Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực của hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Vợ chồng chia tài sản chung để trốn nợ được không? 18:03 | 30/08/2016
Vợ chồng anh trai tôi nợ tôi một khoản tiền. Tuy nhiên để trốn nợ, vợ chồng anh trai tôi đã chia tài sản chung. Đề nghị luật sư tư vấn, việc chia tài sản chung của vợ chồng anh trai tôi có hợp pháp không? Trường hợp nào chia tài sản chung trong thời kì hôn nhân thì bị coi là vô hiệu? (Hoàng Anh – Bình Thuận)
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động xác định thời hạn được ký mấy lần? 18:03 | 30/08/2016
Vợ tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng tiêu dùng trong nước, và có ký với công ty hợp đồng lao động trong thời hạn 2 năm từ ngày 01/02/2013. Đến ngày 11/02/2015 vợ tôi vẫn tiếp tục làm việc tại công ty mà không ký tiếp hợp đồng mới. Vậy xin hỏi vợ tôi được ký tiếp hợp đồng lao động mới xác định thời hạn không và được ký tiếp mấy lần
Hỏi đáp pháp luật Con chưa thành niên đi làm có được giảm trừ gia cảnh? 18:03 | 30/08/2016
Tôi có một đứa con năm nay cháu 15 tuổi, cháu đã bỏ học từ năm cấp 2 do thường xuyên chơi game bỏ học. Hiện cháu đang làm cùng với cậu ở quán cà phê có thu nhập mỗi tháng 3,5 triêu đồng. Tôi hiện đang làm cho một công ty xi măng tại địa phương với mức lương 13 triệu. Đề nghị luật sư tư vấn, tôi có thể đăng ký giảm trừ cho con tôi không? (Hương
Hỏi đáp pháp luật Chi nhánh doanh nghiệp, áp dụng mức lương tối thiểu thế nào? 18:03 | 30/08/2016
Ngày 01.01.2015, tôi ký hợp đồng lao động với một công ty sản xuất nước giải khát có trụ sở chính tại quận Đống Đa, thành phố Hà Nội. Từ ngày 01.01.2016, tôi được điều chuyển về chi nhánh của công ty tại huyện Phú Xuyên, thành phố Hà Nội để làm việc. Đề nghị Luật sư tư vấn, mức lương tối thiểu của tôi ở thời điểm hiện tại được tính như thế nào
Hỏi đáp pháp luật Không đăng ký nội quy lao động, xử phạt thế nào? 18:03 | 30/08/2016
Doanh nghiệp nơi tôi làm việc sử dụng 12 lao động. Đến nay vẫn chưa đăng ký nội quy lao động. Đề nghị Luật sư tư vấn, doanh nghiệp tôi có bắt buộc phải đăng kí nội quy lao động không và nếu không đăng ký thì hình thức xử phạt như thế nào? (Nguyễn Chinh - Hà Nội)
Hỏi đáp pháp luật Nghĩa vụ nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động 18:03 | 30/08/2016
Tôi nghe nói, người sử dụng lao động phải đăng ký nội quy lao động. Vậy xin luật sư tư vấn, quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào ? Trong trường hợp nội quy lao động trái với quy định của pháp luật thì sẽ xử lý như thế nào? (Minh Tuấn - Hà Nam)
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu tìm được việc làm? 18:03 | 30/08/2016
Ở công ty cũ, tôi tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 24 tháng. Theo quy định của pháp luật bảo hiểm, tôi được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, tôi mới hưởng trợ cấp được một tháng thì tôi ký hợp đồng lao động mới với thời hạn 12 tháng. Vậy xin luật sư tư vấn tôi có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp không?(Thùy Dương – Thái Bình)
Hỏi đáp pháp luật Ký HĐLĐ ngắn hạn với lao động không hoàn thành công việc có trái luật? 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc tại Công ty A với chức vụ chuyên viên chăm sóc khách hàng. Trước đây, Công ty ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 12 tháng với tôi. Do tôi không đạt doanh số, nên hợp đồng tiếp theo (ký lần thứ hai) chỉ có thời hạn 06 tháng. Đề nghị luật sư tư vấn, Công ty ký HĐLĐ với tôi như vậy có đúng không? (Nguyễn Vân - Hà Nội)
Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ có được nghỉ trong ''ngày đèn đỏ''? 18:03 | 30/08/2016
Tôi là Tuyết hiện đang làm việc cho một công ty tư nhân ở Hà Nội. Trong thời gian hành kinh tôi thường bị đau bụng dữ dội và không thể tập trung vào làm việc được nhưng không được nghỉ làm.Đề nghị luật sư tư vấn: Pháp luật có quy định cho lao động nữ được nghỉ ngơi khi làm việc trong những ngày hành kinh không? (chị Tuyết- Bắc Ninh)
Hỏi đáp pháp luật Gia hạn hợp đồng lao động đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách 18:03 | 30/08/2016
Tôi là cán bộ công đoàn chuyên trách nhiệm kỳ 2012-2014, hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi sẽ hết hạn vào ngày 22.8.2013. Tôi hiện mang thai và dự sinh vào đầu tháng 8.2013. Thời điểm hết hạn HĐLĐ của tôi trùng với thời gian tôi nghỉ thai sản thì Công ty có quyền ra quyết định chấm dứt HĐLĐ không (Mỹ Hạnh).
Hỏi đáp pháp luật Chế độ BHXH với NLĐ cao tuổi khi giao kết HĐLĐ mới 18:03 | 30/08/2016
Năm nay tôi 52 tuổi, đã làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí do suy giảm khả năng lao động và đang chờ nhận sổ hưu. Trong thời gian này, tôi có ký HĐLĐ thời vụ với một công ty. Từ tháng 7.2013, Công ty trừ 10% tiền lương hàng tháng của tôi với giải thích để đóng bảo hiểm xã hội vì tôi vẫn đang trong độ tuổi lao động. Đề nghị luật sư cho biết: Theo quy
Hỏi đáp pháp luật Di chúc bằng văn bản có bắt buộc phải công chứng? 18:03 | 30/08/2016
việc lập di chúc, trừ: Người thừa kế theo di chúc hoặc theo pháp luật của người lập di chúc; Người có quyền, nghĩa vụ tài sản liên quan tới nội dung di chúc; Người chưa đủ 18 tuổi, người không có năng lực hành vi dân sự (Điều 654). Theo Báo Lao động, ngày 27.12.2011
Hỏi đáp pháp luật Đòi quyền lợi bảo hiểm xã hội khi côn ty giải thể 18:03 | 30/08/2016
dù là THAI BỈNH DƯƠNG HAY BẢO ĐAN NGUYÊN thì vẫn là 1 chủ (Giám đốc đầu tiên là Đặng Duy Hà ( chồng ) đến  khoảng năm2000 chuyển cho vợ  là Nguyễn thị Mây làm giám đốc cho tới 2008 . mức lương từ khởi điểm năm 1996 là 2triệu và tăng dần đến 2008 là 5 triệu. 1 , 2 năm đầu có kí hợp đồng lao động năm nhưng cty không giao cho tôi mà giử luôn , BHXH
Hỏi đáp pháp luật Chế độ trợ cấp thôi việc đối với công ty chứng khoán 18:03 | 30/08/2016
(công ty tôi chỉ có phụ cấp ăn trưa) và người thôi việc có được hưởng tiền thưởng tết (nếu có)? 3. Tôi bắt đầu vào làm việc ở công ty từ tháng đầu tháng 8/2007 với hợp đồng thử việc 2 tháng và ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm từ tháng 10/2007. Như vậy hợp đồng của tôi đã hết hạn từ 30/09/2008. Nhưng từ đó đến nay công ty vẫn chưa ký tiếp hợp đồng
Hỏi đáp pháp luật Bồi thường chi phí đào tạo ngắn hạn (dưới 3 tháng) khi kết thúc HĐLĐ 18:03 | 30/08/2016
ăn ở, phương tiện đưa đón trong thời gian tôi đi học là 3.380.000 đồng. Xin tư vấn giúp tôi các vấn đề sau đây:   - Trường hợp tôi xin nghỉ việc có báo trước 30 ngày theo quy định và có sự đồng ý của Giám đốc công ty thì có phải là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? - Tôi phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy chế riêng của công ty
Hỏi đáp pháp luật hợp đồng với bên môi giới, nhưng chưa hề làm việc, nay muốn bỏ có được hoàn lại tiền ko? 18:03 | 30/08/2016
đóng dấu đi vắng, hôm sau quay lại, rồi cũng khó khăn trong việc ghi giấy hứa hẹn để cháu có thể đến lấy hợp đồng (có vẻ sợ đóng dấu dỏ vào thì sẽ có hiệu lực pháp lý) và nói rằng hợp đồng sẽ được đóng dấu và chuyển sang công ty kia, họ sẽ giữ của bọn cháu, nhưng rõ ràng đấy là hợp đồng cháu kí với bên môi giới, chứ công ty kia đâu có liên quan
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục mở chi nhánh công ty cổ phần 18:03 | 30/08/2016
nghiệp. 7- Giấy tờ chứng thực cá nhân còn hiệu lực của trưởng chi nhánh – VPĐD theo quy định sau: - Đối với công dân Việt Nam ở trong nước: Bản sao hợp lệ chứng minh nhân dân (hoặc hộ chiếu) còn hiệu lực. - Đối với người Việt Nam định cư ở nước ngoài: Bản sao hợp lệ hộ chiếu, các giấy tờ xác nhận nguồn gốc Việt Nam theo quy định
Thông báo
Bạn không có thông báo nào