Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực của hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Chuyển nhượng quyền sử dụng đất khi đang thế chấp 18:03 | 30/08/2016
Nhà tôi vừa mua mảnh đất diện tích là 175m2 của người quen nhưng chỉ có chữ ký của đôi bên. Đất có sổ đỏ nhưng chủ đất đã thế chấp tại ngân hàng. Vậy tôi muốn làm sổ đỏ sang tên tôi thì có được không và làm như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Thắc mắc về việc nộp thuế nhà đất 18:03 | 30/08/2016
Vừa qua tôi có làm thủ tục tách đất vườn tạp để làm bìa đỏ riêng vì tôi đã có gia đình và có cháu nhỏ. Lúc đầu bên địa chính nói tiền thuế tôi phải đóng là hơn 18 triệu đồng nhưng sau lại tăng lên hơn 30 triệu và vừa rồi thì lại bảo là hơn 48 triệu. Tôi không biết sự thay đổi này là như thế nào, tôi có hỏi ở Phòng Tài nguyên Môi trường thì
Hỏi đáp pháp luật Thừa kế nhà ở theo di chúc 18:03 | 30/08/2016
Trường hợp thứ nhất, di chúc trên có hiệu lực pháp luật thì di sản thừa kế sẽ được phân chia theo di chúc, bạn có thể căn cứ theo quy định từ điều 652 đến 661 Bộ luật dân sự 2005 và loại di chúc của cha bạn để xác định di trên có hiệu lực pháp luật hay không. Điều 669 Bộ luật dân sự 2005 quy định về những người thừa kế không phụ thuộc
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục chuyển đổi doanh nghiệp tư nhân sang Công ty TNHH 18:03 | 30/08/2016
lực của chủ sở hữu: 3.1- Đối với công dân Việt Nam: Thẻ căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu Việt Nam còn hiệu lực. 3.2- Đối với người nước ngoài: Hộ chiếu nước ngoài hoặc giấy tờ có giá trị thay thế hộ chiếu nước ngoài còn hiệu lực. 4 – Đối với chủ sở hữu là tổ chức: 4.1 - Bản sao hợp lệ Quyết định thành lập
Hỏi đáp pháp luật Giấy chứng chỉ hành nghề đối với y sĩ 18:03 | 30/08/2016
bản trả lời và nêu rõ lý do cho người đề nghị. (Trường hợp cần thiết thì xin ý kiến của Hội đồng tư vấn) Bước 4: Tổ thư ký chuyển kết quả đến Bộ phận một cửa, để trả kết quả cho người đề nghị, hồ sơ lưu tại Tổ thư ký - Phòng Nghiệp vụ Y . Thời gian trả kết quả: Thứ 3 và Thứ 5 hàng tuần. Sáng: từ 7 giờ 30 đến 10 giờ 30 Chiều từ: 13 giờ 30
Hỏi đáp pháp luật Xử lý lao động hợp đồng vượt chỉ tiêu biên chế được giao 18:03 | 30/08/2016
có đúng không? vào theo quy định hướng dẫn cụ thể nào xin cơ quan chức năng trả lời cho chúng tôi biết? Khi vào hợp đồng 68 chúng tôi có quyết định của Sở y tế vậy bây giờ tôi kính đề nghị các lãnh đạo có hướng giải quyết thỏa đáng để người lao động không quá thiệt thòi bất công như vậy?
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp tuất hàng tháng 18:03 | 30/08/2016
Chồng tôi đi làm công nhân tại Tổng Công ty Xuất nhập khẩu nông sản thực phẩm thành phố Hải Phòng. Đến năm 1984 chồng tôi được nghỉ hưu theo chế độ của nhà nước. Năm 1986 chồng tôi mắc bệnh nặng rồi chết, con trai tôi là Nguyễn Văn Hiếu lên làm thủ tục mai táng phí tại Phòng Thương binh Xã hội huyện Lý Nhân. Tại thời điểm đó, tôi đã hết tuổi lao
Hỏi đáp pháp luật Quy định về trợ cấp tử tuất hàng tháng 18:03 | 30/08/2016
Bố tôi là lái xe của bộ công an có tham gia bảo hiểm xã hội.Nay bố tôi đã mất, mẹ tôi năm nay 70 tuổi không có lương hưu và ở một mình. Vậy tôi muốn hỏi mẹ tôi được hưởng trợ cấp tử tuất hàng tháng là bao nhiêu? Mặt khác mẹ tôi đã già không đi nhận được trợ cấp hàng tháng thì mẹ tôi phải làm thủ tục gì?
Hỏi đáp pháp luật Quy định đăng ký nội quy lao động 18:03 | 30/08/2016
Doanh nghiệp của tôi hoạt động được 2 năm, nhưng chưa làm thủ tục đăng ký nội quy lao động. Tôi muốn biết thủ tục làm như thế nào, biểu mẫu để soạn thảo nội quy lao động và các thủ tục kế tiếp?
Hỏi đáp pháp luật Bị công ty sa thải vì mang thai phải làm thế nào? 18:03 | 30/08/2016
Một trong những trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) nêu tại khoản 3 Điều 39 Bộ Luật Lao độngnăm 2012 (BLLĐ) là lao động nữ quy định tại khoản 3 Điều 155 của Bộ luật này. Theo khoản 3 Điều 155 BLLĐ, người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối
Hỏi đáp pháp luật Có được phép kí kết hợp đồng lao động 1 năm nhiều lần không? 18:03 | 30/08/2016
hạn; Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn; Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian
Hỏi đáp pháp luật Mức lương tối thiểu vùng theo quy định của năm 2014? 18:03 | 30/08/2016
Tôi mới sinh con và chuẩn bị đi làm cho một doanh nghiệp tư nhân tại Hà Nội. Tôi muốn hỏi mức lương tối thiểu vùng năm 2014 được quy định là bao nhiêu? Để tôi có thể tính mức lương có thể nhận được từ công ty của tôi có đúng không?
Hỏi đáp pháp luật Sử dụng ma túy đá có bắt buộc đi trại cai nghiện không? 18:03 | 30/08/2016
Em trai tôi sử dụng ma túy đá và bị công an bắt. Sau đó, bị công an bắt đi xét nghiệm và gọi bố tôi đến thông báo tình hình. Sau đó một tuần, công an có gửi công văn về yêu cầu em trai tôi đi cai nghiện tại trại cai nghiện ở Ninh Bình. Xin hỏi, với trường hợp của em trai tôi chưa có biện pháp cai nghiện tại địa phương đã bắt em trai tôi đi cai
Hỏi đáp pháp luật Có quy định độ tuổi ký kết hợp đồng lao động không? 18:03 | 30/08/2016
Em năm nay 16 tuổi, vì hoàn cảnh điều kiện gia đình bố bệnh tật, mẹ mất trí nhớ nên em đã buộc phải nghỉ học để đi làm kiếm tiền nuôi em trai đi học. Em định xin việc vào một công ty chế biến thủy sản gần nhà nhưng năm nay em 16 tuổi thì có được nhận làm công nhân ở đấy không? Có quy định độ tuổi ký kết hợp đồng lao động không?
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động cần tuân theo những quy định cụ thể nào? 18:03 | 30/08/2016
Gửi luật sư: Tôi đang tìm hiểu về vấn đề hợp đồng lao động. Cụ thể là thuê lao động ở vị trí cố vấn kỹ thuật hay cộng tác viên kỹ thuật thì hợp đồng cần tuân theo những quy định cụ thể nào? Quy định về thời hạn làm việc là bao lâu?
Hỏi đáp pháp luật Giải quyết tranh chấp về hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
Kính gửi luật sư! Tôi có điều muốn hỏi luật sư. Hiện nay tôi đang làm việc trong một công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn là 1 năm và với mức lương cơ bản đóng bảo hiểm là 3,300 000 VND và tổng lương là 6.500 000 VNĐ. Hiện tại hợp đồng của tôi còn 5 tháng nữa mới hết hợp đồng. Vừa rồi công ty yêu
Hỏi đáp pháp luật Công ty nợ lương, khởi kiện ở đâu? 18:03 | 30/08/2016
đồng lao độnghiệu lực như giao kết với từng người”. Theo quy định trên, thì công ty nơi bạn làm việc đã vi phạm pháp luật về lao động vì không ký kết hợp đồng lao động với người lao động. Trong trường hợp xảy ra tranh chấp, trước tiên bạn nên yêu cầu với lãnh đạo công ty thực hiện việc thanh toán lương cho mình. Trong trường hợp công ty từ
Thông báo
Bạn không có thông báo nào