Đầu tiên em xin cam ơn luật sư! Em xin được nhờ luật sư tư vấn cho em tiếp là: Nhà em có một mảnh vườn do bố mẹ em khai hoang từ năm 1988, hồi đó do vùng đất này có thể nói là gần nghĩa địa, bố mẹ em lấy nhau ra ở riêng không có đất nên đã được hợp tác xã nông nghiệp cấp cho mảnh đấ này. Hồi đó chỉ có mảnh giấy nhưng do đơt lũ năm 1999 đã bị mất
Kính gửi: Luật sư Kính mong Luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề như sau: Tôi làm việc trong một bệnh viện tuyến tỉnh, trình độ chuyên môn: Sau đại học Hiện đang giữ chức vụ: Trưởng phòng. Tôi làm đơn xin thôi việc và đã được bệnh viện đồng ý cho thôi việc và chuyển đơn lên Sở Y tế. Tôi không đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật. Tôi được cử đi
Xin chào luật sư. Trước tiên tôi xin trình bày sự việc cho luật sư rõ vấn đề. Năm 2008 tôi được nhận vào làm việc tại Ban bồi thường giải phóng mặt bằng tỉnh Bạc Liêu, năm 2010 tôi được lãnh đạo cơ quan giao nhiệm vụ thực hiện đo đạc lập hồ sơ địa chính phục vụ công tác giải phóng mặt bằng dự án: Hệ thống phân ranh mặn ngọt Sóc Trăng
/2011/NĐ-CP của Chính phủ về việc quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng. Theo đó, các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền thành lập, giải thể tổ chức hòa giải bao gồm: cơ quan quản lý nhà nước về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng; tổ chức xã hội tham gia bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng (Điều 31). Hòa giải
Nhiều chính sách mới về tiền lương và trợ cấp sẽ có hiệu lực thi hành trong tháng 6 như: chế độ lương hưu, trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân; học bổng đối với học sinh sinh viên; trợ cấp đặc thú đối với công chức; giảm phí quản lý thành viên.
Tôi xin hỏi luật sư một vấn đề mong được sự tư vấn từ phía luật sư: Tôi hiện là giám đốc của một công ty A thành lập từ năm 2005 do không hiểu về chính sách thuế nên đến năm 2007 tôi lại thành lập công ty B ở khác địa bàn công ty A và cũng do tôi làm người đại diện theo pháp luật và là người có số vốn góp cao nhất nên công ty B không được hưởng
Ba mẹ tôi kết hôn năm 1983, và có duy nhất một tôi là con gái. Mảnh đất 500m2 mà gia đình tôi đang ở hiện đang đứng tên sổ hồng là ba tôi (mảnh đất này do ông bà nội tôi đã mất để lại). Trên giấy tờ pháp lý, sổ hộ khẩu nhà tôi gồm 3 thành viên: ba mẹ tôi và tôi. Trước khi kêt hôn với mẹ tôi, bố tôi và bà vợ trước đã có thủ tục ly hôn của toà án
chính của xã 200 mét vuông và anh tôi được khai 300 mét vuông. Sau này, do tôi đi công tác xa nhà ít có thời gian về quê nên tôi không quan tâm gì đến mảnh đất bởi tôi nghĩ bố mẹ tôi đã chia như vậy thì chắc anh tôi không bao giờ chiếm của tôi. Nhưng tháng 7 năm 2010 tôi có về quê đăng kí làm sổ đỏ mảnh đất đó thì được biết anh tôi đã làm sổ đỏ cả mảnh
Xin hỏi luật sư: Giám đốc cty tôi đã có tên trong danh sách lao động của cty khác và đã đóng BHXH và BHYT tại Cty đó. Cty tôi đăng ký sử dụng lao động và tham gia BHXH, BHYT không có tên giám đốc thì có hợp pháp không? Công ty tôi thành lập tháng 8 năm 2009, lao động gồm 4 người. Chưa đăng ký sử dụng lao động. Năm 2010 có tuyển nhân viên, nhưng
trái phiếu không được quyền ưu tiên mua hoặc ưu tiên đăng ký mua nhà ở;
b) Ký hợp đồng góp vốn hoặc hợp đồng hợp tác đầu tư với chủ đầu tư cấp II nhằm mục đích chuyển nhượng quyền sử dụng đất có hạ tầng kỹ thuật cho chủ đầu tư cấp II;
c) Ký hợp đồng, văn bản góp vốn hoặc hợp đồng, văn bản hợp tác đầu tư với tổ chức, cá nhân để đầu tư xây
Chào Luật sư! Mong Luật sư giải đáp giúp em vấn đề sau: Em đang làm tại doanh nghiệp trong nước, doanh nghiệp này đã thành lập được hơn 6 tháng nhưng chưa tham gia BHXH, do việc tuyển dụng lao động chậm. Bên cạnh đó, những người còn lại đều có hợp đồng lao động dười 3 tháng. Vậy, doanh nghiệp em có bị phạt gì không? Vì em nghe nói doanh nghiep
đần việc làm ăn (bà ở nhà trông nom quản nhà, công việc nội trợ có người giúp việc lo). Đến năm 2004 thì công việc làm ăn sản xuất bị đình trệ do đối tác gặp vấn đề về kinh tế, dượng tôi chuyển sang kinh doanh nhà đất và việc làm ăn tương đối khá. Công việc vẫn do dì tôi phụ giúp, bà vợ đầu vẫn chỉ ở nhà lo trông nom nhà cửa. Khoảng thời gian đến
và dì em trực tiếp yêu cầu em kí (Vì mẹ em đã mất hồi tháng 5 năm 2007 và em là người thừa kế của mẹ em) và ngay ngày hôm sau khi chuyển tất cả quyền sử dụng ngôi nhà cho bà em, thì dì em lập tức đưa bà Ngoại em đi chuyển toàn bộ quyền sử dụng lại cho dì. Và hiện giờ dì em đang muốn độc chiếm ngôi nhà và chỉ nói là cho em vài chục triệu. Đáng lẽ ra
và lấy người chồng thứ 2 tên là D, anh này chưa có vợ. Sau khi đã cưới nhau được 1 tháng thì hai người đến nhà ông chú làm tư pháp ở xã mà anh cư trú để làm giấy đăng ký kết hôn. Ông này không yêu cầu chị tôi và anh ấy xuất trình bất kỳ giấy tờ gì mà ngay lập tức lấy ra 2 tờ "Giấy chứng nhận kết hôn" viết, ký và đóng dấu ngay tại nhà riêng. Vài hôm
Chào Luật sư Đào Kim Lân! Tôi có một số việc bất bình trong công ty xin anh tư vấn giùm tôi về mặt pháp luật lao động, tôi có thể khởi kiện công ty ra toà được không. 1>. Tôi ký hợp đồng lao động với công ty làm cán bộ quản lý sản xuất từ tháng 11/2010 tới nay tôi chưa hề vi phạm nội qui công ty nhưng hiện tại lấy lý do thiếu người ở phận kho
định thành lập đoàn kiểm tra công tác bảo vệ môi trường tại cơ sở và danh sách các cơ quan, chuyên gia lấy ý kiến (nếu có), thông báo cho chủ dự án nộp phí thẩm định để tổ chức kiểm tra thực tế công tác bảo vệ môi trường của cơ sở; thông báo bằng văn bản về kết quả thẩm định cho chủ dự án.Trường hợp cần thiết, tổ chức việc đo đạc, lấy mẫu phân tích để
Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Hiện nay, ngoài mức lương cơ bản, doanh nghiệp tôi có trả thêm lương cho các công nhân sản xuất làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại. Xin luật sư tư vấn giúp: Việc xây dựng thang lương, bảng lương cho người lao động trong trường hợp này được quy định như thế nào? (Nguyễn Mạnh Trinh)
đăng ký khám chữa bệnh tại bệnh viện quận 10 (TpHCM. Vậy trường hợp này con tôi di khám chữa bệnh phải bắt buột lên BV quận 10 mới khám bệnh được đúng không? theo tôi được biết là khi mình đi học tập, công tác hoặc tạm trú tại nơi khác thì được khám chữa bệnh tại cơ sở khám chữa bệnh tuyến tương đương đúng không vậy??? Mong cơ quan BHXH sớm trả lời
Tôi đang làm việc tại một công ty theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Cty thông báo muốn chấm dứt HĐLĐ đối với tôi, mặc dù tôi vẫn hoàn thành nhiệm vụ và không vi phạm kỷ luật Cty. Đề nghị toà soạn Báo Lao Động tư vấn, nếu đồng ý nghỉ việc, theo luật thì tôi được Cty đền bù bao nhiêu tháng lương. Sau khi nghỉ việc, tôi có
Vào tháng 02/2016 công ty chúng tôi có làm thủ tục chốt sổ BHXH cho nhân viên (do nghỉ việc tại đơn vị) thì được thông báo là công ty chúng tôi đã đăng ký trùng BHXH cho nhân viên vào tháng 01/2010( do nhân viên này đã đăng ký BHXH đến tháng 01/2010 tại đơn vị cũ). Nay xin hỏi Cơ quan bảo hiểm là công ty chúng tôi cần phải làm những hồ sơ và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
