Theo quy định thì chúng tôi được nâng bậc lương từ 1/1/2008 nhưng mãi đến năm 2009 mới nhận được quyết định nâng lương của Chủ tịch UBND huyện (ký ngày 29/11/2008). Vậy xin hỏi, chúng tôi có được truy lĩnh khoản lương được nâng bậc của năm 2008 hay không? Nếu được thì ai chịu giải quyết. Từ 1/5/2009, mức lương tối thiểu là 650.000đồng, vậy
những người làm theo hợp đồng lao động thì không được tăng. Đề nghị Luật sư tư vấn việc không tăng lương cho người lao động làm theo hợp đồng như chúng tôi có hợp pháp hay không? (Hà Hải – Đà Nẵng)
Từ năm 1990 trở về trước, tôi bị buộc thôi việc oan và đã được Tòa án tỉnh An Giang giải oan. Tuy nhiên cho đến nay, tôi vẫn chưa được nhận trợ cấp thôi việc một lần bởi hồ sơ gốc của tôi đã bị cán bộ Phòng thương binh lao động xã hội thị xã Long Xuyên trước đây (nay là thành phố Long Xuyên) làm thất lạc trong quá trình tiếp nhận và lưu trữ hồ
Kính chào luật sư! Tôi có người bạn bị lừa mang tội đồng phạm trộm cắp tài sản (tôi nghĩ vậy). Bạn tôi đăng báo tìm việc trên Mua Bán rồi có một người đt hỏi bạn tôi có muốn đi mua xe với người đó không. Công việc của bạn tôi là đi cùng người đó, chạy thử xe, thương lượng với chủ xe để mua được với giá thấp nhất, chạy xe về nhà người đó nếu mua
cấp cứu tại cơ sở y tế; tiền thuốc và tiền mua các thiết bị y tế, chi phí chiếu, chụp X quang, chụp cắt lớp, siêu âm, xét nghiệm, mổ, truyền máu, vật lý trị liệu... theo chỉ định của bác sỹ; tiền viện phí; tiền mua thuốc bổ, tiếp đạm, tiền bồi dưỡng phục hồi sức khoẻ cho người bị thiệt hại theo chỉ định của bác sỹ; các chi phí thực tế, cần thiết khác
yêu cầu của bệnh viện tỉnh chỗ cháu, còn đó là nguyện vọng riêng thì họ tự túc ạ? Vì bác sĩ chỗ cháu bảo trường hợp này vẫn trong khả năng của bệnh viện, khi nào bệnh viện đề nghị chuyển thì mới phải đáp ứng. Cháu mong các cô chú sớm trả lời giúp cháu. Cháu xin cảm ơn nhiều ạ. Cho cháu xin hỏi tiếp là nếu gia đình họ yêu cầu bồi thường vượt quá
Xin chào quý Luật sư! Tôi xin trình bày một số vấn đề như sau, rất mong các bác giúp đỡ. Vào một chiều nọ mẹ tôi được một người bạn chở đi chơi, trên đường về nhà cách khoảng 3Km (đường đô thị) thì dừng xe ở sát bên lề phải của mình, người bạn thì đang ngồi trên xe còn mẹ tôi thì đã xuống xe và đứng cạnh xe (phía bên trái xe) quay mặt vào xe để
lí như tiền thuốc men, chụp x quang, chụp cắt lớp, thu nhập giảm sút của 2 vợ chồng (chúng tôi đều là giáo viên) Số tiền là 10 triệu đồng. Bên gây hại nói với CSGT là vượt quá khả năng của gđ nên cố tình không đến gập chúng tôi để thống nhất. Và từ hôm đó đến nay đã được gần một tháng họ không bàn bạc lại cũng không thấy CSGT gọi lên để giải quyết
đất, quét rác toàn bộ khuôn viên nhà xưởng, móc cống thoát nước và bắc em làm thêm việc vệ sinh tolet cho xưởng sản xuất. Em cảm thấy làm không nổi nên sau 8 tháng em xin làm lại việc trước khi bị tai nạn và cty đã chấp nhận yêu cầu. Vậy em xin hỏi là cty sắp xếp công việc như thế và cho là đã đúng với qui định vì đã tạo việc phù hợp cho em và cũng
Tôi bị bắt về tội đánh bạc, tôi bị lệnh tạm giam 6 ngày. Sang ngày thứ 4 tội, được người nhà nộp số tiền 20 triệu vn₫ không có giấy biên nhận Sau đó tôi bị kết án 6 tháng. Hiện tại tôi đã thi hănh xong án phạt. Luật sư cho tôi hỏi số tiền bảo lãnh tôi có được nấy về không? Người cán bộ nhận tiền mà không lăm giấy biện nhận có sai phạm không
Công ty tôi có một lao động có hành vi đánh bạc ngoài phạm vi quản lý của công ty và đã bị tòa án xử phạt 6 tháng tù treo. Công ty tôi dự kiến ba phương án xử lý: 1. Tổ chức xét kỷ luật áp dụng hình thức khiển trách bằng văn bản có thời gian thử thách là 6 tháng và vẫn bố trí làm việc bình thường. 2. Tổ chức xét kỷ luật áp dụng hình thức sa
lao động.
Sa thải là một trong các hình thức xử lý kỷ luật lao động khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động. Hình thức sa thải, theo quy định tại Ðiều 126 của Bộ luật lao động, chỉ được áp dụng trong các trường hợp sau:
- Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy trong phạm vi nơi làm việc
Tôi đang làm trưởng phòng kinh doanh thì bị công ty sa thải.Lý do sai lệch tồn kho thực tế với sổ sách kế toán gây thất thoáttài sản cho công ty và họ yêu cầu tôi trong ba tháng (kể từ ngày thôiviệc) phải hoàn thành trách nhiệm cho công ty về khoản lệch kho. Công ty sa thải tôi có đúng luật không và tôi có được công ty trả lương, sổ bảo hiểm xã
Tôi mới được tuyển vào một cơ quan nhà nước hợp đồng được ký dưới dạng hợp đồng tạm tuyển (người lao động chưa được bổ nhiệm ngạch). Tôi muốn hỏi về thời điểm để tính nâng lương là từ khi ký hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc) hay được tính vào thời điểm bắt đầu ký hợp đồng không xác định thời hạn? Xin cám ơn Luật sư
phía sau nhà khoảng 200m2 nữa nhưng không có giấy tờ hợp pháp nào cả (cũng không rõ là có giấy viết tay hay không vì ông nội tôi và ông bác hàng xóm đều đã mất lâu rồi) và mảnh đất gia đình chúng tôi sử dụng ổn định đến nay, không có tranh chấp nào và cũng không bị chính quyền xử phạt lần nào cả. Hiện nay toàn bộ mảnh đất nhà chúng tôi đều nằm trong
thực hiện công việc thu lệ phí, bao gồm tiền lương, tiền công, phụ cấp lương, các khoản đóng góp theo quy định được tính trên tiền lương, trừ chi phí trả lương cho cán bộ công chức được hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo chế độ quy định.
3. Sở Tư pháp được sử dụng 50% mức lệ phí đăng ký nuôi con nuôi nước ngoài quy định tại khoản 2 Điều 40
12 m. Đường thẳng trời sẫm tối không mưa có thể nói đủ điều kiện để lái xe quan sát và xử lý. Khi tôi về đến nhà thì bố tôi được đưa về gia đình. Theo biên bản hiện trường thì tôi không được trực tiếp xem nhưng qua nhân chứng và hiện trường còn lại mà trực tiếp đứa em con ông chú tôi ký biên bản hiện trường kể lại thì xe ô tô đi từ Nam ra Bắc
bị hack và tạo tài khoản trên website http://dyn.com nhằm tạo ra hàng trăm tên miền có dạng http://xxxxx.dyndns.tv để thực hiện việc đăng tin sai sự thật lên các nhóm facebook. Người dùng click vào các đường dẫn trên sẽ bị chuyển hướng về các website cần tăng lượng người truy cập, từ đó các đối tượng hưởng tiền từ dịch vụ quảng cáo của Google. Cơ
trốn khi đang bị dẫn giải hoặc đang bị xét xử có tổ chức, việc đánh tháo người bị giam giữ, đang bị dẫn giải hoặc đang bị xét xử có tổ chức thường được chuẩn bị rất chu đáo; có trường hợp được chuẩn bị hàng năm, có móc nối giữa những người trong trại giam hoặc với chính cán bộ canh gác, bảo vệ thậm chí với cán bộ giám thị, quản giáo…Người cầm đầu, chỉ
phạt tù từ ba tháng đến một năm, là tội phạm ít nghiêm trọng.
Cũng như đối với các tội phạm khác, khi quyết định hình phạt đối với người phạm tội theo khoản 1 Điều 126 Tòa án phải căn cứ vào các quy định về quyết định hình phạt tại Chương VII Bộ luật hình sự. Nếu người phạm tội chỉ thực hiện một trong hai hành vi quy định tại điều luật, có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
