Tra cứu hỏi đáp Bào chữa

chào mọi người! cho mình hỏi là mình đã đóng bảo hiểm được 10 tháng, hiện mình đang mang thai đươc 5 tháng do sức khỏe yếu mình muốn xin nghỉ trước nhưng vẫn đóng bảo hiểm để hưởng thai sản có được không, và cần làm những thủ tục gì? xin cảm ơn!

Tôi là hưu trí sinh ngày 12/02/1956. Công ty có làm hồ sơ hưu báo giảm cho tôi từ tháng 03/2016. Lúc làm hồ sơ giảm thì tôi không trả thẻ BHYT có giá trị đến 30/06/2016. Đến nay khi tôi đã có quyết định hưởng hưu từ ngày 01/03/2016, thì công ty bắt tôi phải đóng tiền BHYT đến hết 30/06/2016, vì lý do tôi không trả thẻ. Xin BHXH TPHCM cho tôi

DN tôi thành lập từ 2012 như do chưa đủ điều kiện nên chưa tham gia bảo hiểm Xã Hội cho nhân viên. Nếu từ tháng 6/2016 tôi làm hồ sơ đăng ký BHXH thì sẽ bị truy thu như thế nào. mẫu D02 - TS khi điền vào cột ngày tháng năm thì chỉ bắt đầu ghi ngày 1/6/2016 khi chúng tôi bắt đầu đăng ký BHXH hay sao?

Xin chào, mình tên Trâm anh hiện là nhân viên của cty , thẻ BHYT của mình đến 30/06/2016 hết hạn,nhưng bây giờ mình muốn thay đổi nơi khám chữa bệnh khác (hiện tại thẻ là ở Bệnh viện quận 4), vì mình vừa chuyển về sư vạn hạnh, vậy giờ mình muốn chuyển về " Bệnh viện đa khoa vạn hạnh ", Vậy cho mình hỏi mình cần làm những gì, và thời gian thực

Em cũng chưa rành lắm về BHXH, cho em hỏi cách tính lãi truy thu bên mình được không ạ. Bên em bắt đầu làm bảo cho công nhân viên vào T12/2015, bên BH có làm truy thu bắt đầu từ T1/2015.Em có nhận được từ bên bảo hiểm tính đến cuối T12/2015 thì bên em phải đóng BH là 143,568,750vnd và lãi truy thu là 4,473,579vnd. Vậy cách tính lãi sao ra 4

Hiện tại BHXH đang cho sử dụng hồ sơ điện tử (cho loại 103) rất tiện ích. Tuy nhiên, đơn vị gặp lúng túng trong việc sử dụng và trả thẻ bhyt do các cán bộ thu trả lời khác nhau, vậy đơn vị xin hỏi thông tin để chốt lại câu trả lời chính xác và làm căn cứ để đơn vị có thể nói chuyện với cán bộ thu: 1. Đơn vị đóng dấu hạn sử dụng cuối rồi mới báo

Công ty mới thành lập muốn đăng ký BHXH lần đầu, có quy định là có bao nhiêu nhân viên mới được tham gia hay không?

Tôi là công nhân ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Tôi có vi phạm, lấy vật tư của nhà máy sản xuất, bên nhà máy đã họp và đề nghị Cty chấm dứt HĐLĐ của tôi. Từ đó đến nay tôi vẫn chưa nhận được bất kỳ thông báo nào của Cty. Như vậy trường hợp của tôi phải giải quyết thế nào, có được hưởng chế độ gì không?

Vào tháng 02/2016 công ty chúng tôi có làm thủ tục chốt sổ BHXH cho nhân viên (do nghỉ việc tại đơn vị) thì được thông báo là công ty chúng tôi đã đăng ký trùng BHXH cho nhân viên vào tháng 01/2010( do nhân viên này đã đăng ký BHXH đến tháng 01/2010 tại đơn vị cũ). Nay xin hỏi Cơ quan bảo hiểm là công ty chúng tôi cần phải làm những hồ sơ và

Tôi điều khiển xe ô tô trên QL 1A. Đến đoạn đường có biển cho phép quay đầu xe, tôi bật xi nhan trái báo hiệu quay đầu xe. Khi quay đầu do góc cua hẹp, tôi chuyển hướng xe sang làn thứ hai phía bên phải (đường có hai làn), thì bị 1 xe mô tô đi tốc độ cao đâm vào. CSGT nói rằng, tôi đi sai, người lái xe mô tô không có lỗi. Xin hỏi, ý kiến của

cho tôi hỏi, đến cuối tháng 6 này công ty phải gia hạn thẻ BHYT cho nhân viên, để đảm bảo cho nhân viên nhận được thẻ vào ngày 01/07/2016, thì ngay bây giờ tôi làm thủ tục luôn được không? Nếu được, thì cần những hồ sơ nào? Cảm ơn cơ quan.

Bạn làm việc tại Cty AVN, ký hợp đồng 1 năm, đến năm 2016 mới hết hợp đồng, do gia đình có việc đột xuất nên bạn nghỉ việc nhưng không thông báo cho Cty. Sau khi xong việc gia đình, Cty làm thủ tục cho bạn nghỉ việc và thông báo bạn phải bồi thường hợp đồng bằng 45 ngày lương thì mới lấy được sổ bảo hiểm. Hiện bạn đã làm ở Cty khác và Cty đang