Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Những giấy tờ cần khi đi nhận tiền thai sản 10:16 | 30/08/2016

sinh (bản sao) hoặc Giấy khai sinh (bản sao) của con. Trường hợp bà không trực tiếp đến nhận chế độ thai sản được, bà có thể lập Giấy ủy quyền cho người thân nhận thay tiền trợ cấp thai sản (Mẫu 18-CBH ban hành tại Quyết định số 919/QĐ-BHXH của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam) có xác nhận của chính quyền địa phương. Sau đó, người thân của bà nộp Giấy ủy

Điều kiện nhận trợ cấp thai sản 10:16 | 30/08/2016

động nữ sinh con (mẫu số 11B-HSB). Hồ sơ nộp tại cơ quan BHXH nơi cư trú.

Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản đối với người sinh mổ 10:16 | 30/08/2016

Tôi muốn hỏi chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản đối với người sinh mổ gồm những giấy tờ gì. Tôi nộp cho cơ quan gồm 1 quyết định dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản. 3 bản c70ahd. cơ quan bhxh huyện có yêu cầu phiếu mổ hoặc giấy ra viện cùng giấy khai sinh bản sao. Như vậy có đúng không vì tôi thấy trong hồ sơ thủ tục không có

Trợ cấp tiền thai sản cho người lao động nam 10:15 | 30/08/2016

, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc; d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con". Tại Điểm b Khoản 1 Điều 39 Luật BHXH mức

Tham gia BH 4 tháng có được hưởng thai sản 10:15 | 30/08/2016

Người lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 11/2015 đến hết tháng 03/2016 có quyết định nghỉ việc chốt sổ nghỉ việc, đến ngày 20/4/2016 người này sinh mổ 02 con" thì làm thủ tục thanh toán chế độ thai sản như thế nào?

Ché độ thai sản cho lao động nam khi có vợ sinh con 10:15 | 30/08/2016

phòng nhân sự về việc chế độ chấm nghỉ như thế nào thì họ trả lời với em là chưa được hướng dẫn, chưa có thông tư hướng dẫn, cứ chấm công theo ngày nghỉ thực tế ( đó là thời điểm vào đầu tháng 03/2016). Ngay sau đó em gọi lên BHXH Hai Bà Trưng thì trên đấy cũng trả lời em là chưa có văn bản hướng dẫn đến khoảng 10/03/2016 mới tập huấn nghiệp vụ này

Thủ tục để lãnh bảo hiểm thai sản cho người thất nghiệp 10:12 | 30/08/2016

cho e hỏi thủ tục để lãnh bảo hiểm thai sản cho người thất nghiệp nhưng đủ điều kiện hưởng BHTS bao gồm những gì, phải nộp hồ sơ ở đâu và bao lâu sau ngày sinh. Phải trực tiếp người hưởng BHTS đi nộp hay có thể ủy quyền được ạ, tại e sợ sau sinh là thời gian ở cữ nên không tiện đi lại a. Về vấn đề BHXH, e muốn hỏi sau thời gian nghỉ việc bao

Chế độ hưởng bhxh thai sản 10:12 | 30/08/2016

Tôi tham gia bhxh từ tháng 4 đến tháng 12 năm 2015 .vì lý do sức khỏe trong thời kì mang thai nên tôi đã nghỉ việc tại công ty ngày 31-12-2015.ngay dự kiến sinh vào 17-3-2016.vay xin hoi tôi có được hưởng chế độ thai sản không và thủ tục hưởng như thế nào?

Thủ tục nhận BH thai sản 10:12 | 30/08/2016

Theo quy định tại Khoản 2, Điều 28 Luật BHXH năm 2006: Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con được hưởng chế độ thai sản. Trường hợp của bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Về thủ tục bạn cung cấp Sổ BHXH; Giấy chứng sinh hoặc Giấy khai sinh của con cho đơn vị sử dụng

Chế độ hưởng BHXH cho thai sản 10:12 | 30/08/2016

vợ tôi dự định cuối năm này sinh em bé thì vợ tôi có thể đóng BHXH từ tháng 1/2015 hay thời gian nào mới đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản như điều 28 của Luật BHXH nước Việt Nam.

Thanh toán số tiền bảo hiểm thai sản 10:12 | 30/08/2016

Căn cứ quy định tại Điều 34, Khoản 1, Điều 35 Luật BHXHvề chế độ thai sản như sau: - Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi: Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi thì được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung (nay là mức lương cơ sở) cho mỗi con. - Người lao động hưởng chế độ thai sản bằng 100

Cách tính hưởng thai sản 10:11 | 30/08/2016

Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ 01/09/2010 đến 30/05/2011 mức lương 1.895.000 thì nghỉ làm chỗ cũ. Đến 01/11/2011 tôi tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội ở chỗ làm mới mức lương 2.000.000. Vậy nếu ngày dự sinh của tôi là 26/01/2012 tôi có được nhận chế độ thai sản không? bao nhiêu tiền? Trong giai đoạn khám thai tôi tự đi khám, vậy bảo hiểm xã hội có

Có được hưởng thai sản không 10:11 | 30/08/2016

Tôi làm ở công ty cũ trong 5,5 năm và đóng bảo hiểm từ 1/2006 đến 7/2011. Tôi sẽ sinh bé vào tháng 2/2012. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì thủ tục để hưởng như thế nào vì hiện tại tôi đã nghỉ làm? Và số tiền chế độ này tôi có được lãnh một lần không?

Tính mức thai sản được hưởng 10:11 | 30/08/2016

Vì bạn không nói rõ thời gian trước khi nghỉ sinh bạn đóng bảo hiểm xã hội ở mức lương nào nên Bảo hiểm xã hội tỉnh không tính mức hưởng cụ thể cho bạn được. Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 quy định mức hưởng chế độ thai sản như sau: Người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định thì mức

Hưởng thai sản theo mức lương nào 10:11 | 30/08/2016

Vì bạn không nói rõ bạn sinh con vào ngày nào, tháng 9 năm 2015 có đóng BHXH không nên Bảo hiểm xã hội tỉnh không tính mức tiền cụ thể cho bạn được. Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 quy định mức hưởng chế độ thai sản như sau: Người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định thì mức hưởng

Chế độ và nhận tiền trợ cấp thai sản 10:03 | 30/08/2016

Hiện em đang làm việc cho một chi nhánh ở TP.HCM được 5 năm, nhưng trụ sở chính ở ngoài Hà Nội. Bảo hiểm xã hội của em được đóng ở ngoài Hà Nội, qua tìm hiểu em được biết Công ty em đang nợ tiền bảo hiểm xã hội và hiện tại em đang mang thai được 5 tháng dự sinh là ngày 8/10/2014, em muốn rút bảo hiểm và không đóng nữa, em xin hỏi: - Em có

Hưởng đồng thời BHTN và trợ cấp thai sản 10:02 | 30/08/2016

Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội dc 7 năm và tham gia bảo hiểm thất từ năm 2009 .vì tôi mới sinh em bé xong nên ko tiếp tục làm việc dc ( tôi sinh con ở nam định và cty tôi làm thì ở tphcm,tôi cũng không đủ dư dả để đi ra đi vào).vậy xin hỏi luật sư giờ tôi muốn hưởng 2 loại bảo hiểm trên thì phải làm những thủ tục gì ? Tôi cũng có hỏi người phụ

Yêu cầu hoàn tiền thai sản cho chuyển nhầm 10:02 | 30/08/2016

nên bạn công nhân B làm việc của công ty tôi được trả 2 lần tiền trợ cấp thai sản là 30tr). Sau khi phát hiện công ty A đã liên hệ cho công nhân B nhiều lần nhưng không được. Công ty cũng có cử người đến nói chuyện và làm việc với công nhân B tại nhà, nhưng không gặp và đã nói chuyện với gia đình công nhân B về việc Công ty yêu cầu công nhân B hoàn

Hỏi về chế độ sau thai sản 10:02 | 30/08/2016

luật lao động không, và cty em phải xử lý trường hợp này như thế nào? (Theo em được biết, luật lao quy định người sử dụng không được đơn phương chấm dứt HĐLĐ và cũng không được kỷ luật người lao động nữ đang sinh con và nuôi con dưới 12 tháng)

Trường hợp của tôi có giành lại quyền nuôi con không? 09:59 | 30/08/2016

không có thời gian đón cháu đi học về chỉ nhờ bên ngoại đón rồi tối đi làm mới đón về. Về điều kiện kinh tế thì mức thu nhập của tôi vẫn hơn vợ tôi thời gian rãnh tôi cũng có nhiều vì bản thân tôi mở dịch vụ kinh doanh trò chơi tại nhà nên thời gian tôi không có ràng buộc, thời gian gần đây tôi điện thoại hỏi thăm con thì cô ấy rất khó chịu và hay nói

Tra cứu hỏi đáp Tái định cư

Thông báo