Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hợp đồng lao động

Tranh chấp lao động cá nhân là gì? 17:36 | 31/08/2016

Tranh chấp lao động cá nhân là gì?

Lao động nước ngoài tại Việt Nam 17:30 | 31/08/2016

Lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam phải cần có những điều kiện gì?

Bệnh viện được cấp giấy phép khám chữa bệnh cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam 17:30 | 31/08/2016

Tôi có câu hỏi sau đây, kính mong Quý cơ quan xem xét trả lời. Khi xin Giấy phép lao động, người nước ngoài phải có Giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khoẻ,Và chỉ được khám sức khoẻ tại 4 bệnh viện do Sở Y Tế cấp phép như sau: - Bệnh Viện Chợ Rẫy - Bệnh Viện Vạn Hạnh - Bệnh Viện Thống Nhất - Bệnh Viện 115 Tuy nhiên các bệnh viện trên đều là bệnh

Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam 17:30 | 31/08/2016

Hiện nay tại các công trình trọng điểm đang sử dụng khá nhiều người lao động là người nước ngoài. Xin luật gia cho biết quy định của Nhà nước đối với các nhà thầu có sử dụng người nước ngoài được quy định như thế nào?

Đóng BHXH đối với đi lao động nước ngoài 17:30 | 31/08/2016

Đơn vị tôi có thành lập 1 công ty con ở nước ngoài và cử 20 người lao động sang nước ngoài công tác nhưng đơn vị đóng BHXH, BHYT, BHTN cho 20 lao động này ở Việt Nam (lương do công ty con ở nước ngoài trả). Tuy nhiên, vì thẻ BHYT đăng ký KCB ở Việt Nam nên rất bất tiện cho người lao động (không về nước sử dụng được). Cho tôi hỏi là đơn vị tôi

Người lao động nước ngoài 17:30 | 31/08/2016

Luật sư cho em hỏi chút, Quy trình và thủ tục để chấm dứt HDLD với người nước ngoài như thế nào nếu họ tự nguyện chấm dứt trước thời hạn và nếu khi hợp đồng hết hạn. Xin cảm ơn các Luật sư

Nhân viên thử việc có phải bồi thường hợp đồng khi tự ý nghĩ việc do việc làm không đúng với khi thỏa thuận 17:29 | 31/08/2016

Bộ luật lao động quy định người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận về việc làm thử, thời gian làm thử, quyền và nghĩa vụ hai bên. Theo quy định tại Điều 32, Bộ luật lao động thì "Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ thỏa thuận làm thử mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu

Thương binh 17:09 | 31/08/2016

Hỏi: Bố tôi là thương binh loại 2/4, mất sức lao động 61%. Nhưng bố tôi mất năm 2001. Hỏi từ khi bố tôi chết có được nhận tiền hương khói vào các dịp 27 / 7 và dịp tết âm lịch hay không? Khi bố tôi còn sống thì ông vẫn nhận được các khoản tiền nay. Xin cảm ơn luật sư.

Quy định mức lương tối thiểu vùng 17:01 | 31/08/2016

Chính phủ đã quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc trong DN… Xin cho biết những nguyên tắc khi áp dụng chủ trương này của Chính phủ, nhất là người lao động làm việc tại khu công nghiệp và khi tăng lương tối thiểu vùng thì các chế độ của người lao động như làm thêm giờ có bị cắt không? Đây là những vấn đề người lao động

Mức lương tối thiểu vùng năm 2016 là bao nhiêu? 17:00 | 31/08/2016

Mức lương tối thiểu vùng năm 2016 đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động được quy định tại điều luật, văn bản pháp luật nêu trên, theo đó mức lương tối thiểu này được xác định như sau

Mức lương tối thiểu vùng 16:58 | 31/08/2016

Em tên Nhung hiện tại em đang là kế toán tại một HTX thuộc TP. Châu Đốc. Em đang kí hợp đồng lao động kì hạn một năm với mức lương là 2.400.000đ. Giám đốc nơi em làm cho em tham gia bảo hiểm xã hội. nhưng khi làm hồ sơ thì được tư vấn là mức lương thấp nhất hiện tại là 3.307.000đ thì mới đăng kí bảo hiểm xã hội được. Vậy cho em hỏi dựa trên

Đóng BHTN trên mức lương tối thiểu 16:58 | 31/08/2016

Hỏi về đóng BHTN theo lương tối thiểu vùng. Kể từ ngày luật việc làm hiệu lực và thông tư hướng dẫn số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/07/2015 ra đời thì hiện tại đơn vị tôi vẫn chưa nhận được văn bản hướng dẫn nào từ BHXH Đà Nẵng về việc đóng BHTN theo lương tối thiểu vùng. 20/08/2015 tôi có xem câu trả lời của BHXH Đằ Nẵng cho bà Hạnh Dung là cũng

Lương hưu theo mức lương tối thiểu vùng 16:58 | 31/08/2016

Từ năm 2003 đến năm 2012 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam với mức lương tối thiểu của doanh nghiệp theo vùng IV (theo quy định của Chính phủ). Từ đầu năm 2013 Công ty chuyển ra Đà Nẵng và tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng với mức lương tối thiểu theo vùng II. Cuối năm 2013 tôi nghỉ

Mức lương tối thiểu dùng để tính BHXH một lần ? 16:58 | 31/08/2016

Mức lương tối thiểu dùng để tính BHXH một lần được căn cứ dựa vào thời điểm có quyết định thôi việc ( hoặc chấm dứt hợp đồng lao động ) hay thời điểm làm hồ sơ nhận BHXH một lần?

Mức lương tối thiểu là 2.000.000 có hợp pháp 16:57 | 31/08/2016

Lương của người lao động bao gồm các khoản tiền lương, phụ cấp, trợ cấp khác nếu có. Theo quy định của luật lao động. Lương của người lao động không được thấp hơn lương tối thiểu theo quy định của chính phủ. Doanh nghiệp bạn áp dụng mức lương tính theo hệ số thì vẫn phải đảm bảo nguyên tắc là lương không được thấp hơn lương tối thiểu theo quy

Áp dụng mức lương tối thiểu vùng nào? 16:57 | 31/08/2016

Công ty tôi là dịch vụ vệ sinh giấy phép kinh doanh ở quận 6 , và làm công trình dài hạn ở long an. Nên tuyển nhân viên công trình ở long an . vậy tôi áp dụng mức lương tối thiểu vùng là vùng 2 cho nhân viên vệ sinh là 2.468.000 đ có hợp lý không ? ( có thông tư hay quy định nào không mong luật sư tư vấn) Và khi làm hồ sơ giảm lao động tháng 5

Tư vấn phân chia tài sản 16:39 | 31/08/2016

có xem xét hoàn cảnh của mỗi bên, tình trạng tài sản, công sức đóng góp của mỗi bên vào việc tạo lập, duy trì, phát triển tài sản này. Lao động của vợ, chồng trong gia đình được coi như lao động có thu nhập; Vợ chồng tôi mua mảnh đất đó sau khi đăng ký kết hôn, nhưng trong quá trình tìm hiểu và mua đất, vợ tôi không hề quan tâm, mặc dù vợ tôi biết

Những hành vi nào bị coi là xâm phạm quyền tác giả 16:26 | 31/08/2016

phẩm được dùng để làm tác phẩm phái sinh, trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 25 của Luật SHTT. Sử dụng tác phẩm mà không được phép của chủ sở hữu quyền tác giả, không trả tiền nhuận bút, thù lao, quyền lợi vật chất khác theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 25 của Luật SHTT. Cho thuê tác phẩm mà

Hành vi nào bị coi là xâm phạm quyền tác giả? 16:21 | 31/08/2016

Các hành vi sau đây bị coi là hành vi xâm phạm quyền tác giả: 1. Chiếm đoạt quyền tác giả đối với tác phẩm văn học, nghệ thuật, khoa học. 2. Mạo danh tác giả. 3. Công bố, phân phối tác phẩm mà không được phép của tác giả, đồng tác giả trong trường hợp có đồng tác giả. 4. Sửa chữa, cắt xén hoặc xuyên tạc tác phẩm dưới bất kỳ hình thức nào

Người lao động có quyền khiếu nại về quyền lợi BHXH 16:16 | 31/08/2016

Ông Lương Xuân Trường tham gia Quân đội được 11 năm, đến năm 1994 làm việc tại trạm y tế xã, đóng BHXH đến tháng 5/2013 được giải quyết về hưu. Thời gian tính đóng BHXH là 31 năm, tính cả thời gian trong quân đội. Tháng 12/2013 BHXH huyện Thường Tín (Hà Nội) thông báo đã giải quyết sai chế độ cho ông Trường nên tạm dừng hưởng lương hưu với lý

Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động

Thông báo