Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng xây dựng

Tôi hiện tại đang mang thai đứa con đầu lòng và muốn nghỉ việc để dưỡng thai (vì là con đầu lòng nên tôi rất sợ). Tôi có xin công ty nhưng công ty không đồng ý. Xin cho tôi hỏi tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi mang thai hay không? Làm thế nào để tôi được nghỉ việc dưỡng thai mà không vi phạm hợp đồng ạ?

Tôi được biết theo quy định của pháp luật thì các bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà, công trình xây dựng. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Thời hạn báo trước để đơn phương chấm dứt hợp đồng thê nhà, công trình xây dựng được quy định là bao lâu?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Minh Anh, có mail là nguyenminhanh***@gmail.com gửi về cho Ban biên tập mong nhận phản hồi. Cụ thể: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà, công trình xây dựng của bên cho thuê được quy định ra sao?

Hiện gia đình tôi có xây dựng một dãy nhà trọ cho thuê lấy tiền hàng tháng. Tìm hiểu quy định của pháp luật để bảo vệ quyền lợi của gia đình. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng thuê nhà, công trình xây dựng của bên thuê được quy định ra sao?

Đối với các vụ án về tranh chấp dân sự, hôn nhân gia đình thì tôi cứ nghĩ là cơ quan có thẩm quyền tại nơi cư trú của họ, nhưng vừa qua thì có nghe một người bạn bảo là có một số trường hợp nguyên đơn được lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, thế đó là trường hợp nào? Mong nhận được

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi các trường hợp ngừng tham gia chương trình hưu trí tự nguyện tại doanh nghiệp gồm trường hợp nào? Mong Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!

Doanh nghiệp

Tôi hiện đang tìm hiểu về chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp. Liên quan tới vấn đề này tôi có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi quyền của người sử dụng lao động đối với chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp được quy định như thế nào? Chân thành cảm

Nhờ Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi quyền của người lao động khi tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Nguyễn Liên - Hà Tĩnh

Cho tôi hỏi tôi đóng bảo hiểm từ tháng 9 năm 2018 tới tháng 2 năm 2019 tôi sinh thì tôi có được hưởng tiền thai sản hay không?

Theo tôi được biết toàn thông tin mạng là sự bảo vệ thông tin và các hệ thông thông tin trên mạng tránh bị truy cập, sử dụng, tiết lộ, phá hoại trái phép tính khả dụng của thông tin. Tôi đang tìm hiểu các quy định về an toàn thông tin mạng của Bộ KH&CN, anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì việc bảo đảm an

Chào bạn ạ. Cho mình hỏi là mình tham gia BHXH từ tháng 3/2017 và đến tháng 7/2018 mình nghỉ việc ở công ty A. Mình bị ngắt quãng 2 tháng 8,9 không đóng BHXH, tháng 10 mình tiếp tục đóng BHXH ở công ty B. Hiện tại thì mình đã có thai được 6 tuần dự kiến sinh là tháng 9. Như vậy mình có đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản k ạ?

Tôi và một người bạn cùng nhau đứng ra thành lập công ty hợp danh để làm ăn. Nhưng trong quá trình làm ăn chúng tôi xảy ra những bất hòa và muốn chia, tách công ty ra thành hai công ty khác nhau, mỗi người quản lý một công ty thì có được không?

Tôi xin được tư vấn. Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2014 đến tháng 8/2018 thì tôi có bầu và cơ thể tôi yếu ko thể đi làm được lên tôi nghỉ ko đi làm nữa và ngưng đóng bảo hiểm từ tháng 9/2018. Dự kiến sinh của tôi vào ngày 12/4/2019. Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản ko. Tôi cảm ơn.

Trường hợp tôi mua nhà ở xã hội đã đặt cọc 10% giá trị nhưng giờ thay đổi ý định không muốn mua nữa thì có lấy lại được tiền cọc không? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!

Công ty tôi là đơn vị thi công xây dựng nhà ở cho công ty khác. Tuy nhiên do bên họ chậm thanh toán nên bên tôi chưa làm biên bản nghiệm thu, bàn giao công trình đủ điều kiện phòng cháy chữa cháy, chưa thực hiện thủ tục xin phép về phòng cháy chữa cháy. Bên họ vẫn cố tình đưa vào sử dụng. Có được chấm dứt hợp đồng khi chủ đầu tư chậm thanh toán

Em làm việc có hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng. Cách đây 6 ngày, giám đốc gọi cả công ty (15 người) vào họp, thông báo khó khăn, đóng cửa công ty, và đưa mọi người ký vào thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên gần đây mọi người lại phát hiện ra là công ty vẫn hoạt động và vẫn giữ lại một số người làm