Loading...

Tra cứu hỏi đáp An toàn vệ sinh lao động

Hỏi đáp pháp luật Khoản chi tiền ăn ca cho người lao động có được khấu trừ thuế? 08:27 | 31/07/2019

Công ty tôi là công ty May có trụ sở tại thành phố Hồ Chí Minh, mọi người cho tôi hỏi: Khoản tiền ăn ca trên xí nghiệp dùng để tổ chức nấu ăn cho cán bộ công nhân viên (mua thực phẩm: Gạo, mắm muối, thịt rau.... các khoản chi phí này không có hóa đơn). Vậy chi phí tiền ăn ca nêu trên có được đưa vào chi phí hợp lý

Hỏi đáp pháp luật Suy giảm khả năng lao động 13% được nhận trợ cấp 01 lần không? 08:06 | 30/07/2019

Tôi có làm việc tại công ty sản xuất than ở Quảng Ninh. Do mưa lớn lên hầm bị sập hầm, tôi được đưa vào bệnh viện sau khi xuất viện tôi được giám định mức suy giảm khả năng lao động là 13%. Với tỷ lệ suy giảm khả năng lao động đó tôi được hưởng trợ cấp 01 lần không? Nếu được hưởng mức trợ cấp tôi được hưởng là bao nhiêu?

Hỏi đáp pháp luật Tự sản xuất khăn lạnh có phải đăng ký kinh doanh không? 17:21 | 29/07/2019

Chào các vị luật sư. Đặng Hữu Trang. Hiện nay, tôi đang sinh sống tại Ninh Thuận. Gia đình tôi có 4 người, gồm vợ và hai con. Gia đình tôi cùng với 3 đứa cháu nữa có mua một số máy mọc hạng nhẹ về làm khăn ướt lạnh để cung cấp cho các quán nhậu ở xung quanh chỗ ở. Tuần trước, bất ngờ Công an vào nhà yêu cầu

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của NSDLĐ khi NLĐ làm việc trong không gian hạn chế 14:10 | 25/07/2019

Tôi đang tìm hiểu các quy định về an toàn lao động khi làm việc tại không gian hạn chế. Anh chị cho tôi hỏi trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động làm việc trong không gian hạn chế như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của người vào trong không gian hạn chế 14:09 | 25/07/2019

Tôi đang tìm hiểu các quy định về an toàn lao động khi làm việc tại không gian hạn chế. Anh chị cho tôi hỏi trách nhiệm của người vào trong không gian hạn chế như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Hỏi đáp pháp luật Có được sử dụng người khuyết tật làm việc ban đêm? 11:02 | 25/07/2019
Điều 177 Bộ luật Lao động 2012 quy định về Sử dụng lao động là người khuyết tật: 1. Người sử dụng lao động phải bảo đảm về điều kiện lao động, công cụ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với lao động là người khuyết tật và thường xuyên chăm sóc sức khoẻ của họ. 2. Người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến lao động
Hỏi đáp pháp luật Giật hụi có được hưởng án treo không? 09:06 | 23/07/2019

Mẹ em là chủ hụi, vừa qua mẹ em ôm theo gần 200 triệu của các hụi viên rồi bỏ trốn, cách đây mấy hôm mẹ em đã bị công an thành phố Hồ Chí Minh bắt và sắp bị đưa ra xét xử, gia đình em đã chủ động trả lại hết tiền cho những hụi viên kia, cho em hỏi mẹ em có được hưởng án treo không?

 

Hỏi đáp pháp luật Chế độ lao động phù hợp với phạm nhân theo quy định mới nhất 16:01 | 19/07/2019

Con trai tôi năm nay 19 tuổi đang bị khởi tố điều tra về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản, tôi biết nó không tránh được hình phạt tù. Cho nên, tôi muốn hỏi theo quy định mới nhất nếu con tôi phạt tù thì có phải thực hiện lao động với công việc nặng nhọc không?

Hỏi đáp pháp luật Cháy nổ do sét đánh thì có được bảo hiểm bồi thường? 15:53 | 17/07/2019

Chào ban biên tập, công ty tôi đang thực hiện dự án nhà an sinh xã hội cho người lao động. Khi thực hiện dự án phía công ty chúng tôi đã tiến hành mua bảo hiểm cháy nổ cho công trình. Tôi có chút thắc mắc là đối với trường hợp cháy nổ do sét đánh thì có được bảo hiểm bồi thường không? Xin giải đáp giúp tôi.

Hỏi đáp pháp luật Công ty có phải trả chi phí giám định suy giảm khả năng lao động? 09:23 | 15/07/2019

Công ty tôi có kí HĐLĐ thời vụ 6 tháng với nhân viên A, làm việc được 2 tháng thì nhân viên bị tai nạn trên đường đi làm và kết luận là tai nạn lao động. Cty tôi đã chi trả chi phí khám chữa bệnh và trả lương theo qui định của PL, nhân viên đang gửi hồ sơ đi giám định và cuối tháng 7 có kết quả. cuối tháng 6 là HĐLĐ

Thông báo
Bạn không có thông báo nào