Trường hợp người lao động đang được hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng mà có hành vi vi phạm pháp luật phải bị tạm giam thì khoảng thời gian này có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
Tại điểm 5 Thông tư 04/2013/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 3 năm 2013 của Bộ Lao động Thương binh và xã hội hướng dẫn sửa đổi bổ sung về việc đăng ký thất nghiệp theo quy định tại Điều 34 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP được hướng dẫn thực hiện như sau:
" Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày người lao động bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp
Hỏi về cấp sổ mới do sổ đã hương 1 lần. Tôi có số sổ 4809021800, sau khi vào lại công ty tôi đã tự ý đi hưởng BHXH 1 lần và hưởng hết BHTN. Do không báo lại với công ty nên công ty tôi đã đóng tiếp BHXH vào số sổ trên cho tôi. Nay công ty yêu cầu tôi nộp quyết định hưởng BHXH 1 lần của số sổ trên và quá trình BHTN chưa hưởng hoặc quyết định
Tôi làm việc tại 1 Công ty nhưng công ty đã giải thể và chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vào tháng 03/2014. Tôi đã nhận được chế độ nghỉ việc tại công ty và đã làm chế độ hưởng BHTN (Tôi được hưởng chế độ tổng cộng là 6 tháng) vào tháng 04/2014 và đã nhận được 2 tháng tiền BHTN đó là tháng 05 & 06/2014. Trong tháng 5/2014 (23/05/2014) tôi lại
HĐLĐ theo quy định của pháp luật lao động hoặc chấm dứt HĐLV theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. Như vậy không có đề cập đến điều kiện như trường hợp của tôi. Anh chị vui lòng có thể trả lời cho tôi được rõ được không? Tôi chân thành cảm ơn.
Theo quy định tại Quyết định 488/QĐ-BHXH của BHXH Việt Nam, cơ quan BHXH quản lý sổ BHXH trong thời gian người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp và sẽ trả lại sổ BHXH cho người lao động sau khi chi trả tháng trợ cấp thất nghiệp cuối cùng.
Trường hợp của Bạn, Bạn cần liên hệ với BHXH quận Hải Châu để được giải quyết.
Điều 49 Luật Việc làm quy định điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao
Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc (sau đây gọi tắt là hợp đồng lao động - HĐLĐ), người lao động (NLĐ) chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 1 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa
Tôi có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là 3 năm 8 tháng. Theo thông tin tôi được biết là từ đầu năm 2015, người lao động (NLĐ) có thời gian đóng BHTN từ đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp và sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp. Như vậy, đối với trường hợp
Hiện nay e đang làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động với công ty,trụ sở chính của công ty em tại Hà Nội,nhưng em làm việc tại Q1- HCM,em chuyển về Bình Phước sống cùng gia đình nên em muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Bình Phước thì cần các thủ tục và giấy tờ gì? Nhờ các anh/chị tư vấn giúp,em chân thành cám ơn! Trân trọng!
Anh/chị vui lòng cho em hỏi.Em đóng BHTN được tròn 6 năm. Em đã đi nhân trợ cấp thất nghiệp được 02 tháng. Giờ em mới kiếm được việc làm ở cty mơi. Đến đầu tháng 07.2015 này em sẽ được ký HĐLĐ. Vậy em có tiếp tục được nhận trợ cấp thất nghiệp nữa hay không? để được nhận nốt 04 tháng trợ cấp còn lại em cần mang nộp nhưng gì (trình báo lên trung
Năm 2013 em vào làm ở Mỹ PHước II - Bến Cát - BD.được 13 tháng trong đó có 02 tháng thử việc và 11 tháng chính thức có đóng BHXH. Năm 2014 em chuyển lên Q.4 -TP.HCM làm việc được 8 tháng trong đó có 02 tháng thử việc và 06 tháng chính thức đóng BHXH. Đến nay em xin nghỉ việc. về quê làm việc. - Trường hợp của em có được nhận trợ cấp thất nghiệp
Tôi đã làm việc tại công ty GFS việt nam được 4 năm. Tôi xin nghỉ công ty để làm tìm kiếm công việc khác. Nhưng từ tháng 6/2014 đến nay cty GFS Việt Nam không đóng bảo hiểm cho người lao động và không chốt sổ được do nợ tiền Bảo Hiểm Vậy trong thời gian chưa tìm được việc làm, bị thất nghiệp thì làm sao những người lao động như tôi nhận được
Tôi thất nghiệp kể từ 1/7/2015, đến ngày 2/8/2015 tôi nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm DVVL. Sau đó, tôi nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp 3 tháng từ ngày 25/8/2015 - 25/11/2015. Nhưng tôi có ký hợp đồng thử việc với cty A thời hạn 2 tháng từ 1/9/2015 - 31/10/2015. Như vậy, tôi vẫn được hưởng 3 tháng trợ cấp
Từ 18/6/2012 đến 21/7/2013 em làm việc tại công ty TNHH MTV Dịch Vụ Quản lý Bền Vững, trụ sở tại Lâm Đồng có tham gia đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Từ 22/7/2013 đến nay em làm việc cho Công ty TNHH MTV Hạt Nắng Xanh, trụ sở tại Gia Lai, tuy nhiên do số lượng lao động của công ty Hạt Nắng Xanh dưới 10người nên không đủ điều kiện tham gia đóng
Trong vòng 3 tháng kể từ khi chấm dứt hợp đồng lao động và có xác nhận thời gian tham gia BHXH ( chốt sổ BHXH) bạn mang hồ sơ gồm sổ BHXH, văn bản chấm dứt HDLD.. đến làm thủ tục đăng ký hưởng BHTN tại Trung tâm giới thiệu việc làm Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Hải Dương.
Xin cho tôi hỏi: Tôi đã thôi việc được 3 tháng(đã đóng BH 2 năm rưỡi), bây giờ tôi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp có được không? thủ tục cần thiết là gì?
hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động
vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được