thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ 1 năm trở lên.
- Đã có hợp đồng thuê, mua nhà ở thương mại theo quy định của pháp luật.
Để được vay vốn các đối tượng theo quy định trên phải có văn bản xác nhận (chỉ xác nhận 01 lần) của đơn vị đang công tác về nơi công tác hoặc của Ủy ban nhân dân xã, phường nơi đối tượng có hộ khẩu thường trú hoặc đăng ký
sử dụng dịch vụ, nếu không gửi tin nhắn hủy thì coi như thuê bao đó đã đăng ký dịch vụ... Bản thân ông Thương cũng đã gặp phải tình trạng như nêu trên và khi liên hệ tổng đài của nhà mạng thì nhận được giải thích không thỏa đáng. Ông Thương đề nghị cơ quan có thẩm quyền kiểm tra và có biện pháp giải quyết tình trạng này để tránh thiệt hại cho
Tháng 11/2013, bà Vương Thị Quỳnh mua 1 xe máy mang tên ông Nguyễn Thanh Tuấn, đăng ký biển số tại TP Hồ Chí Minh . Do bà Quỳnh có hộ khẩu ở tỉnh khác nên không làm được thủ tục sang tên và bà đã đồng ý làm Hợp đồng ủy quyền. Trong hợp đồng ủy quyền có ghi rõ: "Bên B (là bà Quỳnh), bên A (là Nguyễn Thanh Tuấn): Quản lý, sử dụng, cho thuê, mượn
Công ty chúng tôi có mua một số suất quà cho Nhà phân phối (có đăng ký với Sở Công Thương). Đề nghị cơ quan thuế hướng dẫn cách hạch toán và thủ tục đúng theo quy định của pháp luật.
năm. Với khoản nợ lớn và kéo dài như vậy đã gây những tổn thất to lớn cho đơn vị chúng tôi. Vậy kính mong được giải đáp cho đơn vị tôi được biết các khoản nợ trên có đủ điều kiện để xóa nợ không và thủ tục để xóa nợ gồm những gì? Khoản tổn thất trên có được tính vào chi phí hợp lý khi quyết toán thuế TNDN không?
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Lê Thanh Đại và bà Trần Thị Kim Kiều (TP. Hồ Chí Minh) đề nghị giải đáp một số thắc mắc về việc chuyển đổi phương pháp tính thuế đối với doanh nghiệp thành lập trong năm 2014. Công ty của ông Lê Thanh Đại thành lập tháng 4/2014, nộp thuế tại Chi cục Thuế quận 1, TP. Hồ Chí Minh và áp dụng phương pháp tính thuế trực
Kính gởi luật sư! Tôi tên là Bùi Thi Hiên làm giúp việc nhà, chồng tôi tên Thuận, làm bảo vệ cho công ty Bảo vệ Quang Minh. Chúng tôi có hai con con đang đi học. Vào ngày 28/03/2013 chồng tôi trực ca ngày tại tòa nhà có căn hộ cho thuê của Công ty Việt Pháp ở đường Tây Hồ Hà Nội(nơi chồng tôi làm việc mõi ngày từ hơn 3 năm nay). Vào đầu giờ
Tháng 5/2009. em có mua một căn nhà tại Q8, TP. Hồ Chí Minh. Nhưng nhà đó ban đầu là của ông Thành, việc mua bán được thực hiện qua nhiều người khác nhau, người mua cuối cùng là bà Thủy đã bán lại cho tôi. Bà Thủy hứa giao vào tháng 7/2009 vì lý do đang cho thuê, hợp đồng hết hạn vào ngày 10/07/2009. Vì tin tưởng bà Thủy nên tôi đã giao hết tiền
:
Theo Điều 5, Nghị định số 35/2015/NĐ-CP quy định, người được Nhà nước giao đất, cho thuê đất để sử dụng từ đất chuyên trồng lúa nước sang mục đích phi nông nghiệp phải thực hiện quy định của pháp luật về đất đai và phải nộp một số tiền nhất định để bảo vệ, phát triển đất trồng lúa. Tùy theo điều kiện của địa phương, UBND cấp tỉnh sẽ quyết định khoản
24.03 tôi gưi đơn lần 3 . Nhưng cả 3 lần bà chủ Tịch xã koo hề có QĐ đình chỉ thi công hoặc biện pháp ngăn chăn nào( bà chủ tịch là cô vợ a tôi) ngày 01-04-2014 tôi gửi đơn lên huyện Đan phượng. Ngày 16-04-2014 xã mời gia tộc tôi về làm việc . Tại uỷ ban có đại diện 3 gia đình và tôi là nguyên đơn . A tôi là bị đơn . Biên bản làm việc ghi rõ ( nhà ô
trước thời hạn thì phải đền bù lại toàn bộ chi phí mà bên thuê đã đầu tư. Xin giải đáp giúp tôi. 1) HĐ ký giữa 2 bên mà ra Toàn án vẫn không có hiệu lực hay sao? 2) 6 tháng trước tôi ký HĐ với bà chủ nhà,nay bà ấy sang tên căn nhà ấy cho con rể. Vậy lúc này bà chủ nhà hay con rể có quyền hợp pháp? Tôi xin chân thành cám ơn Luật Sư
thêm tiền BH những công thiếu đó. Cho hỏi có luật nào quy định công ty được phép trừ tiền BH của NLĐ khi họ thiếu công không? Hay tất cả đều theo "thỏa ước lao động" của công ty với NLĐ. Và công ty du lịch khách sạn nên phải làm 3 ca: 6h-14h, 14h-22h, 22h-6h. Theo quy định của luật lao động thì làm đêm (22h-6h) sẽ được tính thêm 30%. Nhưng cty tôi lại
Chào luật sư! Tôi có một số vấn đề mong luật sư trả lời giúp. Ngày 23/03/2015 tôi có thuê nhà ở cho công nhân của công ty làm việc tại Thanh Hóa. Chúng tôi có làm hợp đồng 3 tháng (4.200.000/tháng). sau khi hết hợp đồng không gia hạn thêm và vẫn tiếp tục ở đến ngày 31/11/2015. Trước khi tôi trả phòng tôi có đến trả tiền nhà những ngày còn lại
, đừng đứng trước cửa mắng, nhà em đã hiểu ý rồi nên cô đi đi (không dùng mắng chửi, không lớn tiếng, cũng nói rõ từ từ đến cuối như thế nào). cô ấy nghe xong thì chửi em mất dạy, còn chửi thề này nọ, tỏ vẻ mún cãi nhau đến cùng, làm lớn chuyện. Xin hỏi luật sư tình hình như vậy, mắng chửi người như thế có luật nào liên quan không? Nếu cô ấy xông vào
Theo như bạn trình bày, bạn bị người quen nhắn tin quấy rối, xúc phạm danh dự nhân phẩm và vu khống, hành vi của người này có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Tùy theo mức độ, tính chất và hậu quả của hành vi của người này có thể bị xử phạt hành chính hay có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Về trách nhiệm hình sự, căn cứ Điều 121, Điều 122
Do bạn không nói rõ gia đình bạn đang thường trú ở tỉnh nào, do vậy tôi chia thành hai trường hợp sau đây:
Trường hợp 1. Nếu địa chỉ gia đình bạn ở đơn vị hành chính cấp tỉnh thì Điều 19 Luật Cư trú quy định về điều kiện được đăng ký thường trú như sau: Công dân có chỗ ở hợp pháp ở tỉnh nào thì được đăng ký thường trú tại tỉnh đó. Trường hợp
khiếu nại, tố cáo đối với hành vi vi phạm pháp luật về cư trú. Việc khiếu nại, tố cáo và giải quyết khiếu nại, tố cáo được thực hiện theo quy định của Luật khiếu nại, tố cáo. Khoản 1 Điều này cũng nêu rõ: Người nào vi phạm quy định của pháp Luật Cư trú thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu