Cơ quan tôi đang soạn thảo Quy chế công tác văn thư lưu trữ, đề nghị TVPL - Giải thích Thuật ngữ pháp lý "Thừa ủy quyền " là gì? - Điều kiện, thủ tục, nội dung, văm bản và thẩm quyền ký Thừa ủy quyền(viết tắt là TUQ) trong các văn bản? Chân thành cảm ơn Nguyễn Hữu Đại - Giám đốc Phòng HCQT SaiGon Co-op
Giả thiết có trường hợp như sau: ông A có hành vi tham ô tiền 30 triệu đồng trong tài khoản (tài khoản này nằm chi phí của doanh nghiệp, ví dụ tài khoản chi phí hoặc tạm ứng), vì tài khoản này không phải là tiền gửi, hoặc tiền vay . Sau khi đơn vị phát hiện được việc lợi dụng chức vụ quyền hạn của ô. A đã tham ô số tiền trên, đơn vị đã xử lý kỷ
chuỗi liên kết 4 nhà cũng như nghiên cứu, đưa ra các sản phẩm tín dụng mới hiệu quả, có độ an toàn cao nhằm tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, hỗ trợ thị trường, giảm nợ xấu,…
Khác hẳn với gói tín dụng 30 nghìn tỷ dành 2/3 số tiền cho người dân trực tiếp mua nhà, gói tín dụng 50 nghìn tỷ lần này được hướng hoàn toàn tới các doanh nghiệp, NH
có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
- Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
- Người hoạt động không chuyên trách ở xã
Tôi không hiểu rõ các loại giấy tờ khácđược xác lập trước ngày 15 tháng 10 năm 1993 theo quy định của Chính phủ quy định tại điểm g Khoản 1 Điều 100 của Luật Đất đai, văn bản nào quy định cụ thể nội dung này?
Tôi vừa được phòng GD&ĐT huyện ký hợp đồng với thời hạn 3 tháng về làm giáo viên cho một trường THCS công lập. Tuy nhiên kế toán nhà trường không làm chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm y tế cho tôi. Như vậy có đúng không? – Nguyễn Cẩm Tú (camtu***@gmail.com).
hoặc ký kết hợp đồng lao động mới.
Trong thời gian tiến hành thỏa thuận hai bên vẫn phải tuân theo hợp đồng đã ký kết. Trường hợp hai bên không thỏa thuận được thì tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 36 của Bộ luật Lao động”.
Và khoản 3, mục II Thông tư 21
Tôi làm tại 1 doanh nghiệp TNHH. Khi được tuyển vào vị trí giao hồ sơ công văn, lúc thoả thuận lao động, trưởng phòng hành chính bắt tôi ghi vào giấy thỏa thuận là : - Tiền lương 1.800.000đ đã bao gồm tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, tiền xăng, mặc dù có 1 triệu 8 trăm, không có phụ cấp xăng nhưng tôi vẫn làm, và ký tên vào tờ giấy đó
lương đăng ký cho cấp bậc nhân viên của Công ty bậc 1 là 4.000.000 đồng, bậc 2 là 4.500.000 đồng, bậc 3 là 5.000.000 đồng. Nhưng khi tuyển dụng, giữa công ty và người lao động thỏa thuận mức lương đóng BHXH là 4.800.000 đồng không có trong thang lương. Bà Dung hỏi, việc cơ quan BHXH không nhận hồ sơ có đúng không?
được hưởng); trợ cấp đặc biệt (dành cho người lao động đã ký hợp đồng chính thức và cũng quy định kèm điều kiện làm việc trong tháng của người lao động). Bà Dương hỏi, từ năm 2016, mức lương làm căn cứ đóng BHXH của công ty bà gồm những khoản nào trong số các mục trên? Từ 1/1/2016 đến ngày 31/12/2017 tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bao gồm lương cơ
lao động của bà ký với công ty cũng ghi là "Mức lương theo công việc hoặc chức danh: 5.000.000 đồng/tháng. Phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác: Theo Quy chế trả lương trong doanh nghiệp, Thang bảng lương và Thỏa ước lao động tập thể". Các khoản phụ cấp lương công ty của bà Nhung gồm: Trợ cấp nhà ở, trợ cấp đi lại, trợ cấp chức vụ, trợ cấp làm ca
Xin chào luật sư, Tôi xin hỏi một vấn đề như sau, XN của tôi thuộc một Cty mà Cty cấp vốn và hạch toán về Cty nhưng XN tôi có giấy đăng ký kinh doanh riêng vậy cho hỏi khi Giám đốc của XN tôi ký hợp đồng thì XN tôi có cần phải giấy ủy quyền của Cty không? Xin luật sư giúp tôi có câu trả lời sớm. Xin chân thành cảm ơn.
đóng, chậm đóng đối với hành vi vi phạm về đóng BHXH.
Vì vậy, Công ty phải truy đóng BHXH từ khi Bạn ký Hợp đồng lao động từ đủ 03 tháng trở lên. Về tiền lương tham gia BHXH, Bạn không nêu rõ loại hình đơn vị mà Bạn đang làm việc (Hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp tư nhân…..) nên cơ quan BHXH không thể trả lời cụ thể cho Bạn. Bạn có thể mang hồ
(được công chứng). Tuy nhiên, về các vấn đề liên liên quan đến việc quyết định giá bán và bán tài sản (nhà đất), giải thể của cty, tôi nghe nói là nội dung công việc phải được ghi cụ thể... đồng thời có người bảo là phải ký một hợp đồng ủy quyền... Tôi xin luật sư tư vấn cho tôi : 1/ về các vấn đề liên quan đến giá bán tài sản, bán tài sản, giải thể
Tôi có 2 vấn đề muốn nhờ quý cơ quan trả lời giúp: 1). Công ty tôi có thuê chuyên gia là người nước ngoài (thời gian làm việc từ 1-3 năm). Cho tôi hỏi trong thời gian công tác tại Việt Nam các chuyên gia này có đóng BHXH; BHYT; BHTN không? Nếu các chuyên gia nhận tiền USD thì hằng tháng quy định mức đóng như thế nào?? 2). Công ty hằng năm cũng
Xin luật sư giải thích và giúp đỡ để tôi và gia đình hiểu rõ hơn các quy định của pháp luật dân sự về quan hệ tài sản trong gia đình; khi giải quyết phân chia tài sản khi ly hôn thì giải quyết theo pháp luật nào, mong luật sư giúp đỡ. Tôi xin cảm ơn!
Chào các anh chị phòng thu. Nhờ các anh chị giải đáp giúp em thông tin như sau: Em làm việc và đóng BHXH đã được 10 năm. Tuy nhiên vẫn đóng BHXH ở bậc 1/8. Do em làm việc ở doanh nghiệp, đóng BHXH 2 đến 3 năm em lại chuyển đơn vị mới, vì em là kỹ sư đi làm công trình nên cũng không quan tâm đến vấn đề đóng BH. Sau khi xem thời gian đóng BHXH
phần tài sản của vợ anh trong khối tài sản chung với anh có thể bị kê biên, bán đấu giá để thi hành án.
Trong trường hợp công ty trách nhiệm hữu hạn phải thi hành án thì theo quy định tại Điều 38 và 39 Luật Doanh nghiệp, thành viên của Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên là doanh nghiệp trong đó thành viên chịu trách nhiệm về các
Xin hỏi luật sư, Doanh nghiệp khi ký HĐ dịch vụ với người lao động có giống với ký HĐLĐ hay không? Người lao động khi ký HĐ dịch vụ không được hưởng quyền lợi như người lao động được ký HĐLĐ, vậy DN đó có làm sai pháp luật hay không? Xin chân thành cám ơn!
Hiện tại gia đình chúng tôi có mở một cơ sở đá mỹ nghệ chuyên thi công lăng mộ đá nhưng chỉ là doanh nghiệp nhỏ lẻ không dưới hình thức công ty. Cơ sở chúng tôi có 10 công nhân viên, chúng tôi muốn đóng BHXH ( không phải hình thức tự nguyện), bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên liệu có được không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
