Ông nội của ông Thanh Sơn (Thừa Thiên - Huế) tham gia cách mạng từ tháng 7/1945, kết nạp Đảng tháng 5/1947, là Trưởng Phòng Thông tin huyện Phong Điền và TP. Huế. Năm 1954, tập kết ra Bắc và công tác tại Bộ Thủy lợi, Ban Thống nhất Trung ương. Năm 1964 ông nội của ông Sơn làm Thành ủy viên Huế, tháng 5/1972, bị địch bắt, giam tại Côn Đảo. Tháng 5
Bà Hoàng Thị Viễn, cư trú tại xã Văn Lang, huyện Hạ Hòa, tỉnh Phú Thọ, có chồng là cán bộ tiền khởi nghĩa (ông Phạm Văn Hồ), chết năm 2004. Hiện bà Viễn không có thu nhập, cuộc sống gặp nhiều khó khăn. Vậy bà Viễn có được hưởng chế độ đối với thân nhân của người có công không?
1. Chế độ nghỉ phép đối với cán bộ CAND được hướng dẫn tại Thông tư 07/2004/TT-BCA(X13) ngày 10/6/2004 của Bộ Công an, cụ thể:
- Cán bộ, chiến sỹ (trừ công nhân viên Công an, học viên các trường, chiến sỹ phục vụ có thời hạn có quy định riêng) có đủ thời gian làm việc 12 tháng, được nghỉ hàng năm là 15 ngày làm việc. Số ngày nghỉ hàng năm
Tôi đang làm giáo viên hợp đồng không xác định thời hạn tại một trường tiểu học từ năm 2006 đến nay. Theo hợp đồng thì tôi được hưởng lương và các khoản phụ cấp theo ngân sách, ngạch B-15.114 bậc 1, hệ số 1,86. Từ khi ký hợp đồng đến nay đã 7 năm nhưng tôi chưa được tăng lương lần nào. Tôi xin hỏi việc tôi không được tăng lương có đúng quy định
tín nhiệm.
3- Bảo đảm tiêu chuẩn chính trị của cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân theo quy định của Bộ trưởng Bộ Công an.
4- Tốt nghiệp trung học phổ thông. Các xã miền núi, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được tuyển công dân tốt nghiệp trung học cơ sở. Ưu tiên tuyển chọn công
(cũ), Từ tháng 7/1989 đến tháng 7/1991 ông Hợi đi lao động hợp tác tại Bungari, tháng 5/1992 ra quân về địa phương. Từ tháng 1/2001 đến nay công tác tại UBND xã Mai Sơn, hiện là Phó Bí thư thường trực Đảng ủy xã. Thực hiện Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BTC-BLĐTBXH ngày 27/5/2010 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ đối
Tại Điều 41 của Luật nghĩa vụ quân sự năm 2015 và khoản 1, Điều 5 của Thông tư số 140/2015/TT-BQP ngày 16/12/2015 quy định:
“1. Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe.
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn
kiện ở đâu? Xin nói rõ là công ty em hiện công tác là chi nhánh của công ty mẹ ở Biên Hòa (hiện tại vẫn hoạt động bình thường), Giám đốc chỉ thông báo là đóng cửa chi nhánh vì không có lãi và cho tất cả nhân viên nghỉ việc. Ý đồ của công ty là chấm dứt HDLD vì một số nhân viên làm việc lâu năm với mức
Tôi tốt nghiệp Thạc sỹ ngành hành chính công tại nước Anh.Căn cứ theo điểm b khoản 5 Thông tư 03/2008/TT-BTP ngày 25/8/2008 của Bộ Tư pháp hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định 79/2007/NĐ-CP thì tôi đủ điều kiện để trở thành cộng tác viên dịch thuật tiếng Anh với Phòng Tư pháp. Thế nhưng khi tôi nộp hồ sơ thì họ bảo là tôi phải có bằng cao
Theo quy định tại Quyết định số 60/HĐBT ngày 1/3/1990 của Hội đồng Bộ trưởng về việc sửa đổi chế độ trợ cấp đối với công nhân, viên chức nghỉ việc vì mất sức lao động theo quy định tại Điều 14 Nghị định số 236/HĐBT ngày 18/9/1985 của Hội đồng Bộ trưởng thì công nhân, viên chức nghỉ việc vì mất sức lao động được hưởng trợ cấp hàng tháng bằng
và thành viên khác trong gia đình mà anh của ông đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ;
d) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ, mẹ đẻ của vợ và thành viên khác trong gia đình mà anh của ông đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp
Cường. Cty cũng bắt tôi và C tự ngồi thỏa thuận với nhau để bồi thường cho Cty số tiền của 07 chiếc tivi bị mất (số tiền lên tới hơn 60 triệu đồng). Tôi xin hỏi Luật sư:công ty tôi bắt tôi đền bù như vậy có đúng không? Tôi có phải trả cty không và nếu trả thì phải trả bao nhiêu là đúng ạ? Vì nhân viên C trực tiếp giao cho S mà không thông báo lại gì
Tại Điểm 9, Phần C, Thông tư liên tịch số 148/2007/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH ngày 14/9/2007 quy định: “ Đối với quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu phục viên, xuất ngũ, thôi việc về địa phương đã nhận trợ cấp một lần từ quỹ bảo hiểm xã hội không quá 12 tháng kể từ ngày quyết định phục viên, xuất ngũ, thôi việc có hiệu lực
Tôi làm việc tại một Công ty TNHH, có tham gia BHXH, bị tai nạn lao động tháng 5/2012, qua thời gian điều trị và ra viện tháng 8/2012 nhưng đến tháng 11/2012 mới có kết luận của Hội đồng Giám định y khoa với mức suy giảm khả năng lao động là 33%. Tôi được biết với tỷ lệ như trên tôi được hưởng trợ cấp hàng tháng, xin hỏi tôi được hưởng từ tháng
Trường Trung học Hoành Mô I, xã Hoành Mô, huyện Bình Liêu, tỉnh Quảng Ninh hỏi: đề nghị Ủy ban Dân tộc giải đáp vướng mắc trong thực hiện chế độ ưu đãi đối với giáo viên công tác tại xã đặc biệt khó khăn theo quy định của Nghị định 116/2010/NĐ-CP
hợp thứ hai, thực hiện thủ tục xác định cha, con tại Tòa án nhân dân theo quy định của pháp luật về tố tụng dân sự.
Theo thông tin bạn cung cấp thì người cha nhất quyết không chịu làm giấy khai sinh cho con, vì vậy, nếu bạn không thể thuyết phục được người cha đi đăng ký nhận con và làm thủ tục đăng ký khai sinh cho đứa trẻ tại UBND cấp xã thì
Tôi và chồng kết hôn từ năm 2010. Trong thời gian chung sống cùng nhau, chúng tôi cảm thấy quá bất đồng về quan điểm sống, không thể dung hoà được, hai người cùng thống nhất sẽ ly hôn. Xin luật sư tư vấn giúp tôi, quy trình giải quyết thuận tình ly hôn?
Kính thưa luật sư ! Cho tôi xin hỏi trong công ty tôi đang có trường hợp sau: Ông này trước kia là trưởng phòng tổ chức của Công ty ông lợi dụng nhiệm vụ được giao là giữ bằng cấp, chứng chỉ hành nghề của toàn thể nhân viên, ông ta tự ý lấy bằng cấp và chứng chỉ của một số nhân viên để làm thủ tục thành lập công ty cá nhân của ông, và do ông
Mẹ tôi làm việc ở ngân hàng nước ngoài 22 năm và đóng bảo hiểm đầy đủ. vào tháng 12 này bà được thông báo nghỉ hưu ở tuổi 55. Xin hỏi luật sư cách tính lương hưu của mẹ tôi như thế nào?