Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Quy định về mẫu giấy đăng ký công ty TNHH 2 thành viên trở lên 17:26 | 22/10/2020
in hóa đơn □ Sử dụng hóa đơn điện tử       □ Mua hóa đơn của cơ quan thuế 11. Thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội: Phương thức đóng bảo hiểm xã hội (chọn 1 trong 3 phương thức): □ Hàng tháng                 □ 03 tháng một lần                            □ 06 tháng một lần Lưu ý: - Doanh nghiệp đăng ký ngành, nghề kinh doanh chính
Hỏi đáp pháp luật Quy định về mẫu giấy đề nghị đăng ký công ty cổ phần 17:22 | 22/10/2020
in hóa đơn □ Sử dụng hóa đơn điện tử       □ Mua hóa đơn của cơ quan thuế 14. Thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội: Phương thức đóng bảo hiểm xã hội (chọn 1 trong 3 phương thức): □ Hàng tháng                  □ 03 tháng một lần                       □ 06 tháng một lần Lưu ý: - Doanh nghiệp đăng ký ngành, nghề kinh doanh chính là
Hỏi đáp pháp luật Quy định về mẫu giấy đăng ký công ty TNHH một thành viên 17:21 | 22/10/2020
, theo khoán: có thể lựa chọn 1 trong 3 phương thức đóng bảo hiểm xã hội: hàng tháng, 03 tháng một lần, 06 tháng một lần. - Doanh nghiệp đăng ký ngành, nghề kinh doanh chính khác: đánh dấu vào phương thức đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng. 14. Thông tin về các doanh nghiệp bị chia, bị tách, bị hợp nhất, được chuyển đổi (chỉ kê khai trong trường hợp
Hỏi đáp pháp luật Cách nhận BHTN khi đã nghỉ việc quá lâu? 15:54 | 19/08/2020

NLĐ đóng BHXH được 6 năm rồi ngưng. Sau đó đóng lại được 11 tháng rồi nghỉ việc. Đến nay là đã ngưng đóng 3, 4 năm rồi mà không làm thủ tục lãnh BHTN được. Bên cơ quan bảo hiểm nói phải đóng lại thêm đủ 12 tháng nữa mới được nhận. Có cách nào để NLĐ rút được BHTN mà không phải đóng tiếp không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được sa thải người lao động làm giả giấy tờ hưởng BHXH? 12:06 | 27/07/2020
trên thì mới được áp dụng kỷ luật các hình thức này (Điều 118). Ngoài ra, còn một hướng xử lý khác nữa là công ty bạn có thể đơn phương chấm dứt HĐLĐ nếu chứng minh được người này thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động (Khoản 1 Điều 38). Lưu ý: Người sử dụng lao động phải quy định cụ thể tiêu chí đánh giá mức độ hoàn
Hỏi đáp pháp luật Trong thời gian nghỉ thai sản công ty chấm dứt HĐLĐ do hết hạn hợp đồng có đúng không? 12:00 | 27/07/2020

Trong thời gian nghỉ thai sản công ty có quyền không tái kí hợp đồng lao động với NLĐ. Nhưng khi báo giảm hẳn người này để chốt sổ BHXH thì không được. Bảo hiểm yêu cầu báo giảm sau khi NLĐ hết hạn thai sản. Như vậy rất ảnh hưởng tới NLĐ. Kính nhờ luật sư nếu trong trường hợp này công ty phải giải quyết như thế nào cho hợp lý?

Hỏi đáp pháp luật Hưởng Bảo hiểm thất nghiệp cần hồ sơ nào? 11:58 | 27/07/2020
, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã; - Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy
Hỏi đáp pháp luật Trả lương không đúng thỏa thuận được chấm dứt hợp đồng lao động không? 16:05 | 04/07/2020

Khang có ký một hợp đồng lao động với công ty CV với thời hạn là 1 năm. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, công ty CV thường xuyên trả lương không đúng thời hạn, thậm chí còn trả lương không đủ theo như quy định trong hợp đồng. Sau 3 tháng làm việc, Khang muốn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty CV nhưng công ty CV không cho phép và cho

Thông báo
Bạn không có thông báo nào