Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Mức lương viên chức

Tiền lương, thù lao, tiền thưởng thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc 10:25 | 10/02/2017

Tiền lương, thù lao, tiền thưởng thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Tiền lương, thù lao, tiền thưởng thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như

Tự chủ tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm một phần chi thường xuyên được quy định như thế nào? 10:22 | 10/02/2017

ngạch, bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp do Nhà nước quy định đối với đơn vị sự nghiệp công. Khi Nhà nước điều chỉnh tiền lương, đơn vị tự bảo đảm tiền lương tăng thêm từ các nguồn theo quy định; trường hợp còn thiếu, ngân sách nhà nước cấp bổ sung; - Chi hoạt động chuyên môn, chi quản lý: Căn cứ vào nhiệm vụ được giao và khả năng nguồn tài chính

Kiêm nhiệm chức danh Chủ tịch HĐQT Công ty 10:14 | 10/02/2017

Xin chào Luật sư, Tôi là Chu Văn Thước, xin nhờ Luật sư trợ giúp: "Có quy định nào của Nhà nước cấm Thành viên Hội đồng quản trị Công ty mẹ (100% vốnNhà nước) kiêm chức Chủ tịch HĐQT Công ty con (Công ty cổ phần có trên 51% vốn Nhà nước) hay không"? Xin trân trọng cảm ơn.

Xử lý hành vi nói xấu làm ảnh hưởng thương hiệu công ty 10:11 | 10/02/2017

Chúng tôi là công ty TNHH MTV thành lập trung tâm đào tạo. Nhân viên bị sa thải dùng công nghệ thông tin nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của Trung tâm (đầy đủ cơ sở để chứng minh). Vậy căn cứ vào luật nào và khởi kiện đến cơ quan nào và thủ tục ra sao. Mong được giải đáp! Trân trọng.?

Tranh chấp lao động cá nhân có bắt buộc phải qua thủ tục hoà giải tại cơ sở hay không? 10:09 | 10/02/2017

Tôi là công nhân trực tiếp khai thác mủ cao su. Năm 2011 Ban lãnh đạo công ty hứa sẽ nâng lương cao hơn mức lương nhà nước quy định bằng văn bản và tuyên bố trước tập thể công nhân. Nhưng khi quyết toán lương thì công ty chỉ trả mức lương 830.000 đồng. Tôi và các công nhân khác đã nhiều lần kiến nghị và gửi đơn khiếu nại nhưng Ban lãnh đạo công

Giáo viên hưởng lương theo ngạch viên chức ngành GD&ĐT được hưởng phụ cấp đứng lớp 10:06 | 10/02/2017

Tôi làm thủ quỹ kiêm văn thư của một trường mầm non công lập ở Hà Nội. Hiện tôi đã hoàn thành đại học chuyên ngành giáo viên mầm non. Năm học 2015-2016, tôi được hiệu trưởng phân công đứng lớp mẫu giáo 4 tuổi, vẫn hưởng lương theo ngạch, bậc của nhân viên thủ quỹ, văn thư. Xin được hỏi chuyên mục, trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp đứng lớp

Điều kiện nâng ngạch viên chức? 10:05 | 10/02/2017

Tôi từng có hơn 10 năm làm công chức Nhà nước trình độ thạc sỹ. Tháng 10/2013 tôi chuyển sang công tác tại một trường cao đẳng sư phạm của địa phương theo nguyện vọng cá nhân. Tuy nhiên chỉ được xếp lương giảng viên không được là giảng viên chính. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, việc xếp lương của tôi như vậy đã đúng chưa? Nếu muốn

Cách xác định lỗi gây oan sai thuộc về công an hay tòa án? 10:04 | 10/02/2017

Gần đây, nhiều vụ án oan sai có mức tiền đòi bồi thường khá lớn. Tôi muốn hỏi cách nào xác định lỗi thuộc về công an, VKS hoặc tòa án để từ đó buộc phải có trách nhiệm xin lỗi, chi trả bồi thường? Nguyễn Thị Hương

Đơn phương nghỉ việc khi công ty không trả lương đúng hạn 10:03 | 10/02/2017

được trả lương theo quy định nhà hàng. Nhưng trước tôi có nhiều người đã nghỉ việc, đã viết đơn xin nghỉ trước 1 tháng theo quy định nhưng vẫn không được trả lương. Chủ đầu tư lấy nhiều lí do để khất lương của nhân viên đã nghỉ. Có tầm hơn năm người. Vì quá nhiều lần đến đòi và không muốn sự can thiệp của cơ quan chức năng. Nên ai cũng bỏ. Nếu tôi

Quy định về thời gian xét nâng bậc lương khi nâng ngạch viên chức 09:59 | 10/02/2017

Tôi tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm và được tuyển dụng vào dạy tin học ở một trường tiểu học công lập từ tháng 10/2010. Tháng 10/2011 tôi hết thời gian tập sự và hưởng lương chính thức hệ cao đẳng - bậc 1, hệ số 2,10. Tôi vừa đi làm, vừa đi học lên đại học. Sau khi tốt nghiệp đại học, tháng 10/2013 tôi được chuyển sang hưởng ngạch lương mới phù hợp

Thi nâng ngạch viên chức có cạnh tranh? 09:58 | 10/02/2017

Thi nâng ngạch viên chức có cạnh tranh?

Phụ cấp cho nhà giáo điều động về xã bãi ngang ven biển 09:56 | 10/02/2017

Trước đây tôi là giáo viên công tác tại xã nghèo và tôi đã hưởng đủ chế độ phụ cấp (theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP), nay tôi được điều động về công tác ở xã bãi ngang. Vậy Tôi có được hưởng phụ cấp thu hút nữa không ? Lê Tấn Phong (tanphongtc@gmail.com).

Giáo viên công tác tại vùng bãi ngang ven biển được hưởng phụ cấp lâu năm 09:56 | 10/02/2017

Theo Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ “Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn”, quy định: Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có

Phụ cấp đối với cán bộ công chức làm việc ở khu vực bãi ngang ven biển 09:56 | 10/02/2017

Phụ cấp đối với cán bộ công chức làm việc ở khu vực bãi ngang ven biển. Em hiện là Công an thường trực xã Tiên Long - Châu Thành - Bến Tre, xã em đang chờ quyết định của Trung ương về việc xét xã bãi ngang năm 2017, nếu năm 2017 xã em được xã bãi ngang thì em có được hưởng phụ cấp như mọi người không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư

Không tổ chức đào tạo kiến thức an toàn bức xạ cho nhân viên bức xạ bị phạt thế nào? 09:49 | 10/02/2017

Không tổ chức đào tạo kiến thức an toàn bức xạ cho nhân viên bức xạ bị phạt thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Khải, đang sinh sống tại Thanh Hóa. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi cơ sở không đào tạo kiến thức an toàn bức xạ cho nhân viên bức xạ bị phạt thế nào? Vấn đề này

Không tổ chức đánh giá liều chiếu xạ cá nhân cho nhân viên bức xạ ít nhất một lần trong 03 tháng bị phạt thế nào? 09:48 | 10/02/2017

Không tổ chức đánh giá liều chiếu xạ cá nhân cho nhân viên bức xạ ít nhất một lần trong 03 tháng bị phạt thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Đoàn, đang sinh sống ở Hải Phòng, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi không tổ chức đánh giá liều chiếu xạ cá nhân cho nhân viên bức xạ

Thủ tục Đăng ký sáng chế theo Hiệp ước PCT có chỉ định Việt Nam 09:44 | 10/02/2017

Thành viên nào của Hiệp ước PCT (kể cả Việt Nam) hoặc Văn phòng quốc tế. - Qua bưu điện. c. Thành phần, số lượng hồ sơ: - Thành phần hồ sơ, bao gồm: + Tờ khai (theo mẫu); + Bản sao đơn quốc tế (trường hợp người nộp đơn yêu cầu vào giai đoạn quốc gia trước ngày công bố quốc tế); + Bản dịch ra tiếng Việt của đơn quốc tế

Thủ tục Đăng ký sáng chế theo Hiệp ước PCT có chỉ định Việt Nam? 09:44 | 10/02/2017

các hình vẽ và bản tóm tắt; + Chưng tư nôp phí, lệ phí quốc gia. - Số lượng hồ sơ: 01 (bộ). d. Thời hạn giải quyết: - Công bố đơn: 18 tháng kể từ ngày ưu tiên; - Thẩm định nội dung: 12 tháng từ ngày có yêu cầu thẩm định nội dung hoặc ngày công bố. đ. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Cá nhân, tổ chức. e. Cơ

Mức hình phạt đối với trường hợp xảy ra xô xát gây thương tích 09:42 | 10/02/2017

Tôi và hai thanh niên cùng xóm đi chơi có xảy ra xô xát với một nhóm thanh niên khác. Hậu quả có đánh anh Thoan bị thương phải nhập viện. Vụ việc đã được cơ quan công an xử phạt vi phạm hành chính. Hiện tại gia đình nạn nhân yêu cầu chúng tôi phải bồi thường tiền viện phí và các khoản chi phí khác. Vậy tôi xin được hỏi, đối với trường hợp của

Không ký hợp đồng chính thức khi hết thời hạn thử việc 09:42 | 10/02/2017

Tôi có được nhận vào làm ở công ty A và được công ty ký hợp đồng thử việc là 2 tháng với mức lương 3 triệu đồng/tháng (hết hạn hợp đồng vào ngày 8-11-2014). Trong thời gian làm việc tại công ty, tôi không vi phạm nội quy công ty hay các vi phạm pháp luật của Nhà nước, thế nhưng vào ngày 1-10-2014 công ty có gọi tôi lên và đưa quyết định chấm

Tra cứu hỏi đáp Mức lương viên chức

Thông báo