Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt

Công ty tôi vừa sa thải một nhóm nhân viên (khoảng 5-6 người) với lý do không hoàn thành công việc đã thỏa thuận đúng như trong hợp đồng. Ban biên tập cho tôi hỏi việc sa thải của công ty như vậy có đúng pháp luật không? Nếu công ty sa thải trái luật thì nhóm nhân viên này phải khiếu nại ở đâu? Xin cảm ơn

Tôi làm việc cho công ty theo hợp đồng xác định thời hạn, hợp đồng được ký vào ngày 15/11/2017 đến 15/11/2018 tới đây sẽ hết hạn. Pháp luật có quy định về việc công ty phải báo cho người lao động về việc hết hạn hợp đồng không? 

Vừa qua, tôi thấy trên báo xôn xao vụ ông Rê ở Cần Thơ bị xử phạt hành chính lên đến 90 triệu đồng khi đem 100 đô ra tiệm vàng đổi. Xét thấy hoàn cảnh của ông khó khăn không có khả năng nộp phạt, vậy không biết có cách nào giúp ông, vì ông cũng chỉ là người lao động tay chân nên không biết nhiều về luật, dẫn đến

Chào Ban tư vấn. Em là Mỹ Hạnh hiện đang làm ở vị trí hành chính nhân sự tại một doanh nghiệp. Em được biết sa thải là một trong những hình thức xử lý kỷ luật. Vậy Ban tư vấn hãy giải đáp giúp em những vấn đề liên quan tới hình thức kỷ luật sa thải như sau:

- Các trường hợp xử lý kỷ luật sa thải

- Thời hiệu xử lý kỷ luật sa thải

Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong ngành Hải quan đối với hành vi vi phạm trong lĩnh vực thực hiện dân chủ thì bị xử lý kỷ luật ra sao? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi.

Tiến Ninh - Hậu Giang

Công ty tôi dự đinh thuê 2 bảo vệ, ca sáng và tối, mỗi ca là 12h/ngày. Pháp luật hiện hành có cho phép ký HĐLĐ với thời gian 12giờ/ngày không? Cảm ơn.

Nhờ tư vấn giúp em các trường hợp được hoãn nghĩa vụ quân sự.

Em hiện là sinh viên đại học, do còn nợ 1 môn nên em chưa được tốt nghiệp. Vậy cho em hỏi trường hợp này em có được xin hoãn nghĩa vụ quân sự không? Em cảm ơn.

Tôi thấy trong các quy định về an toàn, vệ sinh lao động thường yêu cầu người sử dụng lao động phải tổ chức việc bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong môi trường nguy hiểm, nguy hại. Vậy người sử dụng lao động có thể thay việc bồi dưỡng bằng hiện vật bằng cách là chi trả tiền cho người lao động hay không?

Công ty tôi sắp tới sẽ tuyển dụng nhiều lao động là người nước ngoài (Nhật Bản) nên có thắc mắc mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi về thủ tục xin cấp giấy phép lao động và đóng BHXH cho người lao động là người nước ngoài được không ạ? Tôi có thể tham khảo những vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi

Pháp luật quy định người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trong năm. Vậy cho tôi hỏi người sử dụng lao động bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động bao nhiêu lần trong một năm?

Trong trường hợp công ty của tôi có tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động mà mọi chi phí khám bệnh đều do công ty chi trả thì các chi phí trên đây sẽ được hạch toán như thế nào ạ?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì điều kiện được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại được pháp luật quy định cụ thể như thế nào?

Chào Ban biên tập, tôi tên Nguyễn Huỳnh sinh sống và làm việc tại Gia Lai. Ban biên tập cho tôi hỏi: đối với công chức, viên chức, người lao động trong ngành Hải quan vi phạm trong công tác Thanh tra, kiểm tra nội bộ thì xử lý, kỷ luật như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi. (0123

Chào Ban biên tập, tôi tên Công Danh sinh sống và làm việc tại Đồng Nai. Ban biên tập cho tôi hỏi: đối với công chức, viên chức, người lao động trong ngành Hải quan vi phạm trong công tác lãnh đạo, quản lý thì xử lý, kỷ luật như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi.

Ban biên tập cho tôi hỏi: Thằng bạn tôi vừa được bố nó là công chức ngành hải quan đang giữ chức vụ quản lý nên giờ bố trí nó vào đó làm việc, trái quy định và nghe nói đâu là bị phát hiện gây hậu quả rất nghiêm trọng. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này thì bố của bạn tôi sẽ bị xử phạt ra sao? Bố của bạn tôi có bị

Tôi là công nhân tại Khu công nghiệp Tân Bình, gần đây tổ làm việc của chúng tôi xảy ra mất cắp. Nên công ty đã quyết định báo với cơ quan công an để điều tra làm việc. Tôi bị công ty đình chỉ làm việc trong thời gian 15 ngày để điều tra vụ việc trên. Trong thời gian bị đình chỉ như vậy tôi có được tạm ứng lương của