Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động

Trong phạm vi chức năng của mình, Công đoàn tham gia kiểm tra việc chấp hành pháp luật về hợp đồng lao động, tuyển dụng, cho thôi việc, tiền lương, tiền thưởng, bảo hộ lao động, bảo hiểm xã hội và các chính sách liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động. * Trước khi quyết định các vấn đền về tiền lương, tiền thưởng, nhà ở, thi

Quyền và trách nhiệm của Công đoàn trong lĩnh vực bảo đảm an toàn vệ sinh lao động?

Công đoàn Việt Nam có ba chức năng: - Đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; - Tham gia quản lý Nhà nước nhà nước, quản lý kinh tế – xã hội, tham gia kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế; - Giáo dục, động viên, công nhân, viên chức, lao động phát huy

Tôi làm việc tại một công ty liên doanh và đã kết thúc hợp đồng lao động (HĐLĐ) ngày 25-3-2010. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp được 13 tháng. Theo quy định, khi nghỉ việc tôi được hưởng ba tháng trợ cấp. Tuy nhiên, tôi nghỉ thai sản từ ngày 1-3-2010. Xin hỏi trợ cấp thất nghiệp của tôi được tính từ ngày 25

chính do tai nạn, bệnh tật, thiên tai, hỏa hoạn và dịch bệnh trong thời gian theo học có xác nhận của UBND xã nơi cư trú. Học sinh, sinh viên chỉ trực tiếp vay vốn khi mồ côi cả cha lẫn mẹ hoặc chỉ mồ côi cha hoặc mẹ mà người còn lại không có khả năng lao động và vay vốn tại Ngân hang Chính sách xã hội nơi trường học đóng trụ sở

biết gì. Tôi đã báo sự việc ở công an phường. Người bảo vệ là nhân viên công ty nhưng không ký hợp đồng, chỉ hưởng lương 2,2 triệu đồng/tháng. Khi bàn chuyện đền bù thì phát sinh việc hóa đơn mua xe chỉ ghi 30 triệu đồng trong khi tôi mua giá 56 triệu đồng (khi mua xe nhập nào cũng ghi thế). Chủ cửa hàng nói chỉ đền 50% giá trị còn lại của chiếc

côi mẹ hoặc cha, còn người kia không có khả năng lao động và không có điều kiện để nuôi dưỡng trẻ em đó. Trường hợp trẻ em còn cha, mẹ nhưng cả cha và mẹ đều không có khả năng lao động và không có điều kiện để nuôi dưỡng trẻ em đó thì trẻ em cũng được giải quyết cho làm con nuôi. Trẻ em có cha, mẹ thuộc diện không còn khả năng lao động hoặc

Trường hợp bạn đọc Phạm Ngọc Tuấn, hỏi việc do không có hàng sản xuất doanh nghiệp bố trí cho người lao động nghỉ hàng năm hoặc nghỉ không lương. Căn cứ Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thực hiện, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến trả lời như sau: Khi không có hàng để sản xuất doanh nghiệp phải bố trí cho người lao

phí trên có được tính là chi phí hợp lý để được khấu trừ thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Căn cứ vào công văn số: 357/CCT-NV-DT&TTHT ngày 10 tháng 08 năm 2012 của Chi cục thuế thị xã Phước Long trả lời, có kết luận: Nếu doanh nghiệp chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động không đáp ứng các điều kiện quy định tại điểm n, khoản 6, điều 1 của

Các trường hợp điều chuyển người lao động đi làm công việc khác?

Điều chuyển người lao động làm công việc khác tối đa bao nhiêu lâu?

Hết thời hạn tạm hoãn việc thực hiện hợp đồng lao động mà người lao động không đến làm việc thì giải quyết như thế nào?

Thế nào được xem là lý do bất khả kháng làm căn cứ để người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động?

Quyền và nghĩa vụ của các bên sẽ được xử lý như thế nào khi hợp đồng lao động vô hiệu từng phần?

Hiện tại tôi làm cho công ty cổ phần may mặc được 7 năm, đã ký hợp đồng 3 lần nhưng lần nào cũng có thời hạn là 2 năm. Vậy cho hỏi quá 2 lần ký hợp đồng thì lần thứ 3 phải là loại hợp đồng không xác định thời hạn đúng không ạ? Nếu đúng cho tôi hỏi điều luật quy định về nội dung này. Xin chân thành cảm ơn. (Nguyễn Thị Phương)

tịch đến ngày được cơ quan lãnh sự gọi phỏng vấn mất khoảng 10 năm. Đối với trường hợp của bạn, việc sắp xếp lịch phỏng vấn và gửi thư mời phỏng vấn tùy thuộc cơ quan lãnh sự Hoa Kỳ. * Em là nam, sinh năm 1990, hiện đang ở Đài Loan theo diện xuất khẩu lao động, mẹ em kết hôn với người Đài Loan và đã có quốc tịch Đài Loan, vậy em có thể nhập

xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ ”. Từ quy định nêu trên, trường hợp tiền lương, tiền công của Phó giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viênđược trừ vào chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế nếu trực tiếp tham gia điều hành sản xuất kinh doanh và có hợp đồng lao động theo quy định. Chào bạn!!!

Sau khi đã nhận được sổ BHXH khi thôi việc, tôi nộp ở đâu để nhận tiền BHXH? Bao lâu kể từ ngày nộp thì tôi nhận được tiền? Tôi làm được 6 năm thì hưởng được bao nhiêu (lương căn bản của tôi là 2 triệu đồng)?

Tôi có người thân ở Mỹ muốn chúng tôi sang đó lao động trong thời gian dài. Tôi cần liên hệ ở đâu để làm thủ tục và thủ tục bao gồm những gì? (Hoàng Truyền)

nhập dự phòng" khỏi thu nhập khác cho đúng bản chất (hạch toán giảm chi phí) Thứ hai, Luật mới cũng bổ sung các đối tượng được miễn thuế, cụ thể là: - Thu nhập từ sản xuất muối của hợp tác xã (HTX); - Thu nhập của HTX hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thực hiện ở địa bàn có điều kiện