Tra cứu hỏi đáp Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Tôi hiện công tác bên lĩnh vực bảo hiểm, tôi nghe là có văn bản mới về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, nhưng do cuối năm công việc khá bận tôi chưa thể tìm hiểu nên Ban biên tập vui lòng cho tôi hỏi: những đối tượng nào sẽ phải điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội? 

Tôi có nghe nói có văn bản mới về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, nhưng tôi vẫn chưa cập nhật kịp nên vẫn chưa rõ là mức điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của các năm được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này?

Đóng bảo hiểm xã hội

Vào tháng 02/2019 có văn bản mới quy định về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, theo đó, vui lòng hỗ trợ giúp tôi: mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Rất mong nhận được sự hỗ trợ.

Nguyễn Lộc (loc****@gmail.com)

Chào Ban tư vấn. Công ty là một công ty nhân viên công ty tính luôn tất cả có 15 người. Theo như tôi biết thì ở những công ty khác có thành lập công đoàn cơ sở. Mục địch thành lập công đoàn là để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Công ty tôi thì rất đảm bảo quyền lợi người lao động cho nên tôi thấy việc thành

Bệnh viện cho em nghỉ 20 ngày có một ngày phép năm. Giờ nó chỉ còn 19 ngày dưỡng bệnh. Cho em hỏi vậy mình có được nghỉ dưỡng sức 5 ngày không. Em mong nhận được câu trả lời sớm nhất.

Xin cho tôi hỏi công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên thì có được trừ khi tính thuế TNDN? Theo Thông tư 96/2015/TT- BTC Điều 4 tôi thấy chi phi này không được tính vào chi phí được khấu trừ? Như vậy là đúng hay sai theo Luật sư? Cảm ơn!

Cho em hỏi: Khoản phụ cấp trang phục có đóng tiền bảo hiểm xã hội không nếu mỗi tháng em đều được nhận phụ cấp 400.000 đồng tiền phụ cấp trang phục? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!

Tôi tên Diệu Nhi, vừa qua tôi có tham gia phỏng vấn xin việc tại một công ty tư nhân làm về dược. Tại đây tôi được đề xuất mức lương cũng tạm ổn, đối với một người mới ra trường như tôi. Tôi có 03 ngày để chuẩn bị sắp xếp đến nhận việc. Tôi có nghe ngoài năng lực trình độ thì còn dựa vào độ phức tạp của công việc mà

Tôi tên Khánh Ngân, vừa qua tôi có tìm hiểu về Hội đồng tiền lương quốc gia thì có biết Hội đồng tiền lương quốc gia thực hiện chức năng tư vấn cho Chính phủ về điều chỉnh, công bố mức lương tối thiểu vùng. Theo đó, tôi muốn biết Hội đồng tiền lương quốc gia có bao nhiêu thành viên? Các anh/chị vui lòng hỗ trợ giúp

Em ra trường và có được nhận vào làm nhân viên thử việ cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh, nhưng công ty không trả lương thử việc đầy đủ cho em (sau khi hết thời gian thử việc em không được ký hợp đồng). Vậy em có được kiện công ty ra tòa hay không?

Theo như quy định tại Bộ luật lao động thì công ty có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho nhân viên. Vậy trường hợp công ty không xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định

Xin cho hỏi vấn đề này. Hiện tại tôi đang là viên chức làm việc tại cơ sở giáo dục công lập tại Hà Nội, tôi đang nghỉ thai sản, vậy có được bình xét tặng danh hiệu lao động tiên tiến hay không thưa chuyên viên?

Khi vào làm việc tại công ty, để được nhận vào làm tôi phải đặt cọc cho công ty một khoản tiền để được ký hợp đồng. Công ty nói sẽ trả lại khi tôi nghỉ việc. Nhưng đến nay khi tôi nghỉ việc thì công ty không trả lại tiền đặt cọc này cho tôi. Vậy tôi có lấy lại được không? Nếu được thì phải làm thế nào?

Chào Ban tư vấn. Tôi là Minh Ngọc. Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 7 năm. Tôi vừa nộp đơn xin nghỉ việc tại công ty và được công ty đồng ý. Tôi được biết khi tham giam bảo hiểm xã hội thì khi nghỉ việc sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp và cũng có thể rút bảo hiểm xã hội một lần. Ban tư vấn cho tôi hỏi có thể

Công ty tôi hiện tại chưa có phương án nghỉ tết âm lịch 2019 cho nhân viên. Trong khi đó tôi là nhân viên mới của phòng nhân sự của công ty. Cấp trên có giao cho tôi sắp xếp lịch nghỉ tết cho nhân viên công ty căn cứ vào hoạt động của công ty để giao cho họ xem xét phê duyệt nhưng chưa biết làm thế nào? Mong các

Tôi là người lao động tại doanh nghiệp tư nhân. Khi vào nhận việc chính thức tại công ty, công ty cho ký hợp đồng lao động ngày làm 8h, chủ nhật nghỉ. Đồng thời công ty có yêu cầu tôi ký thêm bản thoả thuận khác về thời gian làm việc là 12h/ngày, tuần làm 6 ngày. Cho hỏi thời gian làm việc như vậy có đúng quy định

Cho hỏi: Trường hợp công ty tôi là doanh nghiệp tư nhân có sử dụng một số lao động trẻ em dưới 15 tuổi thì phải lưu ý những vấn đề gì cho phù hợp với quy định hiện hành? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!

Tôi nghĩ việc ở công ty cũ đã lâu và nhiều lần liên hệ công ty để lấy sổ BHXH nhưng vẫn không có vì công ty còn nợ tiền bên BHXH. Dù sao đi nữa, công ty không thể cứ giữ sổ BHXH của tôi hoài được. Tôi gởi đơn khiếu nại lên cơ quan BHXH quận để khiếu nại công ty có được không? Nêú tôi muốn làm thủ tục nhận BHXH 1 lần

Phạm vi bí mật nhà nước là giới hạn thông tin quan trọng trong các lĩnh vực sau đây chưa công khai, nếu bị lộ, bị mất có thể gây nguy hại đến lợi ích quốc gia. Xin cho hỏi, từ ngày 01/07/2019 (ngày Luật Bảo vệ bí mật nhà nước mới chính thức có hiệu lực thi hành) thì phạm vi bảo vệ bí mật nhà nước sẽ bao gồm các nội dung nào?