Tra cứu hỏi đáp Ký quỹ doanh nghiệp

Hỏi đáp pháp luật Những đối tượng nào thì phải thực hiện bảo y tế bắt buộc? 14:20 | 14/09/2016
tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc theo quy định trên. - Lưu học sinh nước ngoài đang học tập tại Việt Nam được nhà nước Việt Nam cấp học bổng. - Người lao động làm việc tại các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng, khi hết hạn hợp đồng lao động mà người lao động vẫn tiếp tục làm việchoặc giao kết
Hỏi đáp pháp luật Cổ đông không được rút vốn ra khỏi công ty 14:16 | 14/09/2016
lệ Công ty từ ngày 17/11/2005. Luật Doanh nghiệp 2005 (Khoản 1, Điều 80) quy định cổ đông không được rút vốn khỏi công ty dưới bất kỳ hình thức nào, trừ trường hợp được công ty hoặc người khác mua lại cổ phần. Như vậy, chồng bà Hương (được mua cổ phiếu ưu đãi của người lao động tại công ty) là cổ đông của Công ty nên không được rút vốn ra
Hỏi đáp pháp luật Chuyển đổi doanh nghiệp tư nhân thành Công ty TNHH 14:15 | 14/09/2016

Doanh nghiệp tư nhân (DNTN) của tôi đã hoạt động được gần 05 năm, nay muốn chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH). Đề nghị Quý báo tư vấn, doanh nghiệp của tôi có thể chuyển đổi thành công ty TNHH được không, nếu có thủ tục như thế nào? (Lê Văn Thắng, Vĩnh Phúc)

Hỏi đáp pháp luật Lấy ý kiến bằng văn bản thông qua quyết định của Đại hội đồng cổ đông 14:15 | 14/09/2016

Hội đồng quản trị (HĐQT) của công ty muốn lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản để thông qua một số vấn đề nội bộ của công ty thuộc thẩm quyền quyết định của Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ). Đề nghị Quý báo tư vấn về điều kiện, thẩm quyền và thể thức lấy ý kiến bằng hình thức này. (Chí Tuyển, Hà Đông, Hà Nội)

Hỏi đáp pháp luật Dịch vụ Logistics 14:15 | 14/09/2016

Đề nghị Quý báo tư vấn, logistics có phải là ngành nghề kinh doanh có điều kiện không. Theo quy định của pháp luật hiện hành, logistics bao gồm những dịch vụ gì?

Hỏi đáp pháp luật Bảo lưu bậc lương khi vào làm việc tại cơ quan, đơn vị sự nghiệp 14:15 | 14/09/2016

Năm 1999, doanh nghiệp Nhà nước nơi tôi làm việc chuyển đổi thành công ty cổ phần, nhưng vẫn áp dụng chế độ tiền lương theo quy định tại Nghị định 205/NĐ-CP. Từ năm 2008, tôi được giữ chức vụ phó phòng, được hưởng lương bậc 5, hệ số 3,58, phụ cấp chức vụ 0,4. Vừa qua, tôi trúng tuyển viên chức tại trường đại học, theo quyết định tuyển dụng, tôi

Hỏi đáp pháp luật Thuê tổng giám đốc 14:12 | 14/09/2016

Ông H được thuê làm Tổng giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên P và ông H là em ruột Chủ tịch Công ty P. Sau khi được thuê làm Tổng giám đốc ông H kết hợp đồng vay vốn với Ngân hàng M nhưng lại không nhân danh Công ty P mà nhân danh chính bản thân mình. Vậy việc thuê ông H làm Tổng giám đốc Công ty P có hợp pháp không? Việc ông

Hỏi đáp pháp luật Giao dịch hồ sơ qua điện tử 14:12 | 14/09/2016

Kính Chào Quý Cơ Quan Công Ty không phát sinh gì khi tham gia bảo hiểm, chỉ thỉnh thoảng nộp 1 đến 2 hồ sơ trong 1 năm, vậy Công ty Tôi chỉ nộp hồ sơ trực tiếp tại BHXH hoặc gửi bằng đường bưu điện được không, không đăng điện tử được không. Cảm ơn Quý cơ quan.

Hỏi đáp pháp luật Làm gì để có thể ràng buộc những nhân viên phải bảo vệ bí mật thông tin của công ty 14:06 | 14/09/2016
Công ty chúng tôi là công ty đã niêm yết trên HNX. Trong quá trình hoạt động, chúng tôi có những bí mật công nghệ kinh doanh cần được bảo mật tuyệt đối. Tuy nhiên, một số nhân viên khi làm việc tại công ty biết được những thông tin bí mật đó, giờ họ không làm việc cho công ty nữa. Vậy, chúng tôi phải làm gì để có thể ràng buộc những nhân viên đó
Hỏi đáp pháp luật Việc áp dụng chế độ lương trong đơn vị sự nghiệp công lập 13:57 | 14/09/2016
Ông Cái Minh Trung (TP. Hồ Chí Minh) công tác tại 1 đơn vị sự nghiệp công lập. Đơn vị của ông hiện áp dụng thang, bảng lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP đối với bộ phận sự nghiệp và theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP đối với bộ phận sản xuất kinh doanh. Đến ngày 1/10/2015, đơn vị ông Trung áp dụng thang, bảng lương thống nhất theo Nghị định số 204
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng trái pháp luật 13:54 | 14/09/2016
đồng có thời hạn 1 năm từ ngày 18/09/2011 đến ngày 18/09/2012. Nhưng đến cuối tháng 02/2012 thì Công ty đã thông báo cho thôi việc trong khi bạn em đang làm việc thông qua email với lí do đã vi phạm các quy định trong nội quy công ty mà không có bất kỳ biên bản cảnh cáo hoặc kỷ luật nào trước đó. Trước đó, bạn
Hỏi đáp pháp luật Ngành đào tạo phải phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp xã 13:51 | 14/09/2016
Tôi tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh và cũng có kinh nghiệm công tác tại vị trí văn phòng UBND xã. Theo thông tin vị trí tuyển dụng công chức văn phòng thống kê- thi đua khen thưởng- dân tộc tôn giáo cấp xã thì chỉ nhận hồ sơ chuyên ngành quản trị văn phòng,… còn thi tuyển vị trí văn phòng HĐND- UBND cấp huyện thì có nhận chuyên ngành
Hỏi đáp pháp luật Những việc công chức không được làm 13:50 | 14/09/2016

Hiện tôi là công chức Nhà nước và đang giảng dạy tại một trường đại học trực thuộc Bộ. Vậy tôi có được làm kế toán trưởng của một doanh nghiệp tư nhân không? Công chức không được làm những việc gì theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng (PCTN)?

Hỏi đáp pháp luật Người có kinh nghiệm công tác theo quy định được xem xét tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển 13:50 | 14/09/2016
Em tốt nghiệp đại học bằng giỏi, đã làm việc ở một công ty liên doanh ở thành phố. Vừa qua xã em có chủ trương tuyển thẳng công chức cấp xã, bản thân em do hoàn cảnh gia đình cũng muốn được về quê nên em rất muốn hiểu rõ hơn chính sách tuyển thẳng công chức cấp xã, để lựa chọn ngành nghề cho mình. Xin cảm ơn luật gia.
Hỏi đáp pháp luật Vỡ nợ phải giải quyết như thế nào? 11:55 | 14/09/2016
hạn cho tôi thêm 1/2 năm...tôi dự kiến sẽ sang nhượng quán hải sản để trả bớt 100 triệu tới hạn... Tổng số nợ hiện nay của tôi khoảng 500 triệu. Hiện nay tôi là công chức, lương 4 triệu /tháng...không có thu nhập gì thêm... (tôi đã ly hôn, không có bất kỳ tài sản gì) sau khi sang quán hải sản chắc chắn tôi không còn nguồn trả lãi...vì vậy tôi muốn
Hỏi đáp pháp luật Tính chi phí nhân công 11:53 | 14/09/2016
1/ Tiền lương mà công ty trả thực tế cho người lao động là chi phí phát sinh trong hoạt động của doanh nghiệp nên phải được hạch toán chi phí doanh nghiệp. Tuy nhiên, để việc hạch toán có chứng tư thì phải tổ chức kết hợp đồng lao động với người lao động. 2/ Theo quy định tại điểm 2.3 tại văn bản số 8817/BTC - TCT V/v Triển khai thực hiện
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào