xem, hỏi xem như thế nào, nếu người đó con trì hoãn nữa thì em chắc chắn có vấn đề, và em nói với mẹ là bảo mẹ rút đơn về, không làm tiếp hợp đồng với người này nữa. Vì sau 1 thời gian trì hoãn quá lâu, so với 1 đơn kiện được tòa nhận, nhà em đã sinh nghi, không biết vị Ls này có nhận cửa sau hay đại loại như thế của cái người chủ mới phần đất ông bà
Đầu tháng 10 vừa rồi nhà mẹ em đang trong tình trạng thế chấp ngân hàng,do kẹt tiền nên mẹ em do quen biết nên đả có vay mượn một người quen số tiền 100 triệu đồng và người cho vay bắt phải viết hợp đồng đặt cọc nhà đất với giá 100 triệu đặt cọc cho trị giá căn nhà là 500 triệu đồng.có hẹn 6 tháng sau sẻ lấy nhà,trong hợp đồng có ghi ai phá vở hợp
Chúng tôi làm việc tại trường Đại học SPKT TP.HCM. Đầu tháng 10, chúng tôi có tuyển dụng 01lao động nữ (viện chức A - đã ký hợp đồng thử việc 12 tháng). Sau khi làm việc 1 tuần, nhân viên trên thông báo đã có thai 7 tuần. Trong trường hợp này,nếu chúng tôi chấm dứt hợp đồng lao động thì có vi phạm pháp luật không ? Xin luật sư trả lời giúp.
Tôi xin được luật sư tư vấn 1 việc như sau: Một người là Kế toán trưởng của công ty, đã tự ý ký khống và rút ra 2 tỷ 7 dùng cho chi tiêu cá nhân, sau đó đã bỏ trốn. Người này phạm tội lần đầu. Vậy xin luật sư tư vấn cho tôi người đó phạm tội gì và khung hình phạt như thế nào?? Tôi chân thành cảm ơn...!
Chào bạn!
Tôi chưa rõ thông tin của bạn lắm vì bạn chưa cho biết là mẹ bạn có ký hợp đồng vay tiền hay thím bạn là người đứng tên trên hợp đồng vay tiền, không biết mẹ bạn có ký văn bản nào liên quan đến việc bảo lãnh hay thế chấp cho thím bạn không? Nếu mẹ bạn ký vào hợp đồng vay hoặc văn bản thế chấp, bảo lãnh....thì rất khó bảo vệ quyền lợi
và lấy người chồng thứ 2 tên là D, anh này chưa có vợ. Sau khi đã cưới nhau được 1 tháng thì hai người đến nhà ông chú làm tư pháp ở xã mà anh cư trú để làm giấy đăng ký kết hôn. Ông này không yêu cầu chị tôi và anh ấy xuất trình bất kỳ giấy tờ gì mà ngay lập tức lấy ra 2 tờ "Giấy chứng nhận kết hôn" viết, ký và đóng dấu ngay tại nhà riêng. Vài hôm
nhận). Công ty cũng ghi rõ trong quyết định em tạm thời không còn là nhân viên của công ty nữa nhưng công ty cũng trả đủ lương thực lãnh cho em vào tháng 04/2011 và lương cơ bản vào tháng 05/2011 và tháng 06/2011 (chỉ trả đến ngày 24/06/2011 trong khi hợp đồng làm việc 1 năm của em kết thúc vào ngày 30/06/20011) và em cũng có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã
Tôi làm việc tại cơ quan nhà nước được 18 năm. Sau đó chuyển sang công ty cổ phần được 8 năm. Hiện nay công ty này tuyên bố không có điều kiện tiếp tục kinh doanh nên đã bố trí cho tôi 1 công việc khác không phù hợp về chuyên môn, nếu tôi không chấp nhận việc làm mới này thì chỉ còn cách chấm dứt hợp đồng lao động, và sẽ được công ty đền bù 8 năm
Chào Luật sư Đào Kim Lân! Tôi có một số việc bất bình trong công ty xin anh tư vấn giùm tôi về mặt pháp luật lao động, tôi có thể khởi kiện công ty ra toà được không. 1>. Tôi ký hợp đồng lao động với công ty làm cán bộ quản lý sản xuất từ tháng 11/2010 tới nay tôi chưa hề vi phạm nội qui công ty nhưng hiện tại lấy lý do thiếu người ở phận kho
Kính chào Luật sư, Tôi ký hợp đồng lao động 1 năm với công ty ngày 1/10/2010. Tức là đến ngày 30/9/2011 tôi sẽ hết hợp đồng. Nhưng ở công ty tôi có quy định là hàng năm sẽ ký lại hợp đồng đồng loat với tất cả nhân viên vào ngày 01/4. Tôi xin hỏi: 1.Nểu ngày 20.4.2011 công ty đưa hợp đồng mới cho tôi để ký lại nhưng trong hợp đồng lại ghi ngày ký
Hiện nay, có rất nhiều lĩnh vực mà người tiêu dùng không được quyền thương lượng khi ký kết hợp đồng với tổ chức cung cấp hàng hóa, dịch vụ. Các hợp đồng này thường có một số điều khoản bất lợi cho người tiêu dùng. Đề nghị luật sư cho biết, pháp luật về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng quy định về vấn đề này như thế nào? Nguyễn Đình Tuấn
Đề nghị quý báo cho biết, các hành vi nào bị cấm trong quan hệ lao động? Việc người sử dụng lao động yêu cầu người lao động đặt bằng đại học và một khoản tiền đặt cọc nhằm bảo đảm thực hiện hợp đồng có phải là hành vi bị cấm không? Nguyễn Văn Tuấn(Mỹ Đức, Hà Nội)
:
Thứ nhất là về mối quan hệ giữa người cho mượn và các đối tượng đi mượn giấy tờ.
Hầu hết các đối tượng đều dựa vào sự quen biết để mượn sổ hộ khẩu, CMND và nhờ người dân đứng tên ký trong hợp đồng. Đây hoàn toàn là thỏa thuận dân sự giữa hai bên.
Việc xác định trách nhiệm của các đối tượng đi mượn này phụ thuộc vào thỏa thuận, cam kết giữa
của Bộ luật này hoặc đã bị kết án về một trong các tội này, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm:
A) Có tính chất chuyên
phép thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến hai năm:
a) Đã bị xử phạt hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này hoặc về một trong các tội quy định tại các điều 153, 154, 155, 156, 157, 158, 160, 161, 164, 193, 194, 195, 196, 230, 232, 233
Quyền và nghĩa vụ của người bào chữa được quy định cụ thể tại Điều 58 Bộ luật tố tụng hình sự, cụ thể là:
1. Người bào chữa có quyền:
a) Có mặt khi lấy lời khai của người bị tạm giữ, khi hỏi cung bị can và nếu Điều tra viên đồng ý thì được hỏi người bị tạm giữ, bị can và có mặt trong những hoạt động điều tra khác; xem các biên bản về
Tôi muốn chuyển nhượng nhà đất cho người cháu họ. Nay muốn hoàn tất các thủ tục mua bán, sang tên cho cháu. Xin hỏi, khi ra công chứng, tôi yêu cầu họ soạn thảo hợp đồng mua bán thì cần mang theo các giấy tờ gì?
Ở quê tôi vừa qua xẩy ra việc một Cty thuộc ngành nông nghiệp ký hợp đồng bán giống cho nông dân. Người dân đã gieo trồng giống của Cty, hợp đồng cũng đã được thanh lý. Sau một thời gian thì mới phát hiện giống cây đó là giả, không đảm bảo chất lượng. Như vậy, nông dân là người bị thiệt thòi, nhưng vì hợp đồng đã thanh lý nên không biết kiện ai
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tranh chấp đất đai trong gia đình
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
