Thay đổi quy mô phòng khách sạn cần thông báo đến đâu? Tại nơi có dịch vụ ăn uống chưa phát triển có được công nhận là điểm du lịch? Hợp đồng lữ hành buộc phải có thỏa thuận về địa điểm du lịch?
thuộc vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật; đồng bào dân tộc thiểu số dưới 10.000 ngươi thì được tuyển từ 20% đến 25% công dân có trình độ văn hóa cấp tiểu học, còn lại là trung học cơ sở trở lên.
Trân trọng!
Công ty phá sản có trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ không? Người nước ngoài nghỉ việc sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc? 8 năm làm việc hưởng trợ cấp thôi việc thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp.
Vui lòng tư vấn cho tôi những nội dung: Khi chấm dứt HĐLĐ có bắt buộc phải bàn giao công việc không? NLĐ được hưởng án treo thì có bị chấm dứt HĐLĐ theo luật mới không? NLĐ đến tuổi nghỉ hưu thì NSDLĐ được quyền chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn? Mong sớm nhận hồi đáp.
Nghỉ việc do bị động thai thì thời gian nghỉ việc tính vào chế độ khám thai hay ốm đau?
Tại Điều 25 và Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, có quy định về vấn đề trên như sau:
Điều 32. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai
1. Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở
động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
- Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
- Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
- Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y
:
Căn cứ Khoản 2 Điều 41 Bộ luật lao động 2019 quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như sau:
1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những ngày người lao
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trách nhiệm hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động? Khi nào công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định thì: Các bên có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động từ quy định mới? Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được quy định ra sao? Bị sếp chửi có thể chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước?
Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin quy định: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định như thế nào? Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động mà không có lý do? Thời hạn tối đa để hai bên thanh toán nghĩa vụ khi chấm dứt hợp đồng lao động là bao lâu?
hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí;
3. Đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương, trong thời gian đó cũng không phải đóng đoàn phí.
Cán bộ công đoàn không chuyên trách gồm những ai?
Cán bộ công đoàn không chuyên
Người đủ 14 tuổi có phải chịu trách nhiệm hình sự về tội cướp giật tài sản không? Cha mẹ che giấu con cướp giật tài sản của người khác có phải chịu TNHS? Phạm tội cướp giật tài sản, bao lâu thì được xóa án tích?
Tội gian lận bảo hiểm y tế có được hưởng án treo không? Thời gian thử thách đối với án treo là bao lâu? Được hưởng án treo với thời gian thử thách là 2 năm thì khi nào mới được xóa án tích?
giữ hàng hải.
Theo đó, tại Điều 41 Bộ luật này có quy định về khiếu nại hàng hải làm phát sinh quyền cầm giữ hàng hải như sau:
- Khiếu nại hàng hải về tiền lương, chi phí hồi hương, chi phí đóng góp bảo hiểm xã hội và các khoản tiền khác phải trả cho thuyền trưởng, sĩ quan và các thuyền viên khác trong thuyền bộ của tàu biển.
- Khiếu nại
biệt hằng tháng đối với thương binh, người hưởng chính sách như thương binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên có vết thương đặc biệt nặng. Thương binh, người hưởng chính sách như thương binh hưởng phụ cấp đặc biệt hằng tháng thì không hưởng phụ cấp hằng tháng.
2. Bảo hiểm y tế.
3. Điều dưỡng phục hồi sức khỏe hai năm một lần; trường hợp
Trường hợp nghỉ sẩy thai và dưỡng sức thì nhận được bao nhiêu tiền? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản có cần giấy ra viện không? Đang nghỉ thai sản mà đặt vòng tránh thai có được hưởng chế độ không?
1. Nghỉ sinh trước 3 tháng có được hưởng thai sản không?
Nếu nghỉ sinh trước 3 tháng có được hưởng thai sản không? Cụ thể là em đóng bảo hiểm xã hội từ 2017 đến nay, em đang mang thai muốn nghỉ không lương trước 3 tháng thì có được hưởng bảo hiểm thai sản không?
Trả lời:
Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện
Tôi đã có thẻ bảo hiểm y tế do chồng tôi là quân nhân. Bây giờ tôi vào làm ở doanh nghiệp và đóng bảo hiểm xã hội. Vậy cho tôi hỏi, tôi có phải đóng phí bảo hiểm y tế ở doanh nghiệp nữa không. Hay là được miễn vì đã có thẻ rồi? Mong sớm nhận được giải đáp, xin cảm ơn.