Tra cứu hỏi đáp Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau

Công ty không giải quyết chế độ thai sản cho tôi, không có phản hồi khi nào tôi nhận được tiền thai sản mặc dù con tôi được 4 tháng rồi. Hỏi thì cứ chờ trong khi nộp giấy tờ thai sản vào giữa tháng 10/2019 rồi. Vậy tôi muốn kiện công ty được không ạ?

Em đang làm ở công ty và đóng BHYT được 18 tháng. Ngày 28/11/2019 em có bị thai lưu và được nghỉ 20 ngày theo BHXH. Công ty em thường phát tiền thai sản, nghỉ ốm 1 năm 2 lần vào tháng 4 và tháng 10 hàng năm ạ. Hiện tại ngày 15/2/2020 em muốn xin nghỉ việc tại công ty thì em có thể lĩnh tiền nghỉ ốm đau trước ở đâu

Tôi tham gia nghĩa vụ quân sự năm ngoái, đến nay là gần được 1 năm. Tuy nhiên, mới đây mẹ tôi đã qua đời, tôi đã xin nghỉ phép về lo cho mẹ, vậy cho hỏi tôi có được hưởng trợ cấp gì không? Xin cảm ơn!

Hiện tại tôi có tham gia BHXH tại công ty. Nghỉ bệnh có giấy tờ nghỉ hưởng BHXH và công ty. Những ngày nghỉ thuộc tháng 10, 11, 12 năm 2019 mà nay đã gần hết tháng 1 năm 2020 mà công ty vẫn chưa làm hồ sơ gửi lên BHXH .

Vậy cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp không nộp hồ sơ của công nhân đúng hạn mà để quá hạn thì giải quyết thế nào?

Em là sĩ quan quân đội công tác được 8 năm rồi, em bị bệnh ung thư tuyến giáp. Cho em hỏi, trường hợp của em không đủ sức khỏe để tiếp tục công tác em nghỉ việc theo chế độ nào? Tôi thuộc trường hợp được thôi phục vụ tại ngũ do không đủ tiêu chuẩn làm sĩ quan.

Hiện mình đang trong thời gian nghỉ thai sản. Cho mình hỏi: Có được nộp hồ sơ thai sản trước khi người lao động đi làm trở lại không ạ?

Tôi là viên chức (giáo viên) là tại trường học công lập, ký hợp đồng làm việc 03 năm, tôi mới nghỉ hưởng chế độ thai sản 06 tháng. Vì muốn ở nhà chăm sóc con nên tôi đã thông báo nghỉ việc luôn, nhưng trường không đồng ý, nói nếu tôi nghỉ phải bồi thường theo quy định như vậy có đúng không?

Chào tổ tư vấn pháp lý: Cho tôi hỏi: Nếu con trên 7 tuổi bị đau ốm nằm viện thì mẹ có được nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội không?

nguyenducthanhhalamxxxx@gmail.com

Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mong sớm nhận phản hồi? 

 Cho tôi hỏi, hiện nay, những thời gian nào người giảng dạy người khuyết tật trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp không được hưởng phụ cấp ưu đãi công việc? Vấn đề này được quy định cụ thể tại đâu? Rất mong sớm nhận được phản hồi từ các chuyên gia. Xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khỏe. Tiến Dũng (dung***@gmail.com)

Tôi mới làm nhân sự tại công ty, tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Khi người lao động nghỉ dưỡng sức sau sinh thì họ có cần phải nộp giấy tờ gì không? Xin tư vấn giúp tôi.

Tôi đi làm công ty được 6 tháng thì bị bệnh phải nghỉ việc điều trị theo chỉ định của bác sỹ trong 20 ngày. Tôi có thông báo với công ty về việc này nhưng công ty không đồng ý, và cho rằng tôi nghỉ lâu quá sẽ ảnh hưởng đến công việc của công ty, do đó chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi. Cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Cảm ơn!

Tôi là giáo viên của một trường THCS được nhà trường, Phòng GD và huyện ủy cử đi học lớp Chính trị chính quy. Thời gian học là tập trung 6 tháng. Nhưng do lịch học được nghỉ một số ngày trong tuần, nên tôi vẫn tham gia giảng dạy tại trường, và làm chuyên môn, vì trường tôi chưa có Hiệu Phó nên tôi được Hiệu Trưởng Phân công hỗ trợ nhà trường về

Xin chào, cho tôi hỏi thời gian bảo quản hồ sơ, tài liệu thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN của hệ thống BHXH Việt Nam được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Anh làm việc theo hợp đồng lao động xin nghỉ để chữa bệnh và đã được sự đồng ý của giám đốc, đến tháng 9 thay giám đốc mới thì 28/10 anh được thông báo là không được hưởng chế độ nữa. Công ty làm vậy có đúng không? Tư vấn giúp nhé!

Em vừa nghỉ bảo hiểm thai sản 6 tháng (6/5/2019 đến 6/11/2019) và tháng 11/2019 đúng lịch đi làm lại nhưng công ty ngừng kinh doanh trong tháng 11/2019 nên công ty cắt chế độ bảo hiểm của em để tháng 12/2019 công ty hoạt động lại thì đóng bhxh cho em lại, như vậy có sai luật không?

Tôi đang tìm hiểu các quy định về giải quyết chế độ cho người lao động tại cơ quan nhà nước. Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trình tự, thủ tục giải quyết nghỉ ốm đau đối với NLĐ thuộc Bộ Giao thông Vận tải được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Ban biên tập cho mình hỏi: Người lao động bị gãy chân, nghỉ hưởng chế độ ốm đau.
Nhưng nếu công ty báo ốm đau muộn thì công ty có bị truy thu tiền bảo hiểm không? Cụ thể, đầu tháng (ngày 1/10) người lao động đi làm tầm 5 ngày công, nhưng sau bị tai nạn nghỉ mất mười mấy ngày nên 28/10 công ty mới báo giảm lao động.