten và cáp đi kèm. Theo thông tư số 85/2003/TT-BTC thì Công ty chúng tôi phải xin văn bản xác nhận của cơ quan quản lý chuyên ngành là Bộ Thông tin và Truyền thông các thiết bị trên là 1 hệ thống đồng bộ để được áp theo mã thuế của máy chính là máy phát sóng. Hiện nay, chúng tôi
đi nộp giấy tờ nên bên bảo hiểm không nhận hồ sơ nữa, và trong thời hạn khoảng 2 tháng mà không nhận hồ sơ thì coi như là không được hưởng chế độ này nữa. Nhân viên nhân sự trả lời như vậy có đúng không? Theo luật 2013 thì thời gian để nộp giấy tờ và hưởng chế độ dưỡng sức ra sao? (fantasticnihongo48@)
Tháng 5-2012, vì hoàn cảnh riêng nên tôi xin nghỉ không lương ba tháng. Đến tháng 8 tôi xin nghỉ việc, vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu được hưởng thì mức trợ cấp thất nghiệp được tính ở thời gian tôi chính thức nghỉ việc hay thời điểm tôi nghỉ không lương? (Tuyết Hường, Q.8, TP.HCM)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ bồi thường cho người lao động khi bị chấm dứt hợp đồng lao động
18:03 | 30/08/2016
