Tôi muốn phản ánh về thủ tục rườm rà, rắc rối của BHXH khi phải nộp hồ sơ điện tử. 1. Muốn nộp hồ sơ điện tử phải cài rất nhiều ứng dụng, mua chữ ký số, mua phần mềm BHXH từ các nhà cung cấp. 2. Sau khi nộp điện tử vẫn phải in ra giấy và đem lên cơ quan Bảo hiểm để nộp. Vậy tóm lại việc khai báo bằng điện tử có tác dụng gì ngoài việc làm mất
Làm hồ sơ điện tử theo quyết định 959 phải không ạ? theo quyết định đó chỉ cần kê khai trên giao dịch điện tử và không làm hồ sơ giáy nhưng trường hợp cơ quan e báo giảm và muốn trả thẻ BHYT còn thời hạn sửa dụng thì phải làm sao? Xin cám ơn!
; ngành, nghề, công việc phải làm;
3. Địa điểm làm việc;
4. Điều kiện, môi trường làm việc;
5. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
6. An toàn và bảo hộ lao động;
7. Tiền lương, tiền công, các chế độ khác và tiền thưởng (nếu có); tiền làm thêm giờ;
8. Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt;
9. Chế độ khám, chữa bệnh;
10. Chế độ bảo hiểm xã hội
, nghề, công việc phải làm;
3. Địa điểm làm việc;
4. Điều kiện, môi trường làm việc;
5. Thời giờ là việc, thời giờ nghỉ ngơi;
6. An toàn và bảo hộ lao động;
7. Tiền lương, tiền công, các chế độ khác và tiền thưởng (nếu có ); tiền làm thêm giờ;
8. Điều kiện, ăn, ở, sinh hoạt;
9. Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;
10. Chế độ bảo hiểm xã hội
Mẹ tôi thuộc diện được hưởng BHYT của gia đình quân nhân. Vừa rồi mẹ tôi phải nằm điều trị trái tuyến và đã thanh toán đầy đủ viện phí. Vậy tôi muốn hỏi bây giờ tôi phải làm thủ tục thanh toán tiền bảo hiểm y tế trái tuyến ở đâu. Tôi xin cảm ơn
.
3. Nguyên tắc xử lý các khoản nợ:
a) Đối với các khoản nợ thuế, các khoản phải nộp ngân sách nhà nước khác; khoản vay Ngân hàng Thương mại nhà nước mà doanh nghiệp đã huy động các nguồn vốn để trả nợ nhưng không đủ thì được xử lý theo hướng dẫn của Bộ Tài chính;
b) Đối với khoản nợ bảo hiểm xã hội thuộc trách nhiệm của doanh nghiệp và của
quản lý vay nợ và trả nợ vay nước ngoài;
d) Đối với khoản nợ bảo hiểm xã hội, nợ người lao động, doanh nghiệp chịu trách nhiệm xử lý trước khi chuyển giao doanh nghiệp và được trừ vào giá trị vốn chủ sở hữu tại doanh nghiệp để thanh toán;
đ) Bên nhận chuyển giao doanh nghiệp có trách nhiệm kế thừa các khoản nợ phải thu, phải trả của doanh
nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo;
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động.
Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người học trong
Xin cho em hỏi , em đang làm việc tại Công ty cổ phần dịch vụ thương mại Trường Minh chi nhánh đà nẵng , em muốn biết vế chế độ bảo hiểm y tế khi người lao động bị ốm đau đi khám bệnh viện được bác sỹ cho nghĩ ốm được hưởng bảo hiểm . người lao động tại Công ty em hiện tại chưa nhận được tiền bảo hiểm ốm đau từ tháng 9 /2014 đến tháng 3
chi trả cho người lao động. Vậy cho tôi hỏi 1. Cơ quan BHXH tổ chức chi trả cho NLĐ là chi trả trực tiếp cho từng người lao động hay chuyển tiền về đơn vị rồi đơn vị chi trả cho NLĐ. Nếu chuyển tiền về cho đơn vị thì sau bao nhiêu ngày kể từ ngày nhận tiền của cơ quan BHXH thì đơn vị chuyển tiền cho NLĐ và khi chuyển tiền về cho đơn vị có giấy tờ gì
em trong hợp đồng họ không đảm bảo về chất lượng sản phẩm nên đó là vấn đề của em với shop bên trung quốc, nếu em tự làm việc được với shop trung quốc thì em cần gì mất tiền dịch vụ cho họ. Vậy em muốn hỏi trong sự việc này công ty vận chuyển có sai không và em có thể khởi kiện họ được không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật
về vật liệu, nhân công, máy thi công; chi phí thiết bị; các chi phí xây lắp khác như chi phí tập kết máy móc, thiết bị phục vụ thi công; chi phí vận chuyển vật tư, máy móc thiết bị thi công đến công trường; chi phí cho biện pháp thi công để hoàn thành công trình; chi phí cấp điện, nước phục vụ thi công; chi phí bảo hiểm của bên nhận thầu và cho bên
Bảo hiểm theo hợp đồng thi công xây dựng công trình được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực xây dựng. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Bảo hiểm theo hợp đồng thi công xây dựng công trình được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời
ro đã được mua bảo hiểm thì chi phí khắc phục hậu quả các rủi ro này do đơn vị bảo hiểm chi trả và không được tính vào giá hợp đồng.
- Bên nhận thầu phải bồi thường và gánh chịu những tổn hại cho bên giao thầu đối với các hỏng hóc, mất mát và các chi phí (bao gồm phí và các chi phí pháp lý) có liên quan do lỗi của mình gây ra.
- Bên giao
Dear các anh chị,4 tháng trước em lam công nhân trong công ty xây dựng ngôi nhà xinh và trong quá trình lao động thi gặp phải tai nạn nên tạm thời nghỉ dưỡng tại nhà vậy khoảng bảo hiểm này em có được nhận 100% không, và nếu em xin làm tại một công ty khác thì có được chuyển khoản bảo hiểm này sang công ty mới không ạ.
xác định mức độ thiệt hại được giảm thuế là tổng chi phí thực tế để khắc phục thiệt hại trừ (-) đi các khoản bồi thường nhận được từ tổ chức bảo hiểm (nếu có) hoặc từ tổ chức, cá nhân gây ra tai nạn (nếu có).
d) Số thuế giảm được xác định như sau:
d.1) Trường hợp số thuế phải nộp trong năm tính thuế lớn hơn mức độ thiệt hại thì số thuế giảm
Em có đăng ký nơi khám chữa bệnh ở bệnh viện Tân phú, HCM thì khi em đi khám ở 1 bệnh viện khác ở Bình Dương và có giấy nghỉ việc hưởng chế độ của Bệnh viện ở Bình Dương cấp thì lúc này em có được bảo hiểm xã hội thanh toán tiền Nghỉ chế độ ốm đau không ak ?
Cho tôi hỏi tôi làm công ty và đã nghỉ được một năm. Giờ tôi muốn rút tiền bảo hiểm thì cần giấy tờ và thủ tục như thế nào. Làm ở đâu? Và bao lâu thì tôi rút được tiền? (Tôi đang ở tại Xã Iale)
Xin chào Luật gia! Em là Nguyễn Ngọc Giàu,em tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 4 năm, đến 01/10/2015 là em bắt đầu nghỉ chế độ thai sản. Luật gia cho em hỏi: Trong thời gian nghỉ thai sản em có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Nếu có thì em phải đóng theo tỉ lệ % là bao nhiêu? Hay công ty có trách nhiệm đóng 100% phí bảo hiểm cho em Em xin
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
