Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hóa đơn

Hỏi đáp pháp luật Sau bao lâu thì được xóa kỷ luật nếu bị kỷ luật cách chức? 14:04 | 26/02/2022
thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày
Hỏi đáp pháp luật Quy định tiêu chuẩn về chức danh Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh 14:02 | 26/02/2022
lực cụ thể hoá và lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện có hiệu quả các đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có năng lực tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận, phân tích và dự báo tốt. Nắm chắc tình hình chung và hiểu biết toàn diện về lĩnh vực, địa bàn, địa phương, cơ quan, đơn vị được phân công quản lý, phụ trách. Kịp
Hỏi đáp pháp luật NSDLĐ yêu cầu NLĐ làm thêm giờ thì NLĐ có được từ chối? Lương làm thêm có tính đóng BHXH không? 14:00 | 26/02/2022
. Bên cạnh đó, đơn vị anh phải thông báo về việc tổ chức làm thêm, theo Điều 62 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, cụ thể: **Về thông báo về việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm, cụ thể: - Khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm, người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Hỏi đáp pháp luật Việc lập kế hoạch nhu cầu thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ bảo hiểm y tế tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh dựa vào căn cứ nào? 10:32 | 26/02/2022
với năm lập kế hoạch. - Phác đồ điều trị lao theo hướng dẫn chẩn đoán, điều trị và dự phòng bệnh lao hiện hành. - Danh mục thuốc chống lao quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư số 30/2018/TT-BYT ngày 30 tháng 10 năm 2018 của Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành danh mục thuốc hóa dược, sinh phẩm và chất đánh dấu thuộc phạm vi được hưởng của
Hỏi đáp pháp luật Mẫu báo cáo phục vụ kiểm kê khí nhà kính cấp quốc gia của Bộ NN và PTNT, Bộ Giao thông vận tải được quy định thế nào? 10:28 | 26/02/2022
THÔNG VẬN TẢI ------------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ----------------   BÁO CÁO Phục vụ kiểm kê khí nhà kính cấp quốc gia của Bộ Giao thông vận tải năm ... I. Mô tả chung 1. Tổ chức thực hiện kiểm kê khí nhà kính 2. Phương pháp luận kiểm kê khí nhà kính 3. Số liệu hoạt
Hỏi đáp pháp luật Mẫu báo cáo phục vụ kiểm kê khí nhà kính cấp quốc gia của Bộ TNMT, Bộ Xây dựng và cấp cơ sở quy định như thế nào? 10:28 | 26/02/2022
BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG ---------------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ----------------   BÁO CÁO Phục vụ kiểm kê khí nhà kính cấp quốc gia của Bộ Tài nguyên và Môi trường năm ... I. Mô tả chung 1. Tổ chức thực hiện kiểm kê khí nhà kính 2. Phương pháp luận kiểm kê khí nhà
Hỏi đáp pháp luật Khi nào thì công ty có quyền sa thải nhân viên? Công ty có quyền sa thải đối với nhân viên có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc? 10:14 | 26/02/2022
này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và
Hỏi đáp pháp luật Có được trợ cấp mất việc khi bị sa thải? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có bị sa thải? 10:14 | 26/02/2022
luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; - Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời
Hỏi đáp pháp luật Sa thải trái pháp luật, công ty có phải bồi thường? Công ty có được tự quy định trường hợp người lao động bị sa thải? 10:14 | 26/02/2022
được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. Như vậy, theo quy định này, khi người lao động thôi việc mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết ngày phép thì công ty phải thanh toán tiền những ngày người lao động chưa nghỉ. Trường hợp thôi việc ở đây không phân biệt người lao động thôi việc vì lý do đơn phương chấm dứt
Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không? 10:12 | 26/02/2022
Điều 126 của Bộ luật này; - Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
Hỏi đáp pháp luật Nhân viên bán thuốc ở trong trường hợp nào thì cần phải có chứng chỉ hành nghề dược? 10:10 | 26/02/2022
. - Người phụ trách công tác dược lâm sàng của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Như vậy, nếu là nhân viên bán thuốc đồng thời là người chịu trách nhiệm chuyên môn về dược và phải có chứng chỉ thì mới được hành nghề. Còn nếu bên cơ sở tuyển dụng nhân viên vào chỉ đơn thuần làm nhân viên bán thuốc thì không cần chứng chỉ hành nghề. Bằng cao đẳng có được cấp
Hỏi đáp pháp luật Nói xấu sếp có bị sa thải không? Có được sa thải lao động nam trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? 10:09 | 26/02/2022
phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; - Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn
Hỏi đáp pháp luật Quy định về bồi thường thiệt hại theo Bộ luật Lao động? Khi nào được nghỉ việc ngay, không phải bồi thường? 10:05 | 26/02/2022
khác do người sử dụng lao động giao hoặc tiêu hao vật tư quá định mức cho phép thì phải bồi thường thiệt hại một phần hoặc toàn bộ theo thời giá thị trường hoặc nội quy lao động; trường hợp có hợp đồng trách nhiệm thì phải bồi thường theo hợp đồng trách nhiệm; trường hợp do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, dịch bệnh nguy hiểm, thảm họa, sự kiện xảy ra
Hỏi đáp pháp luật Mẫu báo cáo thẩm định giảm nhẹ phát thải khí nhà kính cấp lĩnh vực như thế nào? 09:34 | 26/02/2022
Mẫu báo cáo thẩm định giảm nhẹ phát thải khí nhà kính cấp lĩnh vực Căn cứ vào Phụ lục II.1 Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 01/2022/TT-BTNMT quy định về mẫu báo cáo thẩm định giảm nhẹ phát thải khí nhà kính cấp lĩnh vực như sau: (1) ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hỏi đáp pháp luật Điểm tập kết chất thải rắn sinh hoạt cần phải bảo đảm những yêu cầu bảo vệ môi trường nào? 09:34 | 26/02/2022
doanh, dịch vụ có thể bố trí điểm tập kết theo quy định tại điểm b khoản này hoặc có thể lưu chứa trong thiết bị lưu chứa chất thải rắn sinh hoạt; - Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chỉ đạo Ủy ban nhân dân cấp huyện chủ trì, phối hợp với đơn vị thu gom, vận chuyển chất thải rắn sinh hoạt để xác định vị trí, thời gian tập kết, thời gian hoạt động và quy mô
Hỏi đáp pháp luật Đơn đề nghị chấp thuận, Mẫu thông tin đăng ký chương trình, dự án theo cơ chế trao đổi, bù trừ tín chỉ các-bon quy định ra sao? 09:32 | 26/02/2022

Đơn đề nghị chấp thuận chương trình, dự án theo cơ chế trao đổi, bù trừ tín chỉ các-bon quy định thế nào? Mẫu thông tin về đăng ký thực hiện chương trình, dự án theo cơ chế trao đổi, bù trừ tín chỉ các-bon ngoài khuôn khổ Công ước khung của Liên hợp quốc về biến đổi khí hậu quy định ra sao? Quy định mới về Mẫu thông tin định kỳ về tình hình

Thông báo
Bạn không có thông báo nào