hoạch kết hợp quân dân y trong phòng, chống thiên tai, thảm họa theo nội dung quy định tại Điều 9 Nghị định này;
b) Kiểm tra, đôn đốc các đơn vị, địa phương thực hiện kế hoạch kết hợp quân dân y trong phòng, chống thiên tai, thảm họa;
c) Chỉ đạo biên soạn tài liệu, tổ chức đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn về công tác y tế trong
trình độ tiến sĩ;
c) Có kinh nghiệm trong công tác nghiên cứu khoa học; đã thực hiện những nhiệm vụ nghiên cứu thuộc đề tài khoa học trong các chương trình khoa học cấp nhà nước hoặc thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học có chất lượng cao được công bố trong nước và ngoài nước; có kinh nghiệm trong đào tạo bồi dưỡng những người làm công tác
thức, kỹ năng, chuyển giao công nghệ;
c) Chương trình đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ về chuyên môn, nghiệp vụ;
d) Chương trình giáo dục để lấy văn bằng của hệ thống giáo dục quốc dân.
2. Các hình thức thực hiện chương trình giáo dục thường xuyên để lấy văn bằng của hệ thống giáo dục quốc dân bao gồm:
a) Vừa làm vừa học;
b) Học
, in ấn tài liệu, khấu hao máy móc thiết bị;
+ Chi phí phục vụ hội nghị, cuộc họp, báo cáo;
+ Chi phí đánh giá môi trường chiến lược của đề án Quy hoạch (nội dung đánh giá môi trường chiến lược là một phần của đề án Quy hoạch);
+ Chi phí đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ của đơn vị tư vấn;
+ Chi phí các loại bảo hiểm (xã hội, y tế, thất nghiệp
Hướng dẫn chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh lao nghề nghiệp được quy định như thế nào? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của chị Giang Anh (anh***@gmail.com)
Tìm hiểu quy định của pháp luật về trách nhiệm bồi thường nhà nước. Tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Trong quá trình xét xử vụ án, vụ việc dân sự nhưng Tòa án đã thực hiện không đúng nhiệm vụ quyền hạn của mình thì trong những trường hợp nào Tòa án có trách nhiệm bồi thường trong hoạt động
chế chi tiêu nội bộ được bổ sung, cập nhật phù hợp với điều kiện thực tế và các quy định hiện hành;
c) Quản lý, sử dụng tài chính, tài sản đúng mục đích và có hiệu quả để phục vụ các hoạt động giáo dục.
7. Tiêu chí 1.7: Quản lý cán bộ, giáo viên và nhân viên
a) Có kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên
Căn cứ theo quy định tại Khoản 7 Điều 7 Thông tư 19/2018/TT-BGDĐT quy định về kiểm định chất lượng giáo dục và công nhận đạt chuẩn quốc gia đối với trường mầm non do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, có hiệu lực từ 10/10/2018, tiêu chí quản lý cán bộ, giáo viên và nhân viên được quy định như sau:
a) Có kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn
trưởng
a) Đạt tiêu chuẩn theo quy định;
b) Được đánh giá đạt chuẩn hiệu trưởng trở lên;
c) Được bồi dưỡng, tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ quản lý giáo dục theo quy định.
2. Tiêu chí 2.2: Đối với giáo viên
a) Có đội ngũ giáo viên đủ về số lượng, hợp lý về cơ cấu đảm bảo thực hiện Chương trình giáo dục mầm non theo quy định;
b) 100
tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
+ Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người
, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
- Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;
- Trên tuyến
Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
Theo quy định của pháp luật thì người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà bị tai nạn lao động thì
Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
Theo quy định của pháp luật thì người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà bị tai nạn lao động thì
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn mà được xác định tại nạn đó là tai nạn lao động. Vậy xin cho hỏi, người lao động bị tai nạn trong trường hợp nào thì mới được xác định là bị tai nạn lao động theo quy định hiện nay? Cảm ơn!
Tôi vừa bị cơ quan thi hành án dân sự tiến hành thi hành án dân sự. Tôi thực hiện xong quyền, nghĩa vụ của mình theo quyết định của tòa án, đối với nguyên đơn và các chi phí thi hành án, nói chung là đã hoàn thành hết. Vậy việc thi hành án dân sự của cơ quan thi hành án dân sự đối với tôi đã đương nhiên kết thúc hay chưa?
Chúc các luật sư sức khỏe, tôi có vấn đề này cần được các luật sư tư vấn giúp tôi. Đó là theo quy định về thi hành án dân sự hiện nay thì việc thi hành án dân sự có đương nhiên kết thúc khi có quyết định đình chỉ thi hành án không?
xã;
b) Trường hợp nhân sự dự kiến không có quốc tịch Việt Nam: Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản có giá trị tương đương (có đầy đủ thông tin về tình trạng án tích, bao gồm án tích đã được xóa và án tích chưa được xóa; thông tin về việc cấm đảm nhiệm chức vụ, thành lập, quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã) phải được cơ quan có thẩm quyền của Việt
Tôi đang tìm hiểu về chính sách xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp chuyên ngành thể dục, thể thao. Đối với những viên chức đủ điều kiện xét thăng hạng đặc cách, cho tôi hỏi nội dung và hình thức xét thăng hạng đặc cách đối với viên chức chuyên ngành thể dục, thể thao được quy định như thế nào? Mong Ban biên tập
Tôi tên là Tiến Trung đến từ Lào Cai, địa bàn sinh sống của tôi tình trạng HIV/ADIS đang diễn ra rất phức tạp, tôi rất quan tâm đến chính sách xã hội đặc biệt là đối với trẻ em, cho tôi hỏi trách nhiệm của UBND cấp tỉnh trong thực hiện kế hoạch trợ giúp trẻ em bị ảnh hưởng bởi HIV/AIDS được quy định như thế nào
Xin chào anh chị tư vấn viên. Tôi tên là Kim Anh, tôi đang làm việc tại khu công nghiệp Bình Dương, Vừa qua tôi bị doanh nghiệp này đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tôi thấy việc chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định, Cho tôi hỏi tôi khi kiện có đóng tiền tạm ứng án phí hay không? Cảm ơn anh chị.