Công ty mình là công ty vận tải, chuyển phát, kho bãi, bốc xếp. Nhân viên tài xế được giao nhiệm vụ đi giao hàng (mặt hàng điện tử) nhưng đã làm mất hàng của công ty. Khi xảy ra sự cố, nhân viên này bỏ trốn, không liên lạc được. Công ty đã đền bù hàng bị mất cho khách hàng trị giá 6,2 triệu đồng. Nhân viên này trước đây cũng đã làm một lần như
biết phục vụ việc điều tra. Tuy nhiên có khách hàng đã ghi âm giọng nói của tôi và gửi về công ty kèm theo đơn. Ngày 17/12/2013, Giám Đốc (GĐ), trưởng phòng Nhân Sự gọi tôi vào để hỏi là có biết ai gọi điện cho khách hàng không. Tôi nói là không biết. Họ cho tôi nghe đoạn ghi âm nên tôi đã nhận mình chính là người đã gọi điện báo cho một số khách hàng
chính bị tẩu tán, tiêu hủy thì thủ trưởng trực tiếp của chiến sĩ cảnh sát nhân dân, cảnh sát viên cảnh sát biển, bộ đội biên phòng, kiểm lâm viên, công chức hải quan, kiểm soát viên thị trường đang thi hành công vụ phải tạm giữ ngay tang vật, phương tiện vi phạm hành chính. Trong thời hạn 24 giờ, kể từ khi lập biên bản, người lập biên bản phải báo cáo
Cán bộ, công chức hoạt động, thực hiện nhiệm vụ theo quy định tạiLuật Cán bộ, công chức, năng lực của cán bộ công chức không quy định ở Luật Xây dựng và Nghị định 12/2009/NĐ-CP. Cán bộ, công chức cũng không được hành nghề có liên quan đến phạm vi, nội dung công việc đang quản lý. Do vậy, cán bộ, công chức không được cấp chứng chỉ hành nghề và
Cổng TTĐT Chính phủ nhận được thư của ông Nguyễn Tiến Dương (TP. Hà Nội) là kỹ sư tín hiệu giao thông, tốt nghiệp ngành Điều khiển học, trường Đại học Giao thông vận tải phản ánh: Hiện ông Dương đang làm về thi công cơ điện cho các dự án nhà cao tầng. Ông đã đến Sở xây dựng xin cấp chứng chỉ hành nghề tư vấn giám sát nhưng không được với lý do
, sau đó có thời gian công tác tại trung tâm ít nhất 6 tháng. Nhưng trước đó bên cơ quan tôi không thông báo gì về vấn đề này, chỉ yêu cầu chúng tôi có chứng chỉ Hồi sức cấp cứu. Tôi muốn hỏi với trường hợp của tôi thì có được cấp chứng chỉ hành nghề hay không, và nếu không được cấp thì đến 01/01/2016 tôi có phải nghỉ việc không? Tôi xin chân thành cảm
Tôi làm công việc văn thư theo hợp đồng lao động tại Ủy ban nhân dân huyện X với hệ số lương 2.34. Thời gian vừa rồi, tôi thấy nơi tôi làm việc có người được tăng 8% lương, trong khi đó tôi và một số người khác lại không được tăng. Tôi có kiến nghị thì được trả lời, theo quy định mới của pháp luật những người đã biên chế thì được tăng lương, còn
Công an Hà Nội vừa bắt khẩn cấp Nguyễn Thanh Thủy (18 tuổi, ở phường Bưởi, quận Tây Hồ. Theo xác minh ban đầu, cô gái này là thủ phạm sát hại ông Phạm Ngọc Cường (54 tuổi, ở phường Ngọc Hà, quận Ba Đình) - người sống như vợ chồng với mẹ Thủy nhiều năm nay.Theo tài liệu điều tra, 1h30 ngày 13-5, công an nhận được tin báo xảy ra vụ mâu thuẫn gây
Hỏi: Khi tôi lái xe container lưu thông trên quốc lộ thì xảy ra TNGT với một xe máy đi ngược chiều gây chết người. Cụ thể, xe máy đâm thẳng vào đầu xe container, khiến người đi xe máy văng xuống đường và bị xe container chèn qua. Do quá hoảng loạn, tôi đã để xe lại và bỏ trốn. Xin hỏi, trong trường hợp này tôi phải làm gì? Nguyễn Ngọc Út
Đề nghị luật sư tư vấn, theo pháp luật hình sự trường hợp nào bị coi là phạm tội làm chết người trong khi thi hành công vụ, trách nhiệm của người thi hành công vụ trong trường hợp này thế nào?
Xin chào Quý Luật Sư! Tôi xin được trình bày trường hợp tai nạn giao thông gây chết người rồi bỏ chạy như sau: Anh rể tôi lái xe máy trên đường đi làm về, do chạy xe lấn tuyến (theo sự giải thích của CSGT) nên đã va quẹt vào xe bus làm anh tôi ngã ra đường và bị xe tải cán qua người gây tử vong. Sau khi gây tai nạn xe tải đã bỏ chạy. Sau đó, CSGT
bằng lái xe, lại không đội mũ bảo hiểm. Xin hỏi quý luật sư em tôi có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không và cụ thể là như thế nào, mức bồi thường cho người bị hại là ra sao , có cách nào giảm tội cho em tôi không? Và chủ quán có phải chịu trách nhiệm trong vụ việc này không, xin nói thêm là em tôi đi làm nhưng không có hợp đồng lao động. Hiện tại
Phiền luật sư tư vấn giúp cho cháu trong trường hợp sau: Trong công trình mà mẹ cháu đang làm (mẹ cháu ở Đắc Lăk, còn công trình đang được xây dựng tại Nha Trang) , mẹ cháu là chủ thầu . Có hai trường hợp công nhân bị tử vong trong quá trình làm việc .Nếu thế thì trách nhiệm hình sự và pháp lí sẽ được giải quyết như thế nào ? Liệu mẹ cháu có bị
đường cũng rất sáng lúc này. Không có bất cứ chướng ngại vật nào. Ba em bị taxi đâm và mắc trên đầu xe kéo đi khoảng 20 m taxi mới dừng lại được. Về phía Taxi thì người lái không phải là chủ xe taxi mà là bạn của chủ xe taxi, chủ xe taxi đang ngồi bên cạnh. Người lái xe có đầy đủ bằng lái và không xay xỉn. Anh ta nói không nhìn thấy Ba trên đường đến
chưa thành niên dưới mười lăm tuổi gây thiệt hại mà còn cha, mẹ thì cha, mẹ phải bồi thường toàn bộ thiệt hại; nếu tài sản của cha, mẹ không đủ để bồi thường mà con chưa thành niên gây thiệt hại có tài sản riêng thì lấy tài sản đó để bồi thường phần còn thiếu, trừ trường hợp quy định tại Điều 621 của Bộ luật này.
Người từ đủ mười lăm tuổi đến
bị bắt sau đó. aT đâm 5 nhát vào lưng con e T thi 3 nhát váo đùi. Luật sư cho e hỏi a T phải lãnh án như thế nào? Sau vụ việc xảy ra gia dình a.T có lên cúng tiền nhang khói 10tr. Vì gia đình a.P nổi tiếng la người thích động tay đông chân nổi tiếng ai cũng sơ nên dựa vào đó đẻ lên tục uy hiếp gia đình chúng tôi 100 triệu không bao gồm tiền tòa xử
nhân, hiện công an vẫn đang làm rõ lý lịch nạn nhân. Còn cô gái kia thì cũng bỏ trốn ngay sau khi em trai tôi bị bắt và không thể liên lạc được. Nếu đến 6 tháng sau mà vẫn không xác định được nhân thân của nạn nhân thì vụ án sẽ được xử như thế nào? Nay tôi nhờ Luật sư giải đáp giúp tôi, nếu vì tự vệ mà em trai tôi đánh và gây đến chết người như trường
Xin chào luật sư. Tôi rất mong nhận được sự tư vấn của luật sư đối với trường hợp của em gái Tôi. Năm nay em gái tôi 16 tuổi. Em đi chơi cùng bạn thì bị một người đàn ông ngoài 50 tuổi đâm phải và kéo lê hơn 11m. Khi được bạn đưa vào bệnh viện cấp cứu đã trong tình trạng nguy hiểm, hôn mê sâu. Sau đó gia đình tôi quyết định đưa em đi bệnh viện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
