Tôi có đăng ký sử dụng dịch vụ Internet, hình thức dịch vụ thanh toán theo dung lượng. Qua sử dụng, tôi thấy cước phí phải nộp nhiều tháng hình như bị tính tăng hơn thực tế rất nhiều. Tôi đã ra điểm giao dịch yêu cầu cung cấp chi tiết thời gian truy cập để đối soát cước. Nhưng nhân viên của điểm giao dịch trả lời: “Hệ thống chỉ cung cấp được tổng
Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Quyền này một lần nữa được khẳng định tại Điều 32 BLDS: Cá nhân có quyền được bảo đảm an toàn về tính mạng, sức khỏe, thân thể. Tất cả những hành vi đe dọa đến tính mạng cá nhân đều phải xử lý theo quy định của pháp luật.
Nhà nước ta đã thiết lập một hệ thống cơ quan công quyền (Tòa án, Viện
án.
Khoản 1 Điều 171 Bộ luật Tố tụng Dân sự năm 2004 (sửa đổi bổ sung năm 2011) có quy định về việc thụ lý vụ án của Tòa án như sau: Sau khi nhận đơn khởi kiện và tài liệu, chứng cứ kèm theo, nếu xét thấy vụ án thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án thì Toà án phải thông báo ngay cho người khởi kiện biết để họ đến Toà án làm thủ tục nộp tiền
xã, khu dân cư, trường học, bệnh viện, nhà ga, bến tàu, bến xe, trên các phương tiện giao thông, trên đường phố, ở khu vực cửa khẩu, cảng hoặc ở nơi công cộng khác mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;
c) Thả rông trâu, bò, ngựa, chó hoặc động vật khác trong thành phố, thị xã hoặc nơi công cộng.
2. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1
Tôi là giáo viên về hưu ngày 1/9/2015. Theo tôi biết từ tháng 1/2015 người nghỉ hưu được tăng thêm 8%, nhưng trong lương của tôi không được cơ quan bảo hiểm tính tăng. Vậy tôi có được tăng thêm 8% hay không?
Việc tính cộng nối thời gian phục vụ trong quân đội đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ trước ngày 15/12/1993, sau đó chuyển sang làm việc có tham gia đóng BHXH bắt buộc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (trong đó bao gồm cả cán bộ xã, phường thị trấn như cử tri kiến nghị) đã được quy định tại Nghị định số 153/2013/NĐ-CP ngày 8
Bà Nguyễn Thị Sen (tỉnh Nam Định) sinh năm 1958, trước đây là giáo viên trường Mầm non Nghĩa Tân, huyện Nghĩa Hưng, tỉnh Nam Định. Bà Sen có 20 năm tham gia BHXH, trong đó có 18 năm 4 tháng tham gia BHXH bắt buộc, hưởng chế độ hưu trí từ ngày 1/1/2015. Vừa qua, BHXH tỉnh Nam Định đã tính chế độ hưởng lương hưu hàng tháng đối với trường hợp của
người lao động, Luật BHXH sửa đổi có quy định bổ sung về chế độ cung cấp thông tin việc tham gia BHXH đến người lao động thông qua quy định về quyền của người lao động được cấp và quản lý sổ BHXH của mình, được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan BHXH cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng BHXH; định kỳ 6 tháng được người sử dụng lao động cung
Công ty TNHH một thành viên In Tài chính (Hà Nội) đề nghị hướng dẫn một số nội dung liên quan trong thực hiện chính sách đối với lao động dôi dư khi Công ty cổ phần hóa.
có sự thay đổi ý kiến cũng như viện kiểm sát không phản đối thì tòa án ra quyết định công nhận hòa giải đoàn tụ thành.
Quyết định công nhận hòa giải đoàn tụ thành có hiệu lực pháp luật ngay và các đương sự không có quyền kháng cáo, viện kiểm sát không có quyền kháng nghị theo trình tự phúc thẩm”.
Tuy nhiên, hướng dẫn ở điểm a, mục 10 nêu
Mẹ của bà Từ Thị Thu Hoài (TP. Vinh, tỉnh Nghệ An) là cán bộ về hưu đang hưởng lương hưu do Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An chi trả. Tháng 6/2013, mẹ của bà sang Hàn Quốc. Trước khi mẹ bà ra nước ngoài, gia đình không nhận được thông báo về việc thực hiện chi trả lương hưu qua bưu điện. Khi chuyển sang phương thức chi trả này, nhân viên bưu điện
Ông Chu Văn Keng sinh năm 1951, tốt nghiệp trường Đại học Tổng hợp Hà Nội. Từ tháng 5/1972 đến tháng 1/1974 là lính Hải quân, từ tháng 2/1974 đến tháng 5/1988 là cán bộ Thống kê, sau đi lao động hợp tác tại Đức, hết thời hạn, từ năm 1990 đến nay ông Keng tiếp tục ở lại Đức sinh sống và làm việc. Ông Keng hỏi, ông có được hưởng chế độ hưu trí
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Phạm Tiến Yên (TP. Hồ Chí Minh) phản ánh: Ông Yên đi nghĩa vụ quân sự từ tháng 8/1978 đến tháng 11/1981 rồi chuyển ngành về công tác tại Phòng Văn hóa- Thông tin huyện Đông Hưng, tỉnh Thái Bình. Sau đó, ông được cử đi xuất khẩu lao động tại Liên Xô (cũ) từ tháng 11/1989 đến tháng 11/1991 về nước. Đến năm 1997 ông
duyệt các hồ sơ vay vốn của các thành viên vay vốn. Trong quá trình điều hành quỹ bà K đã tự ý lập khống 16 hồ sơ mang tên các hộ khác nhau trong xã để vay tiền chi tiêu cá nhân, hàng tháng bà K vẫn trả lãi, vốn đến hạn đầy đủ nhưng cho đến gần hai năm sau thì mất khả năng thanh toán. Hiện nay làm thất thoát hơn 300.000.000 đ tiền vốn Quỹ TDTK phụ nữ
Chế độ ốm đau, thai sản
Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định đang hưởng trợ cấp ốm đau trước ngày 1/7/2013 mà từ ngày 1/7/2013 trở đi còn thời hạn hưởng trợ cấp (kể cả trường hợp mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày) thì căn cứ vào số ngày nghỉ ốm ghi trên Giấy ra viện hoặc Giấy chứng
Tại Khoản 6, phần D, Thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 và Khoản 6, Điều 3 Thông tư 06/2010/TT-BLĐTBXH ngày 07/4/2010 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì: Đối với công ty cổ phần và công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên được chuyển đổi từ công ty nhà nước đang vận dụng thang lương, bảng lương và chế độ phụ
ông Tác gồm 7 khẩu : vợ chồng ông Tác, Vợ chồng ông Sáng cùng 3 người con và được thêm 3000m2 đất nông nghiệp nữa đến năm 1997 thì được cấp Sổ Hộ khẩu gồm 7 thành viên. và năm 2003 thì được cấp GCN hộ ông Nguyễn Văn Tác bao gồm đất thổ cư 1625m2, đất nông nghiệp là 3480m2, không ghi đất % nữa. Năm 2008 ông Tác mất, năm 2012 vợ ông Tác mất. Đến năm
Sau khi chuyển câu hỏi của bà đến Xí nghiệp Quản lý dịch vụ và khai thác khu đô thị thuộc Công ty TNHH một thành viên QL&PTN Hà Nội, Chúng tôi nhận được câu trả lời như sau:
Xí nghiệp quản lý dịch vụ và khai thác khu đô thị thuộc công ty TNHH một thành viên QL&PTN Hà Nội hiện đang quản lý và vận hành tòa nhà N4AB khu đô thị Trung Hòa
Theo hồ sơ quản lý, Bà công tác tại Viễn thông Đà Nẵng, Bà không thuộc đối tượng áp dụng mức lương cơ sở 1.150.000 đồng quy định tại Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ, nên chế độ hưu trí của Bà, Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng tạm thời tính theo mức lương tối thiểu: 1.050.000 đồng theo hướng dẫn tại Công văn
là: 1.840.900đ + thêm 1 suất phục vụ chăm sóc là: 920.000đ). Từ trước tới nay theo các thông tư, nghị định cứ mỗi lần hỗ trợ tăng lương công nhân, viên chức có thu nhập thấp là tôi vẫn có. Nhưng từ 2015. Nghị định 09/2015/NĐ-CP về tăng 8% lương hưu cho mọi đối tượng được hưởng chính sách từ ngân sách nhà nước thì trường hợp của tôi lại không được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
