Trước đây vợ tôi làm giáo viên tại Trường quốc tế Á Châu được 3 tháng thì nghỉ việc, sau đó quay trở lại làm việc được 8 tháng và cả hai lần đều được trường tham gia BHXH. Sau đó vợ tôi nghỉ làm và có yêu cầu trả sổ BHXH, nhưng nhà trường bảo do vợ tôi có tới 2 cuốn sổ khác nhau và bảo chờ họ gộp chung lại rồi mới trả sổ cho vợ tôi. Nhưng tới
*Lúc 14g30 ngày 12-2, tàu TN7 chạy hướng Hà Nội - TP.HCM dừng ở ga Bình Triệu và nhiều hành khách có nhà ở gần ga Bình Triệu đã xuống tàu. Sau hơn một giờ dừng tàu tại đây, hành khách không nhận được thông báo hay lời giải thích nào từ nhân viên tàu nên nhiều người đã tìm đường xuống tàu. Để cho hành khách xuống tàu như vậy, tàu lửa có chủ trương
Tôi làm việc cho một công ty TNHH. Trong thời gian tôi nghỉ thai sản (từ 26-8 đến hết 25-12-2010), công ty tôi có chi trả cho nhân viên các khoản: tiền thưởng 2-9, tiền trợ cấp nghỉ mát năm 2010 và tiền thưởngTết dương lịch 2011. Trong các khoản trên, tôi chỉ được công ty chi trả cho 50% tiền Tết dương lịch. Xin hỏi như vậy có phù hợp với Luật
Căn cứ vào danh mục địa bàn quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 124/2008/NĐ-CP ngày 11/12/2008 của Chính Phủ.
Căn cứ khoản 4, Điều 19 và khoản 3, Điều 20, Chương VI Thông tư số 123/2012/TT-BTC ngày 27/7/2012 hướng dẫn thi hành một số điều Luật thuế TNDN quy định về thuế suất và thời gian ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp, đơn vị
Hiện tại trong công ty tôi có 1 nhân viên đã làm và ký hợp đồng lao động dài hạn với công ty hơn 7 năm qua. Thời gian vừa qua, khi công ty xét tăng lương, giữa hai bên vẫn chưa có sự thống nhất nên công ty hẹn sẽ trả lời trong thời gian sớm nhất. uy nhiên, đến nay, công ty không thông báo quyết định tăng lương mà đưa ra thông báo sẽ chấm dứt hợp
quá 30 tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định”.
Đối chiếu với các quy định vừa trích dẫn ở trên đối với trường hợp của bạn, ông nội bạn sẽ được bồi thường các khoản thiệt hại sau:
- Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất, bị giảm sút bao gồm: tiền thuê phương tiện đến bệnh viên; tiền thuốc
BCH công đoàn cơ sở cơ quan tôi có 5 người (1 Chủ tịch, 1 Phó Chủ tịch, 2 uỷ viên, 1 kế toán). Trong 5 người này có thể cử ra 1 người làm thủ quỹ được không? Nếu cử người ngoài số 5 người này BCH CĐ có cần thông qua CĐ không và thủ quỹ này có được hưởng phụ cấp như 5 người trong BCH CĐ không?
Tôi là một nữ lập trình viên phần mềm, đi làm và ký hợp đồng lao động 1 năm, từ 5/2009 đến 5/2010 mới hết hạn hợp đồng. Nhưng công ty cho tôi nghỉ việc với lý do gặp khó khăn về tài chính, báo nghỉ liền luôn mà không có khoản tiền nào bồi thường. Như vậy, công ty tôi đã làm đúng hay sai quy định? Luật lao động về bồi thường như thế nào và tôi
ninh, quốc phòng. Việc xác định tài liệu kế toán lưu trữ vĩnh viễn do người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp quyết định căn cứ vào tính sử liệu và ý nghĩa lâu dài của tài liệu, thông tin để quyết định cho từng trường hợp cụ thể và giao cho bộ phận kế toán hoặc bộ phận khác lưu trữ dưới hình thức bản gốc hoặc hình thức khác;
- Thời hạn lưu
Luật kế toán số 03/2003/QH11 ngày 17 tháng 6 năm 2003, được Quốc hội VN thông qua năm 2003 có một số điều khoản liên quan đến kế toán viên như sau:
Ðiều 50. Tiêu chuẩn, quyền và trách nhiệm của người làm kế toán:
1. Người làm kế toán phải có các tiêu chuẩn sau đây:
a) Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, có ý thức
Tôi có một người bạn, ba của anh ấy bị ôtô đụng chấn thương sọ não nằm bệnh viện, hiện đã mổ ba lần. Nghe nói ông đi bộ qua đường sai luật nên không được bồi thường tiền thuốc và các chi phí khác. Như vậy có đúng không? Xin cho biết luật quy định về trường hợp này như thế nào?
điều khoản theo đó A tự thuê xe vận chuyển hàng. A nhận được thư của B vào ngày 6/4 và gọi điện đến B thông báo chấp nhận yêu cầu của B, nhưng đề nghị giảm giá hàng. B không đồng ý mức giảm đó và đề nghị một mức giá khác. A không đồng ý và để B suy nghĩ trong 7 ngày. Nếu B đồng ý thì giao hàng cho A trong 7 ngày đó. Quá 7 ngày, B không trả lời. (Giả
Tháng 6 này cơ quan tôi tiếp tục ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với một nhân viên nghỉ hưu. Xin hỏi ngoài lương khoán việc hằng tháng được thỏa thuận, cơ quan tôi có phải thực hiện đúng theo điều 1, thông tư 17/2009 của Bộ Lao động - thương binh & xã hội không?
Thông tư 154/2011/TT-BTC ngày 11/11/2011 Hướng dẫn Nghị định số 101/2011/NĐ-CP ngày 4/11/2011của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Nghị quyết số 08/2011/QH13 của Quốc hội về ban hành bổ sung một số giải pháp về thuế nhằm tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và cá nhân quy định:
CHƯƠNG III
VỀ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN
Điều 8. Phạm vi áp
Theo thông tư số 27 ngày 29-11-2007 của Bộ Công an (hướng dẫn việc cấp, sửa đổi hộ chiếu phổ thông ở trong nước), hồ sơ đề nghị cấp hộ chiếu gồm có: một tờ khai theo mẫu quy định; bốn ảnh mới chụp, cỡ 4x6cm, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, phông nền màu trắng.
Hồ sơ nộp tại cơ quan quản lý xuất nhập cảnh công an tỉnh, thành phố trực
Tôi tham gia quân đội nhập ngũ tháng 8/1978 đến 9/1981 tôi được phục viên thời gian tại ngũ là 03 năm 01 tháng , đến tháng 9/1982 tôi là giáo viên dạy mẫu giáo tại trường mầm non của xã , đến tháng 2/1998 được bổ nhiệm là phó hiệu trưởng , tháng 3 năm 2005 tôi được xét tuyển vào biên chế nhà nước và được đóng BHXH quay lại từ tháng 1/1995 nhưng
dân. Đương đơn bắt buộc bị từ chối cấp thị thực trong những trường hợp sau:
- Đương đơn từng bị giam giữ vì là tội phạm nghiệm trọng, bao gồm tội liên quan đến đạo đức sa đọa, buôn bán ma túy và mại dâm;
- Đương đơn là người khủng bố, âm mưu lật đổ hoặc là thành viên của tổ chức chuyên chế cực quyền hoặc là cựu tội phạm chiến tranh thuộc
Quyết định 73/2011/QĐ-TTg được hướng dẫn tại thông tư liên tịch 10/2014/TTLT-BNV-BTC-BYT-LDTBXH quy định chi trả phụ cấp thủ thuật phẫu thuật từ 02/2012 nhưng hiện nay đa phần nhân viên y tế chưa được trả. Xin được câu trả lời cụ thể về vấn đề này. (Ngô Đình Trung)