Nếu một người mà thuộc nhiều đối tượng tham gia BHYT thì đóng như thế nào? Và mức hưởng của người đó được quy định ra sao? Văn bản nào quy định? Mong Ban biên tập tư vấn
Hồng Hạnh (0908***)
Công ty tôi là công ty dịch vụ, kinh doanh thì tháng đủ doanh số tháng không nên người lao động cũng có thể bị trả chậm lương. Vì vậy, một số nhân viên đã khiếu nại lên Ban Giám đốc. Cho hỏi, theo pháp luật hiện hành thì trường hợp nào doanh nghiệp được quyền chậm trả lương cho người lao động?
Tôi được biết theo quy định của pháp luật thì người có đủ 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội, khi về già sẽ được bảo hiểm xã hội chi trả lương hưu hàng tháng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Thời gian tham gia bảo hiểm xã hội 20 năm đó có bắt buộc phải liên tục không? Mong sớm nhận câu trả lời.
Chào Ban biên tập, tôi biết là hiện nay tình hình địa giới hành chính đã ổn định, tuy nhiên vừa qua tôi có biết về Bộ Nội vụ có ban hành Thông tư về tổ chức và hoạt động của thôn, tổ dân phố, theo đó các bạn vui lòng hỗ trợ giúp tôi: Cần đáp ứng những điều kiện gì để thành lập thôn mới?
Xin chào Luật sư. Tôi là Phạm Thị Kim Huệ, tôi muốn hồi vấn đề sau đây: Tôi có ký hợp đồng lao động với một công ty khai thác khoán sảng, tôi thấy công việc làm dưới hầm mỏ kiếm được nhiều thu nhập, tôi có xin công ty để làm công việc trên nhưng công ty không đồng ý với lý do pháp luật không cho phép. Công ty trả lời vậy có đúng không ạ? Tôi hiện là viên chức làm việc trong sở y tế công lập, nên tôi có tìm hiểu về chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong cơ sở y tế công lập trong công an nhân dân, nên rất mong Ban biên tập hỗ trợ giúp tôi: định mức nhân lực trong phiên trực đối với người làm trong cơ sở y tế công lập Ba mẹ tôi nay đã trên 65 tuổi, muốn khởi kiện tranh chấp với chú tôi về đất đai. Vậy trường hợp ba mẹ của tôi là người già thì có được ưu tiên gì khởi kiện không? Mong Ban biên tập hướng dẫn, xin cảm ơn Phùng Xuân Hiếu (hieu_***@gmail.com) Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp các thắc mắc sau đây: Thời giờ nghỉ ngơi của người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn! Tôi đang có thắc mắc về một chút vấn đề liên quan đến công việc của em và mong các chuyên gia giải đáp giúp. Cụ thể, cho em hỏi: Ngày nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ tết của người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển được quy định ra sao? Em xin cảm ơn ạ! Tôi là người lao động bình thường nên cũng không rành lắm về những nội dung ghi trong sổ BHXH. Ban biên tập có thể giải thích giúp tôi được không, cụ thể là nội dung ghi trên trang tờ rời sổ BHXH bao gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn Quốc hội vừa bỏ phiếu thông qua Luật Đặc xá và Luật này sẽ có hiệu lực trong thời gian tới. Vậy theo Luật này thì những người được đề nghị đặc xá nhân các ngày trọng đại, lễ lớn của đất nước sẽ phải đáp ứng các điều kiện nào? Tôi hiện là nhân viên văn phòng và cũng là mẹ đơn thân, bình thường tôi có gửi con ở nhà trẻ, bé được 05 tuổi nhưng vừa qua cô giáo gọi bảo là bé sốt cao, nên tôi có nghỉ làm, vì lo chăm sóc con mà tôi đã nghỉ việc 05 ngày, qua tìm hiểu thì tôi có biết là nghỉ 05 ngày trong tháng thì sẽ bị sa thải, như vậy có đúng Tôi hiện là công nhân cho một công ty tư nhân. Theo đó, bên cạnh tiền nhiều thì vấn đề sức khỏe cũng cần thiết. Tôi thấy với trường hợp của mình không có nhu cầu tăng ca, làm thêm giờ, nhưng tôi không rõ là người lao động có được từ chối tăng ca hay không? (****@gmail.com)