Tra cứu hỏi đáp Sở Công Thương

Hỏi đáp pháp luật Công ty giữ bằng gốc và phạt tiền khi nghỉ việc trước hợp đồng 09:14 | 27/08/2016

Tháng 3 năm 2011, tôi ký kết hợp đồng lao động với Công ty , với loại hợp đồng có thời hạn là 7 năm. Công ty giữ bằng gốc của tôi, và lập biên bản thỏa thuận có ghi rằng nếu tôi nghỉ trước thời gian hợp đồng thì phải hoàn trả lại toàn bộ số tiền mà tôi đã nhận trong quá trình tôi công tác và chỉ được hưởng lương cơ bản theo bậc đóng BHXH, vì

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng mua bán đất có được công nhận? 09:14 | 27/08/2016

Năm 2013 tôi có mua một công đất  của bà Tư bằng 2,5 cây vàng (hai cây rưỡi vàng) . Bà Tư có viết giấy tay ( tức là tờ giấy thừa nhận bà Tư có bán đất cho tôi, có chữ ký giữa hai bên: người  bán và người mua, nhưng không có chữ ký của chính quyền địa phương). Là bà con thân tộc trong nhà, nên tôi tin tưởng, đưa một lượt đầy đủ số vàng cho bà Tư

Hỏi đáp pháp luật Khởi kiện về tranh chấp hợp đồng 09:13 | 27/08/2016

Chào Luật Sư và các bạn. Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực cung cấp đồng phục và bhld tại Tân Uyên, Bình Dương Tháng 7 năm 2013 chúng tôi có nhận cung cấp đồng phục cho một doanh nghiệp cũng tại Tân Uyên, Bình Dương với tổng trị giá là hơn 80 triệu đồng. Thời gian thanh toán là 30 ngày sau khi nhận đủ hàng hóa cùng chứng từ giao nhận... Tuy

Hỏi đáp pháp luật Chính sách trả lương theo hợp đồng 09:13 | 27/08/2016

Tôi tên là Trần thanh Vương, học trung cấp sư phạm mĩ thuật, sau khi ra trường, bắt đầu từ ngày 01/01/2014 tôi được PGD Huyện Tư Nghĩa kí hợp đồng dạy bộ môn mĩ thuật ở 1 trường Tiểu học Ở xã Nghĩa Hà, huyện Tư Nghĩa-tỉnh Quảng Ngãi. Vào ngày 01/04/2015 thì xã Nghĩa Hà sát nhập vào TP Quảng Ngãi, do đó trường tôi đang công tác cũng chuyển về

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng thuế đất 09:13 | 27/08/2016
Hợp đồng như bạn nói là vô hiệu vì: 1. Về hình thức không được công chứng hoặc chứng thực hợp pháp 2. Về nội dung không được các đồng chủ sử dụng hợp pháp quyết định (trong đó có các bạn là người thừa kế và là chủ sử dụng hợp pháp). Dưới đây là một số quy định của Bộ luật Dân sự Điều 221. Chiếm hữu tài sản chung Các chủ
Hỏi đáp pháp luật 2 chủ cơ sở cùng ngành nghề cùng kí chung 1 hợp đồng với chủ đầu tư 09:13 | 27/08/2016

Chào Luật sư, Luật sư cho tôi hỏi, hiện giờ tôi là trưởng 1 văn phòng kiến trúc ở Sài Gòn làm việc cho 1 dự án lớn, do đó, quản lý dự án công trình có tuyển thêm 1 nhóm kiến trúc ở Đà Lạt. Nhưng do bên chủ đầu tư họ yêu cầu chỉ kí 1 HĐ với bên kiến trúc, Luật sư cho tôi hỏi tôi có thể cùng với đại diện nhóm kiến trúc tại đà lạt cùng kí kết

Hỏi đáp pháp luật Vấn đề tranh chấp hợp đồng thuê nhà 09:13 | 27/08/2016
khi hết số tiền trên, trong khi hợp đồng thuê nhà ko đúng vs pháp luật, đó là hợp đồng ko có công chứng, hay chứng thực, bản hợp đồng của bên thuê cầm lại ko có chữ ký của phía chủ nhà lẫn công chứng. Hiện tại Luật sư có thể cho E xin mẫu đơn để gửi lên cư quan chính quyền giải quyết đc ko email của E là: ketnoisun****@gmail.com E cảm ơn Luật Sư!

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng không thời hạn có được tăng lương không? 09:12 | 27/08/2016

Kính gửi Luật sư! Tôi và xin được hỏi Luật sư một số câu như sau: Ngày 14/01/2008 con tôi được Uỷ ban nhân dân huyện Yên Khánh phân công đảm nhiệm công tác kế toán trường Tiểu học Khánh Hồng xã Khánh Hồng huyện Yên Khánh tỉnh Ninh Bình, theo hình thức "Hợp đồng không xác định thời hạn". S au 06 tháng thử việc ngày 14/7/2008 UBND huyện Yên Khánh

Hỏi đáp pháp luật Tư vấn về phí chứng thực hợp đồng, thời hạn khi bán đất 09:12 | 27/08/2016

Lần đầu tiên cho tôi được gửi lời cảm ơn chân thành tới toàn thể các Luật sư DanLuat! Xin Luất sư tư vấn giúp tôi việc bán đất: Tôi có mảnh đất khoảng 160m2 tại TP Hà Giang.Tôi đã làm hợp đồng mua bán với giá 60tr và đã được phòng công trứng TP chứng thực và thu phí 280k nhưng ko có giấy thu tiền. KHi mang hồ sang sở tài nguyên làm thủ tục

Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng có được trợ cấp thôi việc? 09:04 | 27/08/2016
Theo quy định tại Điều 48 Bộ luật Lao động và Khoản 1, Điều 14 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 của Chính phủ, trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 37 của Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho
Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của người lao động khi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do hết việc 09:03 | 27/08/2016
nhiệm của công ty đối với tôi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng như vậy là như thế nào? Các khoản phụ cấp thôi việc nếu có thì được tính thế nào? Trường hợp của tôi như vậy thì theo luật lao động tôi được hưởng quyền lợi và chế độ gì? Xin luật sư tư vấn giúp và cung cấp cho tôi các điều luật nói trên để tôi có cơ sở tranh luận và yêu cầu công ty phải
Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng khi người lao động đang điều trị bệnh 09:03 | 27/08/2016
, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động. - Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc, thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định người sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi việc . - Trường hợp người sử dụng lao động không muốn
Hỏi đáp pháp luật Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật? 09:03 | 27/08/2016

Tôi đang làm việc cho một công ty TNHH S, thời gian đã được 5 năm. Tuy nhiên công ty không ký hợp đồng lao động dài hạn với tôi mà chỉ ký hợp đồng năm một. Hợp đồng mới nhất đến ngày 20/3/2016 mới hết hạn, nhưng ngày 17/02/2016 công ty đã cho tôi nghỉ việc mà ko nêu ra lý do gì. Tôi hỏi phó giám đốc công ty nhưng ông nói không biết lý do, ông

Hỏi đáp pháp luật Có quyền giữ lương của người lao động khi chấm dứt hợp đồng? 09:03 | 27/08/2016
mới thanh toán. Ngoài tiền lương, tôi sẽ được trả cả tiền lãi suất theo mức lãi suất cho vay không kỳ hạn của ngân hàng Vietcombank, cộng với thưởng nửa tháng lương. Xin hỏi, tôi có quyền chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào, việc Công ty yêu cầu tôi cam kết và giữ lại một tháng lương của tôi như trên có đúng quy định của pháp luật
Hỏi đáp pháp luật Hỏi hợp đồng đặt cọc mua bán đất 09:02 | 27/08/2016

Vào năm 6/2005, do cần tiền nên ba mẹ em vay một khoản tiền 30tr của một người gần nhà (lãi suất 7%/tháng) . Lúc đó, người ấy giữ sổ đỏ của miếng đất và kêu ba mẹ em làm "hợp đồng đặt cọc mua bán" đất (theo mẫu có sẵn,không công chứng) với thông tin đầy đủ của bên A  (ba mẹ em) và bên B (người cho ba mẹ em vay  tiền). Trong phần nội dung của

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng vô hiệu? 09:02 | 27/08/2016

Chào luật sư! Gia đình tôi có chuyển nhượng một phần đất có diện tích 480m2( 12m x 40m )cho ông A với số tiền giao dịch là 240 triệu đồng. Nhưng chỉ viết bằng giấy tay ( 2010) không có công chứng và phần đất 480m2 này là 1 phần của phần đất 1000m2 ( 25m x 40m ) của gia đình chúng tôi đã sử dụng trước năm 1993, chưa có GCNQSDĐ và đang chờ được

Hỏi đáp pháp luật BHXH chi trả cho phụ nữ nghỉ ốm bao nhiêu ngày? 08:55 | 27/08/2016

Chào Quý Anh Chị. Vợ em đang bị ốm nằm BV Liên Chiểu hơn 15 ngày rồi. Sắp được bác sỹ cho xuất viện, em nghe nói bác sỹ cho thêm 7 ngày nghỉ tại nhà nữa. Tổng số ngày gần 30 ngày. Em nghe bảo là BHXH chỉ chi trả cho phụ nữ mang thai nghỉ ốm đau là 35 ngày.. Vậy có đúng không. Vậy nếu lần sau vợ em ốm nhập viện tiếp mà trên 35 ngày thì phải làm

Hỏi đáp pháp luật Chế độ ốm đau và dưỡng sức 08:55 | 27/08/2016

Theo quy định, sau thời gian hưởng chế độ ốm đau nếu sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe, nhưng em vẫn chưa rõ cách xác định các tiêu chí: 1. Thời gian hưởng chế độ ốm đau không tính ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ lễ. Vậy, việc xác định số ngày để xem có đủ điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức có giống việc xác định số ngày

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để người lao động được hưởng chế độ ốm đau 08:55 | 27/08/2016
hai, làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã
Hỏi đáp pháp luật Thời gian được hưởng chế độ ốm đau trong một năm 08:54 | 27/08/2016
Theo quy định tại Điều 26 Luật BHXH: Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau như sau: - Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm, 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm, 60 ngày nếu đóng từ đủ 30 năm trở lên. - Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào